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畜牧人

標(biāo)題: 中小公司中的人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)——探討 [打印本頁(yè)]

作者: 畜牧學(xué)人 時(shí)間: 2011-4-14 08:37
標(biāo)題: 中小公司中的人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)——探討
[i=s] 本帖最后由畜牧學(xué)人于 2011-4-14 08:39 編輯 [/i]

中小型公司，在人才培養(yǎng)方面有一定優(yōu)勢(shì)，就是每個(gè)人都會(huì)在不確定的時(shí)間、不確定的情況下被分配自己能力之外的任務(wù)。人員處理不確定情況的能力逐漸增加，綜合素質(zhì)迅速提高！
請(qǐng)大家說(shuō) 還有什么好處？

作者: 山中的漫游者 時(shí)間: 2011-4-14 13:29
這是實(shí)際情況，老話說(shuō)得好：好漢子不掙有數(shù)的錢(qián)

作者: 喜雨 時(shí)間: 2011-4-14 13:36
那我正好相反喲，正在萎縮……

作者: 畜牧學(xué)人 時(shí)間: 2011-4-14 13:55
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？什么意思嘛？

作者: 劉曉偉 時(shí)間: 2011-4-14 14:59
多方能力，，得出結(jié)果。

作者: koko_zhang 時(shí)間: 2011-4-14 20:12
知識(shí)+積淀+素養(yǎng)+幫助客戶的能力

作者: qq1298277636 時(shí)間: 2011-4-14 20:55
場(chǎng)子小了對(duì)人才的認(rèn)識(shí)深度更徹底一些

作者: fypfm 時(shí)間: 2011-4-14 21:08
亦感覺(jué)在沒(méi)發(fā)展?jié)摿Φ男」緯?huì)萎縮，是選擇跳呢，還是越過(guò)直屬領(lǐng)導(dǎo)呢？

作者: meng 時(shí)間: 2011-4-14 23:08
在小企業(yè)，你可以和老板一起做事，這對(duì)于想成長(zhǎng)的人來(lái)說(shuō)很生要

作者: luoyiquan 時(shí)間: 2011-4-15 01:53
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小企業(yè)可以學(xué)到更多東西

作者: yanshilu94 時(shí)間: 2011-4-15 10:47
小企業(yè)一定也要選擇有良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)范圍，有好的發(fā)展平臺(tái)。如果這些都不具備，那么老板再好又能怎么樣！對(duì)于剛畢業(yè)的我們最最重要的是學(xué)到真本領(lǐng)

作者: 畜牧學(xué)人 時(shí)間: 2011-4-15 10:51
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同感同感！

作者: songqunqing 時(shí)間: 2011-4-15 11:10
中小企業(yè)的發(fā)展可能需要的是比較全面的人才，大企業(yè)需要的是螺絲釘型的人才，中小企業(yè)更有利于個(gè)人能力的培養(yǎng)，更容易在以后培養(yǎng)成管理型的全面人才。

作者: 閔予小子 時(shí)間: 2011-4-23 12:52
能力就在于培養(yǎng)~沒(méi)有能力之外的鍛煉，怎么才能提高~人才不是重復(fù)的做某件事情~

作者: shifuming2007 時(shí)間: 2011-4-27 20:50
大企業(yè)會(huì)有比較完備的培訓(xùn)機(jī)制；小企業(yè)有更多一展身手的機(jī)會(huì)。

作者: 畜牧學(xué)人 時(shí)間: 2011-4-28 09:35
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對(duì)！完全正確

作者: 鐵觀音99 時(shí)間: 2011-8-19 10:35
對(duì)個(gè)人能力的提升是很有幫助的。。。

作者: 畜牧學(xué)人 時(shí)間: 2011-8-21 20:17
[quote][size=2][color=#999999]yanshilu94 發(fā)表于 2011-4-15 10:47[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2010470&ptid=375651]static/image/common/back.gif[/url][/size]
小企業(yè)一定也要選擇有良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)范圍，有好的發(fā)展平臺(tái)。如果這些都不具備，那么老板再好又能怎么樣！對(duì) ...[/quote]

對(duì) 學(xué)到技術(shù)

作者: qiuyb163 時(shí)間: 2011-8-22 07:43
學(xué)習(xí)去大型企業(yè)，實(shí)踐去中小企業(yè)

作者: 畜牧學(xué)人 時(shí)間: 2011-8-22 08:46
[quote][size=2][color=#999999]shifuming2007 發(fā)表于 2011-4-27 20:50[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2020850&ptid=375651]static/image/common/back.gif[/url][/size]
大企業(yè)會(huì)有比較完備的培訓(xùn)機(jī)制；小企業(yè)有更多一展身手的機(jī)會(huì)。[/quote]

