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    畜牧人

    標題: 有經驗的品管達到什么水平? [打印本頁]

    作者: nutritionfriend    時間: 2011-9-22 18:10
    標題: 有經驗的品管達到什么水平?
    有經驗的品管達到什么水平?舉個例子。
    作者: swordman33    時間: 2011-9-23 11:26
    這個......太籠統了吧
    作者: yanying    時間: 2011-9-23 13:39
    什么都管,什么都知道
    作者: tingfengtalang    時間: 2011-9-23 14:00
    經驗應該排在第一位
    作者: cgh8406    時間: 2011-9-23 18:44
    一個懂得經營的人。
    作者: znfsdut    時間: 2011-9-24 11:51
    迷茫中……
    兩年了,也不知道做得好不好
    作者: LX0769    時間: 2011-9-24 18:09
    經驗豐富,能及時處理問題,解決問題,全面。
    作者: 365haha    時間: 2011-9-27 18:07
    能做總經理的品管就是高水平的品管
    作者: 半杯可樂    時間: 2011-9-28 07:52
    我是品管儲備,到公司兩個多月,一直在化驗室,領導說下個月叫我去原料質檢。感覺很難,人際好困難
    作者: mercurywei    時間: 2011-9-28 12:35
    有經驗的品管,應當說是有持續學習與接受歷練的實驗室工作者,學習是無止境的,隨個人的學習強度、背景、環境、資源而有差別,豈能以簡單的階級水平來評判呢?:lol
    作者: glyfyzy666666    時間: 2011-10-4 22:50
    我也是作品管的,希望有機會多交流,相互學習
    作者: yuanfang    時間: 2011-10-5 10:19
    品管應該是以預防為主,經驗能預防質量事故的發生
    作者: 小農民    時間: 2012-6-29 23:40
    變成了神仙就可以了。
    作者: 是亦非亦是    時間: 2012-6-30 10:32
    經驗和老總的重視程度決定
    作者: love瑞    時間: 2012-6-30 10:51
    一定要有處理問題的能力
    作者: 河北唐山寶    時間: 2012-7-8 16:30
    我做品管至少也5年了,大小飼料廠也都呆過,還說不好自己是什么水平,我只知道自己還有哪里不足,什么都通也很困難
    作者: aikaka11    時間: 2012-7-10 19:07
    好,值得細看,佩服












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    如皋論壇  

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    作者: xmc019    時間: 2012-7-13 14:45
    十分籠統啊……
    好的品管,首先是對原料及成品的質量有清楚的認識,什么參數是好的,什么參數是不好的……這個是基礎,不必說了吧?
    另外,還要不要會全套的化驗檢測手段呢?要十八般武藝樣樣精通的話還是比較困難的,畢竟各種各樣的實驗手段背后的原理更是千奇百怪……
    再來,好的品管,是不是要處理好人際關系呢?畢竟搞品管的都容易得罪人,因為咱們是找茬的啊……
    最后,是不是要有好的團隊管理及團隊溝通能力?
    所以,樓主,你說的好品管,是不是太籠統了?
    作者: nutritionfriend    時間: 2012-7-15 15:35
    本帖最后由 nutritionfriend 于 2012-7-15 15:36 編輯

       品管不好做,首先是技術條件過硬,其次是軟件到位。
       從硬件看,就是懂得原料,適度把握成品的質量,深刻了解生產,懂得化驗手段,學習遵照國家法規和法令。   
       從軟件看,就是會處理人際關系,從心態上放低自己,多從生產和原料角度考慮問題并積極溝通,以便取得理解達成共識,形成良好的合作氛圍,經常與外部的政府部門交流,靈活遵照法規執行,多多理解下屬的心態,支持下屬的工作。
        此外,多與老板溝通交流,從老板的角度考慮問題,體現品管的價值,取得老板的支持與信任。
        因此,能夠做到以上幾點的品管大家認為工資可以達到多少?

    作者: bf19972008    時間: 2012-7-16 11:00
    19樓說的很有道理,闊別一年再度回歸飼料廠,心情還蠻激動的
    {:5_296:}
    作者: cjsl1983    時間: 2012-8-27 11:25
    合格的品控知識全面,懂工藝,人際關系好,能預判質量事故和及時準確處理質量問題
    作者: cgh8406    時間: 2012-9-10 18:06
    能解決產品問題,為市場提出合理的建議應該會比較受歡迎!
    作者: zhangqingfang    時間: 2012-9-11 09:02
    就是對公司的全面基本都了解,能處理問題,發現問題
    作者: si/mgsi    時間: 2012-9-14 10:36
    我認為至少擁有以下幾點:
    1、擁有較豐富的知識儲備和較強的學習能力、接受新事物的能力;
    2、擁有很強的責任感、執行力和分析力,懂得自己的責任和義務,擅于總結,擁有判斷事物的標準并制定相關標準;
    3、有較強的組織能力、辯別能力、變通能力,并富有團隊精神;
    4、有較強的交際能力,懂得處理人際關系,上下級關系,并擁有一定的保密能力(請勿大嘴巴)。
    5、擁有一定的文字功底,成為“做得、寫得、講得”三得型人才;
    作者: hjmfly    時間: 2012-9-15 13:56
    我覺得品管現在很吃香,很多公司需要這樣的人才,只要有發展的平臺和通道一定可以獲取自己未來的想要的東西!
    作者: 小峰    時間: 2012-9-18 11:23
    游刃有余吧
    作者: zhangqingfang    時間: 2012-9-22 08:32
    應該是各個崗位、環節都明白,遇到問題知道怎么分析解決吧
    作者: zxm    時間: 2012-9-22 20:50
    干到老學到老
    作者: jiazi    時間: 2013-4-17 16:48
    了解了,呵呵
    作者: 不游泳的魚    時間: 2013-4-18 16:37
    學習了,剛剛做這個崗位還不是很清楚

    作者: 老梁太太    時間: 2013-5-5 16:05
    {:5_296:}有經驗的品管,積累了品管多方面經驗,能解決大多數原料和成品質量問題。
    作者: 萬興男    時間: 2013-5-7 10:59
    對品質的把握,數據的敏感,
    作者: 是木人    時間: 2013-8-7 03:38
    其實想知道的是,如果你要跳槽到其他公司,你在面試時怎樣證明你的水平? 同問。
    作者: 清清河邊草上飛    時間: 2013-8-21 17:42
    還要有擔當吧,




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