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    畜牧人

    標題: 應聘記錄片 [打印本頁]

    作者: 畜牧新人    時間: 2006-10-7 12:44
    標題: 應聘記錄片
    這是我到慶云中澳東方希望的應聘全過程,想想真讓人苦悶啊!!!<br>
    10月2日<br>
    和公司的老總電話聯系,約好10月4日下午在中澳東方希望飼料有限公司見面.<br>
    10月3日<br>
    上午10點坐車趕往慶云,下午4點抵達慶云縣城!!<br>
    10月4日<br>
    上午8點,和老總電話聯系.<br>&quot;您好##,我是**,現在已經到達慶云,您有時間嗎?&quot;<br>&quot;哦!!我上午有點事,你下午上班的時候過來吧!!&quot;<br>&quot;好的,謝謝您!!!我下午1:30一定準時到貴公司,再見!!&quot;<br>
    下午1:30到達中澳東方希望飼料有限公司,工作人員告訴我說老總不在,讓我在接待室里面等!!<br>
    下午3:00打電話給他們老總!!<br>&quot;您好##,我已經在上班的時候到了貴公司了,他們說您不在.:<br>&quot;這樣吧,你找我們的銷售經理&&就可以了!!&quot;<br>&quot;好的,再見!!&quot;<br>但問了工作人員銷售經理不在,說是去深洲開會了.隨后打電話給他們的老總,他讓我等等,說是銷售經理一會就回來!!<br>
    下午5:00打電話給他們的老總.<br>:您好##,&&經理還沒有回來,請問一下他什么時候能回來可以嗎?&quot;<br>&quot;他開會去了,我也不知道什么時候能回來!!&quot;<br>&quot;那他能回來嗎?&quot;<br>&quot;我也不知道!&quot;<br>&quot;那您看我怎么辦?&quot;<br>&quot;你喜歡等就等,不等就走!!&quot;<br>^^^^^^^^^<br>
    5:30留下我的聯系方式,離開慶云中澳東方希望飼料有限公司<br>
    10月7日一直沒有得到聯系!!離開慶云!!<br>^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^<br>
    不知道是不是公司的應聘方式在考驗我還是^^^^^
    作者: 山中的漫游者    時間: 2006-10-7 15:43
    標題: re:他們根本不重視這次招聘的啊另外你電話...
    他們根本不重視這次招聘的啊<br>
    另外你電話中也沒有特意說明你是為招聘來的,要知道,作為一個公司的總負責人,事情很多,也就是會見到好多人,這時候怎么突出自己,就很關鍵啦
    作者: ATP    時間: 2006-10-8 00:24
    標題: re:我覺得這里面也有個信譽問題,既然老總都答...
    我覺得這里面也有個信譽問題,既然老總都答應了讓人家過去就應該兌現,即使另有急事也應該作個妥善的安排;當然如果飼料公司老總這樣對一個原料供應商倒是可以理解的,對一個想為公司服務的人來講就不好了。
    作者: soybean    時間: 2006-10-9 22:38
    標題: re:不可理解[em27]
    不可理解<img src="leadbbsfile/UBBicon/em27.GIF"  align=absmiddle border=0>
    作者: 畜牧新人    時間: 2006-10-10 09:29
    標題: re:是啊!!!不重視這次招聘,但也可以直接的...
    是啊!!!不重視這次招聘,但也可以直接的拒絕我啊,他的時間寶貴,誰的又不是呢??<img src="leadbbsfile/UBBicon/em35.GIF"  align=absmiddle border=0>
    作者: 狗王面包    時間: 2006-10-10 09:40
    標題: re:可憐 你被欺負了 [em32]
    可憐 你被欺負了 <img src="leadbbsfile/UBBicon/em32.GIF"  align=absmiddle border=0>
    作者: 在路上    時間: 2006-10-10 18:58
    標題: re:有一點殘酷了,這樣做感覺不是很合適吧,其...
    有一點殘酷了,這樣做感覺不是很合適吧,其實你走之前應該在打個電話的。
    作者: 孤星獨孤    時間: 2006-10-10 19:26
    標題: re:[em35]我借刀給你!
    <img src="leadbbsfile/UBBicon/em35.GIF"  align=absmiddle border=0>我借刀給你!
    作者: AQ    時間: 2006-10-11 13:24
    標題: re:這種事情到處皆是,誰讓我們是打工者?當然...
    這種事情到處皆是,誰讓我們是打工者?當然這種公司最多去一次就夠了<br>
    1
    作者: houzhiyong    時間: 2006-10-11 14:28
    標題: re:呵呵,也許是當時本來就沒有安排好吧!
    呵呵,也許是當時本來就沒有安排好吧!
    作者: 泥鰍    時間: 2006-10-11 21:09
    標題: re:做老總的多數是從銷售上上去的[em02]
    做老總的多數是從銷售上上去的<img src="leadbbsfile/UBBicon/em02.GIF"  align=absmiddle border=0>
    作者: tears    時間: 2006-10-11 23:49
    標題: re:一來他不注視!二來他太忙!所以你...
    一來他不注視!<br>
    二來他太忙!<br>
    所以你的運氣不是很好!<img src="leadbbsfile/UBBicon/em18.GIF"  align=absmiddle border=0>
    作者: jdw1234    時間: 2006-10-12 15:10
    標題: re:你應該慶幸沒和這種公司談成
    你應該慶幸沒和這種公司談成
    作者: 畜牧新人    時間: 2006-10-12 16:19
    標題: re:謝謝大家!!!就是因為我們是打工者啊!!...
    謝謝大家!!!就是因為我們是打工者啊!!!<img src="leadbbsfile/UBBicon/em18.GIF"  align=absmiddle border=0>
    作者: 飼料伊人    時間: 2006-10-13 09:31
    標題: re:發奮圖強,成為別人拿銀子來搶的的精英!人...
    發奮圖強,成為別人拿銀子來搶的的精英!人哪,就得活的有志氣!!<img src="leadbbsfile/UBBicon/em17.GIF"  align=absmiddle border=0>
    作者: langweicao    時間: 2006-10-16 17:58
    標題: re:很多公司都是這樣他連不遠萬里來的人都...
    很多公司都是這樣<br>
    他連不遠萬里來的人都是如此的態度<br>
    你認為你能在他的手下干出什么成績來么?<br>
    算了<br>
    兄弟<br>
    跟錯人就跟嫁錯人一樣<br>

