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畜牧人

標題: 品管經(jīng)理‘ 助理’主管‘化驗員職責 [打印本頁]

作者: 王西峰 時間: 2010-12-21 22:47
標題: 品管經(jīng)理‘ 助理’主管‘化驗員職責
大家好，想和大家請教下品管經(jīng)理，品管經(jīng)理助理，和品管主管以及化驗員的主要工作職責是什么？我廠做品管統(tǒng)一規(guī)劃用。謝謝

作者: zhjli730 時間: 2010-12-22 09:12
只有很大的企業(yè)才會有你說的那么復雜，一般企業(yè)設品管經(jīng)理、品控主任、化驗室主任、品控員、化驗員即可，分三級管理，一般員工對主任負責，主任對經(jīng)理負責。

作者: tony2005428 時間: 2010-12-22 09:22
整這么多崗位啊？
多大的廠？

在論壇里搜一下
就有

作者: 老江湖139 時間: 2010-12-22 11:29
呵呵，當官的太多，當兵的少

作者: 順風 時間: 2010-12-22 11:56
公司規(guī)模大或是集團總部才有這樣的劃分和需求。

作者: 王小三 時間: 2010-12-22 15:01
官多了不好，到時候回引起混亂，我認為還是圍繞在品管經(jīng)理開張主持工作。只要分工明細了就好。

作者: 燕來飛 時間: 2010-12-22 15:12
化驗和品控兩個崗位足矣

作者: 燃燒的冰 時間: 2010-12-22 15:14
謝謝

作者: poke23 時間: 2010-12-22 20:57
學習學習再學習。。。。。

作者: yangsel 時間: 2011-3-18 14:07
公司再大，只要職責分明，層次清楚，不需要多設助理的位置。一般有三級到四級為好。抓生產(chǎn)以及質(zhì)量的副總裁——質(zhì)量經(jīng)理——主任——品管以及質(zhì)檢以及化驗。

作者: xingstar 時間: 2011-3-18 18:53
新希望大不大？新希望集團品管線路職務：現(xiàn)場質(zhì)管--經(jīng)理助理--產(chǎn)品經(jīng)理；一般情況只有兩呃職位人。即有經(jīng)助，沒產(chǎn)品經(jīng)理；有產(chǎn)品經(jīng)理，沒經(jīng)助。

作者: yooboo 時間: 2011-7-8 09:25
管理很完善啊，呵呵。這個也好分啊，只要崗位給他設定了，他會慢慢自己琢磨怎么做的。要不崗位太多必然會有閑人，他“需要”自己琢磨個活的。

作者: LX0769 時間: 2011-7-11 21:24
官是人定的，沒有必要與不必要之分，你認為分工合作比較好做還是怎么樣？
我認為還是發(fā)展前景與待遇能留住人才，官位留不住，在大的官給你封上，但待遇還是與品管員一樣，你愿意干嗎

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