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   1、找準自己的位置。你是什么樣的身份，什么樣的角色，就做與之相符的言行，這樣別人就會對你評價很高。在其位謀其政，不在其位不謀其政。在上位者不要考慮過細，在下位者多考慮執行。在領導面前你是下屬，在下屬面前你是領導，在同級中你是同事，在工作、應酬、社交中把握好自己的位置，才能游刃有余，而且被人認可。

   2、言談舉止必須大方從容，這樣別人會覺得你有能力且心理素質好，容易對你產生信賴。