    作者: www2008wdj    時間: 2006-10-16 21:30
    標題: re:如果是我,會等到和老總見面后才決定去留。...
    如果是我,會等到和老總見面后才決定去留。大家都是忙的,所以應該等
    作者: 畜牧新人    時間: 2006-10-20 22:48
    標題: re:從1:30上班一直等到快下班,我得到的答...
    從1:30上班一直等到快下班,我得到的答復還是那么的讓人不如意,換是你能等!!但又能等來什么樣子的結果呢??
    作者: 華真仁    時間: 2006-10-22 17:36
    標題: re:不管能等出什么樣的結果,反正都已過去了,...
    不管能等出什么樣的結果,反正都已過去了,樓主別想的太多了,這家公司沒有去成,說不定還會更好的公司在等你呢!
    作者: 畜牧新人    時間: 2006-10-22 19:22
    標題: re:謝謝你!!!我沒有覺得是我的損失啊,
    謝謝你!!!我沒有覺得是我的損失啊,
    作者: 靜思    時間: 2006-10-23 21:19
    標題: re:我覺得主要是老總沒安排好時間,既然約好了...
    我覺得主要是老總沒安排好時間,既然約好了,沒空見面的話,也應該安排個助手對你進行面試啊。我覺得這是對人的尊重哦。<img src="leadbbsfile/UBBicon/em32.GIF"  align=absmiddle border=0>
    作者: 靜思    時間: 2006-10-23 21:23
    標題: re:我認為這位老總的做法欠妥。既然約好時間了...
    我認為這位老總的做法欠妥。既然約好時間了,如果確實抽不出空來,也應該安排一名助手對你進行面試啊。這是對一個人的最起碼的尊重吧
    作者: 養豬的人    時間: 2006-10-24 14:01
    標題: re:這個公司的做法顯然不對,我選撥人才應該是...
    這個公司的做法顯然不對,我選撥人才應該是個非常重要的事情,借口推辭,顯然不尊!要是我再叫我去我非得罵他一頓1
    作者: LJF19851022    時間: 2006-10-24 17:36
    標題: re:真是我們打工者的悲哀 應該多發一些這樣...
    真是我們打工者的悲哀 應該多發一些這樣的帖子 讓那些老總們好好反省一下他們的工作態度 不要總是對我們嚴格<br>

