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母豬淘汰率與種豬群的經濟效率有直接關系。作為豬群管理規范的一部分，一定要有一套良好的淘汰策略，還要懂得正確的淘汰時機。這可以保持種豬流穩定，定期替換掉生產力低下的母豬，而不會影響種豬群整體的性能。

·       理解為什么淘汰個體母豬的原因

·       認識到維持理想胎次結構的重要性，并對其進行監控

·       豬群平均胎次的目標為2.8。

淘汰母豬的銷售收入不應作為決定淘汰策略的主要因素，因為它只占總銷售收入的2％左右。當不論何種原因造成淘汰政策不能很好執行的時候，就會造成豬群中高齡母豬的比例增加，常常導致豬群生產力下降。

通過這種淘汰維持胎次結構；制定每頭母豬的最高胎次限制，并嚴格執行。另外還通過自愿淘汰來去除性能欠佳的母豬；這些母豬可能表現為：

·       分娩困難

·       產仔數低

·       泌乳及哺育能力差

·       母性行為差

·       生產性能不如平均水平

有些豬場可能發現太多母豬被非自愿淘汰，尤其是頭兩胎當中；這可能造成員工士氣低落，也可能說明母豬福利狀態不良。造成非自愿淘汰的典型原因如下：

·       不發情

·       不懷孕（建議兩次不懷孕就應淘汰）

·       流產

·       跛行

·       疾病。

·       改進后備母豬選擇實現更長的母豬生產壽命

·       泌乳期增加飼料采食量減少體況損失

·       對母豬進行體況評分，分娩后以及妊娠中進行個體飼喂；如不可能，則先按體況分群然后再根據不同體況進行飼喂

·       適當情況下考慮“跳過一次發情”

·       每次分娩周期之后檢查肢蹄情況；即便輕微的跛行也可降低采食量，因為這會影響個體在群體中的飼料競爭能力，并且降低母豬站立行走的欲望，從而影響性能

·       確保地板不存在滑溜問題，避免胯部、蹄部和腿部損傷（參考生產力行動第37號：地板）

·       巡視動物時確保所有動物都起立并走動

·       將任何不起立、不采食、受欺負的母豬轉到護理欄/恢復欄，參見生產力行動17號：護理/恢復欄)

·       與所有負責員工討論獸醫規程，將嚴重受傷的母豬安樂死；安樂死措施必須由受過培訓的員工或獸醫來實施

·       記錄所有淘汰母豬及其淘汰原因；每月通過這些記錄來評估母豬的福利與生產性能

·       利用BPEX的母豬淘汰表格來記錄重要信息，獸醫拜訪時可能用到這些信息。

斷奶時，檢查該母豬是否符合下列條件：

·       整體健康良好

·       無肩部損傷或其它損傷

·       體況評分為3 (參見 參見生產力行動文集第20號：母豬體況評分)

·       體型良好，例如腿部、蹄部

·       至少12只功能乳頭，無乳房疾病或異常

·       氣質良好。

讓母豬繼續進行下一窩之前，先要看看上述條件能滿足多少。不斷對上述清單進行評估，努力讓越來越多的條件得到滿足。

如果母豬喪失食欲、精神不好，并且排出黑色或深色糞便，那么說明可能罹患胃潰瘍。有時候母豬只是一般地表現病態，性能欠佳。胃潰瘍需要獸醫診斷，常常受影響的不止一頭母豬。如果存在胃潰瘍的問題，那么增加日糧纖維可能會有幫助。日糧粗纖維含量也需要評估（參見BPEX案例分析9：Bygholm Sieve農場)，并與營養師討論這種擔心。

斷奶后母豬體況評分應為3分才適于重配

肩部損傷可能會極端疼痛，并且會導致福利下降、采食量和生產性能下降。肩部損傷常常是體況管理不良、地板問題或分娩欄過小/質量差的后果，但在老、病母豬當中也有發生。視損傷嚴重程度，肩部損傷母豬應按獸醫規程接受治療，并轉至護理/恢復欄。關鍵是要發現風險母豬，并解決關鍵誘因（參見BPEX公告牌17: 肩部損傷）。

如果斷奶時功能乳頭不到12個，或者有明顯的乳房疾病，
那么未來生產性能可能不會很好，相關母豬可能應該淘汰