小企業(yè)接觸的是不夠正規(guī)，考驗(yàn)?zāi)愕莫?dú)當(dāng)一面的能力

作者: 畜牧學(xué)人 時(shí)間: 2011-8-22 08:48
[quote][size=2][color=#999999]songqunqing 發(fā)表于 2011-4-15 11:10[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2010507&ptid=375651]static/image/common/back.gif[/url][/size]
中小企業(yè)的發(fā)展可能需要的是比較全面的人才，大企業(yè)需要的是螺絲釘型的人才，中小企業(yè)更有利于個(gè)人能力的培 ...[/quote]

小企業(yè)什么都干，什么都練，很全面的考驗(yàn)?zāi)?nbsp;

作者: 萬(wàn)達(dá)獸藥 時(shí)間: 2011-9-9 15:10
中小企業(yè)發(fā)展必須要加大人才的引進(jìn)

作者: 西門(mén)一刀 時(shí)間: 2011-9-18 22:48
其余人不怕小，關(guān)鍵看格局。
有時(shí)候覺(jué)得小企業(yè)確實(shí)如樓主所說(shuō)很能鍛煉人，但那充其量就是一種磨練，真是大公司是有系統(tǒng)的培訓(xùn)。
一點(diǎn)拙見(jiàn)，敬候批評(píng)，謝謝！

作者: 西門(mén)一刀 時(shí)間: 2011-9-18 22:48
不，錯(cuò)了兩個(gè)字，頭倆字是企業(yè)

作者: 畜牧學(xué)人 時(shí)間: 2011-9-26 10:40
[quote][size=2][color=#999999]西門(mén)一刀發(fā)表于 2011-9-18 22:48[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2081659&ptid=375651]static/image/common/back.gif[/url][/size]
不，錯(cuò)了兩個(gè)字，頭倆字是企業(yè)[/quote]

這個(gè)這個(gè) 有區(qū)別嗎？

作者: 三葉草 時(shí)間: 2011-10-6 21:27
如果認(rèn)為自己已經(jīng)學(xué)習(xí)的差不多了，需要一個(gè)平臺(tái)去實(shí)踐，那么就來(lái)中小企業(yè)。會(huì)讓你施展的淋漓盡致。但是，目前的現(xiàn)狀是：那些學(xué)得差不多的人，已經(jīng)不屑于到小企業(yè)了！眼光已經(jīng)往上看了！這是很矛盾的事情，而小企業(yè)也沒(méi)有培養(yǎng)新員工的能力。。所以人才就更缺乏。。。惡性循環(huán)。

作者: 畜牧學(xué)人 時(shí)間: 2011-10-9 09:11
[quote][size=2][color=#999999]三葉草發(fā)表于 2011-10-6 21:27[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2090110&ptid=375651]static/image/common/back.gif[/url][/size]
如果認(rèn)為自己已經(jīng)學(xué)習(xí)的差不多了，需要一個(gè)平臺(tái)去實(shí)踐，那么就來(lái)中小企業(yè)。會(huì)讓你施展的淋漓盡致。但是，目 ...[/quote]

非常之透徹

作者: 三葉草 時(shí)間: 2011-10-9 15:49
[quote][size=2][color=#999999]畜牧學(xué)人發(fā)表于 2011-10-9 09:11[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2091140&ptid=375651]static/image/common/back.gif[/url][/size]
非常之透徹[/quote]

唉，因?yàn)槲椰F(xiàn)在就是找不到人啊！{:3_100:}

作者: 畜牧學(xué)人 時(shí)間: 2011-10-9 16:18
[quote][size=2][color=#999999]三葉草發(fā)表于 2011-10-9 15:49[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2091384&ptid=375651]static/image/common/back.gif[/url][/size]
唉，因?yàn)槲椰F(xiàn)在就是找不到人啊！[/quote]

找不到什么人？{:3_96:}

作者: 富貴 時(shí)間: 2011-10-10 17:34
寫(xiě)的很有道理

作者: 呂楓 時(shí)間: 2011-10-11 09:27
只能說(shuō)各有所長(zhǎng)吧，中小公司會(huì)經(jīng)常處理意外事件，應(yīng)變能力比較強(qiáng)，但是相對(duì)的就不是很規(guī)范！

作者: youzaitianya 時(shí)間: 2011-10-11 09:52
無(wú)論做什么靠的是自身，機(jī)會(huì)再多不用心一切都是空談

作者: 畜牧學(xué)人 時(shí)間: 2011-10-11 11:48
[quote][size=2][color=#999999]youzaitianya 發(fā)表于 2011-10-11 09:52[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2092366&ptid=375651]static/image/common/back.gif[/url][/size]
無(wú)論做什么靠的是自身，機(jī)會(huì)再多不用心一切都是空談[/quote]

精辟之極啊

歡迎光臨畜牧人 (http://www.www12347.com/)

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