    作者: 宋廣君    時間: 2006-10-24 18:31
    標題: re:有相同的經歷,這樣的公司即便留下您,也沒...
    有相同的經歷,這樣的公司即便留下您,也沒有好下場,老總就沒有信譽,您很幸運!<img src="leadbbsfile/UBBicon/em27.GIF"  align=absmiddle border=0>
    作者: 孫浩然    時間: 2006-10-25 16:28
    標題: re:慶云那地方,去了后悔
    慶云那地方,去了后悔
    作者: 草叢里的獅子    時間: 2006-10-26 13:51
    標題: re:說明這位老總的時間管理是一塌糊涂的,也許...
    說明這位老總的時間管理是一塌糊涂的,也許那個職位你很喜歡,但這樣的公司不去也罷!
    作者: 蛇仔    時間: 2006-10-26 20:51
    標題: re:這樣公司去不去也罷,對去應聘者不講信用和...
    這樣公司去不去也罷,對去應聘者不講信用和表現熱情,這樣的公司遲早也會衰敗的!<img src="leadbbsfile/UBBicon/em04.GIF"  align=absmiddle border=0>
    作者: 畜牧人    時間: 2006-11-7 15:48
    標題: re:這樣的老板也罷.什么人也行.要是做你的上...
    這樣的老板也罷.什么人也行.要是做你的上司也太悲哀了.<br>
    <br>

    作者: 山東中牧    時間: 2006-12-1 15:10
    標題: re:一個公司對做業務的不重視,我想你不要去了...
    一個公司對做業務的不重視,我想你不要去了!
    作者: 養豬的人    時間: 2006-12-1 19:22
    標題: re:這樣的公司對招聘這么不負責任,估計也不會...
    這樣的公司對招聘這么不負責任,估計也不會有什么發展!<br>

