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畜牧人

標(biāo)題: 問(wèn)題到此為止 [打印本頁(yè)]

作者: lanbo 時(shí)間: 2011-8-4 09:52
標(biāo)題: 問(wèn)題到此為止
本帖最后由 lanbo 于 2011-8-4 09:56 編輯

1、問(wèn)題到此為止.
美國(guó)總統(tǒng)杜魯門(mén)上任后，在自己的辦公桌上擺了個(gè)牌子，上面寫(xiě)著“book of stop hore”，翻譯成中文是：“問(wèn)題到此為止”，意思是說(shuō)：讓自己負(fù)起責(zé)任來(lái)，不要把問(wèn)題丟給別人。由此可見(jiàn)，負(fù)責(zé)是一個(gè)人不可缺少的精神。　　
2、對(duì)工作充滿激情　　
當(dāng)一個(gè)人對(duì)自己的工作充滿激情的時(shí)候，他便會(huì)全身心地投入到自己的工作之中。這時(shí)候，他的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注精神等等對(duì)自己工作有利的條件便會(huì)在工作的過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)。　　
一個(gè)對(duì)自己工作充滿激情的人，無(wú)論在什么公司工作，他都會(huì)認(rèn)為自己所從事的工作是世界上最神圣、最崇高的一項(xiàng)職業(yè)；無(wú)論工作的困難是多么大，或是質(zhì)量要求多么高，他都會(huì)始終一絲不茍，不急不躁地去完成它。　　
3、質(zhì)疑自己的工作　　
作為一名企業(yè)的員工，敢于置疑自己的工作，才會(huì)在工作中不斷培養(yǎng)出自己的創(chuàng)新能力，并取得驕人的業(yè)績(jī)。　　
很多人都滿足于自己的工作狀況，習(xí)慣于按照上司的安排埋首工作，不想學(xué)習(xí)，也不對(duì)自己的工作進(jìn)行詳細(xì)的思考。認(rèn)為自己按照上司的指令，盡職盡責(zé)地努力工作了，縱然出現(xiàn)了失誤和紕漏，也不關(guān)自己的事。其實(shí)，這也是一種不負(fù)責(zé)任的行為，時(shí)間長(zhǎng)了，這種行為將會(huì)讓自己的頭腦中充滿惰性，失去了創(chuàng)造的活力和新穎的思想。　　
4、發(fā)掘自己內(nèi)心的精神力量　　
美國(guó)著名的心理學(xué)家德西經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一個(gè)人從事有內(nèi)在興趣的工作時(shí)，可以在自己的身上發(fā)掘出一種自覺(jué)的、發(fā)自內(nèi)心的精神力量。　　
對(duì)于職場(chǎng)中的人而言，倘若能正確地認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值和能力及其社會(huì)責(zé)任時(shí)，便會(huì)對(duì)自己的工作漸漸產(chǎn)生出興趣。　　
5、重要的是做，而不是拖延　　
歌德說(shuō)：“把握住現(xiàn)在的瞬間，從現(xiàn)在開(kāi)始做起。只有勇敢的人身上才會(huì)賦有天才、能力和魅力。因此，重要的是做，而不是拖延，只有在做的過(guò)程中，你的心態(tài)才會(huì)越來(lái)越成熟”。在日常的工作和生活中，我們要努力要求自己做到以下幾點(diǎn)：　　
（1）在工作中態(tài)度要主動(dòng)積極。　　
（2）要學(xué)會(huì)立刻著手工作。假如在工作中接到新任務(wù)，要學(xué)會(huì)立刻著手工作。這樣，才會(huì)在工作中不斷摸索、創(chuàng)新，一步步排除困難。　　
（3）要善始善終，而不要半途而廢。　　
（4）永遠(yuǎn)不要為自己制造拖延的借口。　　
（5）要把創(chuàng)意和行動(dòng)結(jié)合起來(lái)。　　
（6）永遠(yuǎn)不要等到萬(wàn)事俱備的時(shí)候才去做。　　
（7）切忌魯莽行事。積極行動(dòng)并不等于魯莽行事，在做什么事之前，還是要認(rèn)真考慮一番，這樣，才會(huì)把問(wèn)題處理得更妥當(dāng)。　　
6、善于傾聽(tīng)別人對(duì)自己工作的建議　　
善于傾聽(tīng)別人對(duì)自己工作的建議，是一種對(duì)別人眼光、見(jiàn)識(shí)、經(jīng)歷、智慧、創(chuàng)意的吸收和學(xué)習(xí)，通過(guò)這種方式，我們才能夠不斷地改善自己的工作，提升自己的能力。　　
一般情況下，善于聽(tīng)從別人對(duì)自己工作的建議，便可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷，輕松地實(shí)現(xiàn)改善工作的目的。而那些自以為是的人，卻常常為此付出代價(jià)。　　
因此，在日常工作中，我們一定要集思廣益，善于從別人的建議中汲取智慧，幫助自己取得工作上的進(jìn)步。要知道，善于聽(tīng)從別人的建議并不說(shuō)明自己水平低，相反，卻顯示了自己虛心好學(xué)。　　
7、“這是我的錯(cuò)” 　　
人非圣賢孰能無(wú)過(guò)。美國(guó)前總統(tǒng)西奧多。羅斯福說(shuō)過(guò)，如果他所決定的事情有75％的正確率，便是他預(yù)期的最高標(biāo)準(zhǔn)了。羅斯福無(wú)疑要算20世紀(jì)的一位杰出人物了。他的最高希望也不過(guò)如此，何況你我呢。　　
作為企業(yè)的員工，在工作當(dāng)中難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤。面對(duì)錯(cuò)誤，大多數(shù)人雖然認(rèn)為自己錯(cuò)了，但卻沒(méi)有勇氣承認(rèn)，或把犯錯(cuò)的理由歸結(jié)于別的因素。只有極少數(shù)人能夠站出來(lái)，勇敢地向老板坦白：“這件事沒(méi)成功，是我的錯(cuò)……”。　　
假如你犯了錯(cuò)且知道免不了要受責(zé)，搶先一步承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，不失為最好的方法。自己譴責(zé)自己總比讓別人罵好受得多。如果你在老板發(fā)現(xiàn)之前，就承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤，并把責(zé)備的話說(shuō)出來(lái)，十有八九他會(huì)寬大處理你，而原諒你的錯(cuò)誤。　　
美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說(shuō)中說(shuō)：“不要問(wèn)美國(guó)給了你們什么，要問(wèn)你們?yōu)槊绹?guó)做了什么?！边@句關(guān)于責(zé)任的經(jīng)典話語(yǔ)激勵(lì)了一代又一代美國(guó)青年。　　
列寧說(shuō)過(guò)：“認(rèn)錯(cuò)是改正的一半?！蹦敲戳硪话胧鞘裁茨兀苛硪话刖褪遣扇∫磺锌赡艽胧浹a(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)，這不僅可以將你為錯(cuò)誤付出的代價(jià)最小化，還可以讓老板更進(jìn)一步了解你的能力和潛在價(jià)值。

作者: yisiyi 時(shí)間: 2011-8-4 13:19
美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說(shuō)中說(shuō)：“不要問(wèn)美國(guó)給了你們什么，要問(wèn)你們?yōu)槊绹?guó)做了什么?！边@句關(guān)于責(zé)任的經(jīng)典話語(yǔ)激勵(lì)了一代又一代美國(guó)青年。
在任何一個(gè)地方都是如此！

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