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畜牧人

標題: 高人力成本時代，飼料企業(yè)難啊！ [打印本頁]

作者: lfs1985 時間: 2011-6-16 11:07
標題: 高人力成本時代，飼料企業(yè)難啊！
我們公司月產(chǎn)量在一萬噸，車間工人人均收入在3000元左右，管吃住，這樣還人員流失嚴重，都說其他飼料廠拿得更高，是不是這樣子啊，現(xiàn)在工人工作懶散，還不大敢管，一管就辭職，真是無奈啊，這樣下去不成了惡性循環(huán)了，工作干不好，還想要高工資，這就是現(xiàn)在一線生產(chǎn)人員啊！

作者: 丁魏1983 時間: 2011-6-16 12:29
這有什么抱屈的，工地一天都150大洋，飼料企業(yè)工人工資是應該有所提高，工作環(huán)境跟收入不成正比

作者: abc01 時間: 2011-6-16 12:38
現(xiàn)在的人心態(tài)浮躁，還有就是生活壓力大了，選擇多了。

作者: falconwzg 時間: 2011-6-16 14:36
1萬多噸，3000多確實不高。

作者: 99842500 時間: 2011-6-16 23:14
管吃住，一月3000多還沒人干~~~~~無語了！在什么地方？哪個公司？說來我考慮考慮

作者: maymay2008 時間: 2011-6-17 09:28
你們不是計件考核嗎？這么大的產(chǎn)量，應該實行計件，這樣能提高積極性，也不會有人走了吧！

作者: yidx 時間: 2011-6-17 10:08
人力資源貴了，什么都在漲，通貨膨脹惹的禍啊

作者: 文峰 時間: 2011-6-17 10:43
10000多噸，是一個班生產(chǎn)還是兩個班輪崗？工人3000工資是滿勤還是？吃住免費，吃住環(huán)境如何？用資本主義時代榨取剩余價值的觀點來對待，肯定是不持續(xù)的，建議多以人為本，多給工人溝通，績效考核，讓有能力的去帶動新員工，使其穩(wěn)定。

作者: lfs1985 時間: 2011-6-17 15:40
回復文峰的帖子

兩個班輪崗，吃飯六和的飯還是不錯的，主要還是現(xiàn)在機會多了，人浮了

作者: lfs1985 時間: 2011-6-17 15:44
回復文峰的帖子

我個人覺得現(xiàn)在像六和這樣吃飯餐餐有肉，住宿有空調(diào)電視（普通員工），每月車間也有四天班可休，待遇還算可以了，再者現(xiàn)在我們每月生產(chǎn)也就在8500噸，那這些錢還算不錯了！還是那句話，機會多了，人浮了，不知道外出的辛苦！

作者: lfs1985 時間: 2011-6-17 15:45
回復 maymay2008 的帖子

是按產(chǎn)量拿錢的啊，收入高的都到4000了

作者: dong50002500 時間: 2011-6-17 17:20
回復 lfs1985 的帖子

哪個地區(qū)的，如果在華北地區(qū)，應該是比較不錯的收入了（包括不錯的食宿）

作者: glory143 時間: 2011-6-18 09:13
人力成本高了，只能提高自動機械化程度來解決

作者: lfs1985 時間: 2011-6-18 09:39
回復 dong50002500 的帖子

山東臨沂地區(qū)啊----------------

作者: lfs1985 時間: 2011-6-18 09:40
回復 luogo 的帖子

山東地區(qū)，工作12小時每天

作者: dong50002500 時間: 2011-6-20 17:23
回復 lfs1985 的帖子

按理說應該是比較不錯的收入，我建議流失的員工保持聯(lián)系，回頭的可能性較大。

作者: daiyou 時間: 2011-6-20 22:48
呵呵，廣東很多廠都沒這水平啊

作者: 5ajob 時間: 2011-6-21 15:07
3000還不好好干啊，也考慮考慮我得了！

作者: 小農(nóng)民 時間: 2011-6-22 07:56
這個量，3000-4000的工資是很正常的，也不算高的。

作者: zhuyanling 時間: 2011-6-25 14:03
高人力成本，也是高消費時代啊，我記得原來學校涼皮2塊一份，現(xiàn)在五塊了。呵呵，您知足吧。
以后工人工資過萬您還不得吐血啊，所以，平常心，平常心！！！

作者: 隨原罪飄逝 時間: 2011-9-7 14:39
我們公司上個月3500噸裝卸8000元生產(chǎn)5000-6000 包吃住你說你們公司10000噸才3000塊能留住人嘛？

作者: 求真人 時間: 2011-9-7 21:03
滔工人勝于滔金，滔到金子是自己的，工人想離開，甩你沒商量。

作者: 正在努力的品管 時間: 2012-6-3 18:42
沒有相應的報酬就沒有積極性。
員工工資高了，積極性提起來了，單位產(chǎn)值多了，老板賺了，員工獎金厚了，員工積極性更高了，這才是良性循環(huán) 。
10000噸每月，3000元，兩班倒，你老板就是周扒皮。

作者: xmc019 時間: 2012-6-4 00:54
一萬噸，兩班倒，三千的薪酬確實不算高。要明白一點，雖然普通員工的住宿與伙食條件改善了，但是工人看中的是薪酬，到手的數(shù)字……所以在合理薪酬的基礎上，你說宿舍有空調(diào)和電視，其實按照你們那的環(huán)境，不用空調(diào)，應該也不是很大的問題。華南很多廠家的員工宿舍都沒有空調(diào)，吹電風扇，但是員工薪酬比較合理，大家也比較愿意做。
如果要說現(xiàn)實，這個就是現(xiàn)實吧，大家都傾向于看拿到手的數(shù)字了。畢竟生活成本的不斷上漲，給大家?guī)淼膲毫εc日俱增。

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