    作者: qingfeng77121    時間: 2007-7-7 14:51
    受益匪淺!!:hehes: :hehes:
    作者: tony2005428    時間: 2007-7-8 20:13
    深有同感!!!
    這樣的公司有這樣的老總,發這也好不哪里去???
    作者: syz    時間: 2007-8-7 16:57
    這樣的應聘辦法欠妥,一般是先把自己的簡歷傳真過去,他覺得合適的話,自然就會重視,而不是吃冷板凳.我經歷的應聘過程就是人家看了自己的簡歷,覺得可以,才去見面的,而且報銷單程路費(不管用與不用).
    作者: 川牧人    時間: 2007-8-7 17:26
    關鍵看你應聘的職位是什么,是否一定要見老總才行?如果真要他才能決定的話,肯定首先要引起他對你的興趣。
    作者: 張家富    時間: 2007-8-7 17:37
    這樣一個公司行不???
    作者: 頑石    時間: 2007-9-6 09:43
    這種企業沒必要去,老總就是這樣,下面的人也不會好到那里去,俗話說上梁不正下梁歪嘛,但是你確實也沒強調自己的目的
    作者: 陳海河    時間: 2007-9-22 08:33
    提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
    作者: xujinghua277    時間: 2007-10-10 11:14
    :handshake :handshake :handshake
    作者: 暮雨撒江天    時間: 2007-10-11 16:24
    呵呵,可能一部分人都有應聘尷尬的時候吧
    作者: 朱良    時間: 2007-10-12 08:22
    被忽悠的事情真是太多了!
    不要郁悶啊!
    振作起來,“莫道前路無知己,天下誰人不識君!”
    作者: 憨豬    時間: 2007-10-12 08:36
    這點委曲都受不了,不合適呀,能曲能伸方是大丈夫!也許公司也是在考驗你呀!:hehe:
    作者: lyz    時間: 2007-10-12 08:54
    不可理解:@ :@
    作者: zmyqhdcl    時間: 2007-11-30 20:59
    打電話教訓他一頓,什么人啊,他時間寶貴別人時間就不寶貴了
    作者: 劉思凡    時間: 2007-12-10 16:26
    你事后又和他們他們聯系了嗎?
    是不是他們太忙啊,
    作者: 劉思凡    時間: 2007-12-10 16:26
    你事后又和他們他們聯系了嗎?
    是不是他們太忙啊,我感覺應該在和他們聯系。
    作者: 雨寒    時間: 2007-12-10 16:40
    你應該深刻銘記
    作者: zyzsjz2008    時間: 2007-12-10 16:53
    這么糟踐人,估計公司不是特牛就是特爛啊,不去也罷:gongsi: :gongsi: :gongsi:
    作者: xujinghua277    時間: 2007-12-17 18:41
    大家批評老總的同時,是否站在老總的立場上考慮一下呢?
    作者: duanxianlai    時間: 2007-12-22 12:40
    到我們公司來吧,我們說話算話,對了,我們在山東青島.
    作者: shengwei    時間: 2007-12-25 14:33
    這個垃圾公司  去干什么   也快倒閉了
    作者: wu100    時間: 2007-12-27 20:54
    說白了就是說明你不是想要的人,沒有重視。這樣的公司,你進了也沒有用
    作者: badboy148    時間: 2008-1-19 21:54
    沒辦法啊,在人屋檐下,不得不低頭啊。我覺得要改成:在人屋檐下,一定得低頭。哈哈
    作者: daijixin1    時間: 2008-1-19 21:59
    你沒去算是對了!呵呵!
    作者: 太陽黑子    時間: 2008-2-14 15:03
    <P>不知道你到底是應聘是什么職位?</P>
    <P>如果,是中層管理者,可見老總不太重視這次面試,或者對你不是很期待,可以想象進入后的狀態不會很符合人的期望;</P>
    <P>如果,只是一般職員,沒有必要和老總直接聯系,除非你們之間有一定的聯系,按照程序你即使找到老總,一般也會先打到人事或者部門經理那里先刷一次再呈報,還不如直接和人事或者部門經理聯系,我建議是直接和部門經理聯系;</P>
    <P>如果,猜測你應聘的是銷售人員,可見你這一次推銷你自己不是很成功,沒有向老總闡明自己的來意,突出"賣點",引起老總關注與重視,同時沒有考慮意外情況發生,比如老總不見,你還能夠和那一位比較有價值的人員聯系上?而現在你除了總結以上兩點或者更多需要加強的方面外,你還需要的是加強作為銷售人員的一般心理或者其他方面,比如屢敗屢戰之類,等等.</P>
    <P>簡單猜測,狂妄評論,或有不敬,就當一笑談罷了.</P>
    <P>也順祝樓主早日找到理想的公司與工作!</P>
    作者: len    時間: 2008-2-27 19:31
    <P>這個老總看來夠嗆,一時忘記可以理解,但之后和他聯系至少應表示一點點歉意,再做個妥善安排,而不能一再搪塞.</P>
    作者: rabbitwang    時間: 2008-3-25 19:41
    <P>最好的報復,就是在這個行業中成為佼佼者,讓他們后悔!</P>
    <P>老是抱不平一點用也沒有!</P>
    作者: any_wyb    時間: 2008-3-25 20:22
    剛才樓上也有人說了,誰叫我們是弱勢群體呢
    作者: zjb2025    時間: 2008-3-26 08:36
    這個公司的人事部也太可以了
    作者: liuhuifang    時間: 2008-3-26 09:05
    怎么能這樣呢????
    作者: mq79    時間: 2008-3-26 11:14
    不要說應聘了.現在在一些事業單位辦事也是一個樣子.
    作者: shyjkl    時間: 2008-4-19 11:19
    這樣的遭遇很正常,要是業務上的人招你,你就知道什么是哭了。
    作者: hzkbest    時間: 2008-4-24 12:22
    如果這個公司和我們熟悉的劉永行先生的東方希望集團有關系的話,很難理解這樣一個具有一定美譽度的集團下屬公司會發生這樣的事情。
    作者: 畜牧人    時間: 2008-4-27 17:09
    說明清楚的話,老總這樣做。實在是太差了。

    也有應聘者,給我說三天后到這里,結果也打不通,信息也沒有。應聘者的誠信,或者做一個事情的完整性也是很讓人擔心的。
    作者: yanyongllll    時間: 2008-4-28 19:50
    我上次去應聘也是一樣。
    我十分客氣的跟人家打招呼,然后問一下具體要求,
    人家跟我說:我們這兒要教授。
    然后就在也不說話了。
    作者: 無畏戰士    時間: 2008-5-2 23:32
    希望這些年不是一直在走下坡路嗎?還去干嘛
    作者: injahou    時間: 2008-5-2 23:40
    關鍵還是做人問題....有些人位置做高了.熱情就低了.
    作者: 和興    時間: 2008-5-14 18:24
    [quote]原帖由 <I>泥鰍</I> 于 2006-10-11 21:09 發表 <A href="http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&amp;pid=76171&amp;ptid=76495" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.www12347.com/images/common/back.gif" border=0></A> 做老總的多數是從銷售上上去的 [/quote]差不多,做技術的很難做到公司的一把手。
    作者: 陳榮義    時間: 2008-5-14 18:53
    標題: 我也說兩句
    如果你的敘述完全真實,那位老總應該立即下課.

    不過在東方希望發生這種事情也很正常,不善待員工,大家都領教過.

    你可以到外資企業應聘,他們說到做到的.
    作者: 陳榮義    時間: 2008-5-14 19:00
    標題: 回復57樓主
    說的有道理,對新畢業學生也是一次教訓.不過東方希望發生這種事情很正常,素質差是從上到下的.不去也不后悔.
    作者: 陳榮義    時間: 2008-5-14 19:01
    標題: 回復57樓主
    說的有道理,對新畢業學生也是一次教訓.不過東方希望發生這種事情很正常,素質差是從上到下的.不去也不后悔.
    作者: 陳榮義    時間: 2008-5-14 19:04
    振作起來,重新再來.
    作者: 金角    時間: 2008-5-20 16:38
    標題: 找回自尊!!!
    不管是何人,都要有自尊!“老總”自己不管對待什么人都應該誠信,我為你沒有留在那里感到慶幸!
    作者: 忠實讀者    時間: 2008-5-22 12:06
    加油,這種公司不去也罷,去了也不會好到哪里,不尊重別人的人又有多尊重自己呢?你的聯系方式多少呀
    作者: 往事隨風    時間: 2008-5-22 12:54
    有可能是考驗你面對拒絕是如何面對吧
    作者: 小俠在江湖    時間: 2008-5-27 19:02
    我覺得應該找公司人事部啊,老總和銷售經理肯定事情多,不過,此老總也有點。。。。。
    作者: 劉廣    時間: 2008-5-29 22:43
    公司在考驗你.
    作者: 周金橋    時間: 2008-6-7 07:09
    一公司老總都這樣,可以想象這公司的中層和下面的管理層會是這樣一個情況。
    什么樣的領導帶什么樣的兵。如果是考驗你的話幾個小時就足夠了,半小時就能解決的面試,還拖那長的時間。
    公司在選擇你的時候,你也在選擇公司。
    作者: xxch    時間: 2008-6-7 08:22
    我個人覺得:有可能是公司在考驗你的耐力,也就是做業務必須具備的那種鍥而不舍的精神,但這應該是人事部的事,如果一個老總這樣的話,那就太不講誠信了,老總都這樣的素質,員工,產品怎樣可想而知,去了在公司能發展成什么樣呢,不言自喻。一句話就是:“一塊爛油壞了一鍋湯”。 沒進入這樣的公司你應該覺得慶幸啊,兄弟!這樣的公司,在競爭激烈的今天,如果沒有東方希望做強大后臺,能支持到今天嗎? 希望集團為何雄風不在,由此可見一斑。
    作者: 雞鴨司令    時間: 2008-6-7 08:57
    你沒有去成是你的福氣,這樣的老總我想去了也沒有好處,還是另謀高就的好。
    作者: 白冰    時間: 2008-6-17 11:13
    你可以找人事部呀,
    作者: 蒙蒙    時間: 2008-6-18 14:22
    標題: 泰安市眾成飼料科技有限公司誠聘兩名銷售精英
    泰安市眾成飼料科技有限公司欲招聘兩名銷售精英,主要負責江蘇省宿遷地區、淮安地區。要求從業經驗三年以上男性,大專以上文憑,年齡不超過30歲,有畜牧獸醫相關專業知識,品質端正,對市場、行業有深刻的理解,有意者請將電子簡歷發送至郵箱:
    [email]zcsl-3633501@163.com[/email]。公司預約面試。工資薪金面議。
        欲了解公司更多詳情請登陸公司網站:[url]www.zhongchengsiliao.com[/url]
    作者: 蒙蒙    時間: 2008-6-18 14:22
    標題: 泰安市眾成飼料科技有限公司誠聘兩名銷售精英
    泰安市眾成飼料科技有限公司欲招聘兩名銷售精英,主要負責江蘇省宿遷地區、淮安地區。要求從業經驗三年以上男性,大專以上文憑,年齡不超過30歲,有畜牧獸醫相關專業知識,品質端正,對市場、行業有深刻的理解,有意者請將電子簡歷發送至郵箱:
    [email]zcsl-3633501@163.com[/email]。公司預約面試。工資薪金面議。
        欲了解公司更多詳情請登陸公司網站:[url]www.zhongchengsiliao.com[/url]
    作者: shwhl    時間: 2008-6-23 14:19
    真的是沒落的大佬啊!!!
    作者: lishanwen    時間: 2008-6-23 14:24
    天行健,君子以自強不息。
    作者: 379263302    時間: 2008-6-23 19:09
    有時招聘只是一種廣告方式,并不一定真的要招人
    作者: wwwzlg5478    時間: 2008-7-21 12:41
    這樣的公司一點都不重視人才的選拔,以后會垮臺的
    作者: 牛郎阿飛    時間: 2008-7-21 15:58
    標題: 競爭
    如果你優秀
    就去它競爭對手那里找工作
    如果你不優秀
    還去找他

    這樣,就可報復啊
    作者: 在黑土地上2    時間: 2008-7-22 12:40
    東方希望你都還去應聘阿?看來你的確是畜牧新人阿
    作者: 在黑土地上2    時間: 2008-7-22 12:47
    標題: 給你講個故事吧
    在河北某大公司之分公司,一學文學的本科生畢業于某知名大學,到該公司作業務員,原因是96、97年飼料業務員很掙錢,干了4年多了,2年沒有回家,為什么呢,沒有更多的路費,既然他不能回家,他老婆說去他公司看他,看他是假,想過夫妻生活是真,叫他寄錢回去她好買車票,結果可想而知,沒有錢寄回去,因為他老婆不知道他的實際情況。我這位仁兄講起此事,一邊講一邊潸然淚下!!!
    作者: 眞鈊偽妳    時間: 2008-7-22 12:58
    感謝樓主發出的 帖子;在這里很多值得我們思考的問題:1:老總的時間觀念   2:信譽   3:我們自身的優點怎么可以讓他們對我們感興趣




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