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    畜牧人
    
標題: 在豬場應該有怎樣的心態才能待的長久？ [打印本頁]
    

    
作者: 上路了    時間: 2010-12-7 18:08
    
標題: 在豬場應該有怎樣的心態才能待的長久？
          請問各位在豬場應該有怎樣的心態才能待的長久呢？現在有的年青人，剛來豬場的什么都不懂，光有理論沒經驗，讓他先掃欄，掃了個把月不搞了，要走，有的干了一兩年就覺得自己什么都會了，也走了，我個人覺得這是心態問題，那么在豬場應該有怎樣的心態才能待的長久呢？
    
作者: sailingbbs    時間: 2010-12-7 18:16
    
多關心他們，讓他們覺得跟著你干有奔頭。
    
作者: 劉增茂    時間: 2010-12-7 18:26
    
不要招聘那些覺得自己牛B的不得了得，找那些條件不算很好的，但品德過硬的，慢慢培養，據說曾國藩當年招兵就是遵循這個原則，打造了一支曾家軍。
    
作者: 7566470    時間: 2010-12-7 18:48
    
正確認識自己 把自己定位在哪里  再有就是性格了 有人滿足于在豬場每月3000元的技術生活 還不累
    
有的人愿意在外面掙2000元 反而很累 有人心里學的是經驗和技術 自己還要開豬場所以后兩者呆不長
    
作者: 拒絕打折    時間: 2010-12-8 07:34
    
干了一兩個月不想干的那是心態問題沒錯。能在豬場安安生生呆兩年的高學歷者已經很不錯了，他們一般都有做點什么的想法，作為老板，您給他們更多的空間了嗎？
    
作者: 正經人    時間: 2010-12-8 08:39
    
讓他覺得是這個豬場的一份子，感情加利益。
    
作者: falconwzg    時間: 2010-12-8 11:15
    
幫助他們做好職業規劃，有人帶領他們學到技術。方向感和歸屬感特別重要。
    
作者: qiuyb163    時間: 2010-12-8 14:03
    
學會換位思考，學會溝通
    
不管是老板還是員工基本都搞定了
    
作者: Wangxiaanfeng    時間: 2010-12-8 14:48
    
我感覺招人的話聽聽他自己的發展規劃在考慮是有必要的。
    

    
作者: tianruiqi2009    時間: 2010-12-8 15:39
    
頭腦運轉起來
    
作者: 上路了    時間: 2010-12-9 17:49
    
你們覺得作為一個年青人應該抱著怎樣的心態進豬場？
    
作者: 湘陳新建    時間: 2010-12-9 18:35
    
如果單說怎么待的時間長,那么少一點理想也許做得到
    
作者: 617206902    時間: 2010-12-10 12:31
    
給他一個能讓他留下的理由，這個理由有很多方面，就我個人而言，我比較注重情感。工資是次要的
    
作者: starlovesss    時間: 2010-12-10 12:47
    
:)3:我也想問這個問題，現在的規模化豬場太封閉了，統一的管理就得讓我們自己調節我們的心態，我感覺我們自己應該保持工作積極，樂于學習，及時的轉換我們的消極思想，變劣為優的心態。
    
作者: xinwen002    時間: 2010-12-12 11:11
    
       追根求源
    
作者: kangkangququ    時間: 2010-12-12 16:39
    
在豬場干多少年算是長久呢？
    
作者: 蕭蕭颯颯    時間: 2010-12-12 19:07
    
關說有什么用，你在豬場待過么？每天除了工人就是幾個技術員，都在農村，講點實際的行么？
    

    
作者: 好運氣    時間: 2010-12-12 19:19
    
我覺得換位思考是一個不錯的想法哦。
    
作者: 小仲馬    時間: 2010-12-13 16:38
    
多關心，多交流，老板和員工的心態都要端正才行。
    
作者: 湘江水    時間: 2010-12-14 18:03
    
回復 正經人 的帖子
    

    
恩 說的好  和我們老師說的一樣一樣的 感情留人
    

    

    
補充內容：
    
抱著學不到 東西 就不走的 心態
    

    

    
補充內容：
    
抱著學不到東西就不走的心態
    
作者: wwaiwy    時間: 2010-12-20 22:08
    
給管理者一些分紅，或者股份獎勵！讓他們當成自己的事業來做，你是老板，你一句話天也是你，地也是你！你得把自己當成是他們才能體會到他們在想些什么《麒麟豈是池中物，一遇風云變化龍》，每個人都像讓自己成為龍，所以得給予他們足夠大的空間，如果變成了蟲，那他們也就安心了。
    
作者: 珍珠寶寶    時間: 2010-12-27 14:37
    
回復 Wangxiaanfeng 的帖子
    

    
誰會在剛畢業，沒工作的情況下，對未來有很好的規劃？
    
作者: 上路了    時間: 2010-12-27 16:44
    
回復 kangkangququ 的帖子
    

    
你在豬場待過么？
    
作者: djwang8448    時間: 2010-12-30 20:05
    
體現人的價值
    
作者: 范光有    時間: 2011-1-3 19:59
    
要給一個他們留在豬場的理由，不能總把人家當打工的。
    
作者: 471105992    時間: 2011-1-4 07:19
    
我覺得主要還是穩定心態，高待遇就不必說了，另外還應有適當的權利，只有感覺到困難了才會有興趣呆下來，才會想各種辦法解決，另外婚姻也是不可忽視的問題
    
作者: mute0616    時間: 2011-1-16 21:11
    
給人以理想，滿足其生活必須，創造一個良好的氛圍
    
作者: guozihang    時間: 2011-2-12 23:23
    
我是10屆畢業的大學生，我在豬場實習和工作一年了，豬場確實留不住人，封閉和沒人關心，那個豬場是現代化的，招了我們各個農業大學11個人，到現在就剩我和另外一個人了，哎，誰不想好好工作，豬場領導要知道，關心和團結好了員工，才能養好豬。我現在就是豬比人更受關注，一天十幾個小時工作，再強的人也扛不住的，過年都沒回家，哎，況且年青人還要考慮自己個人婚姻問題，呆不久豬場，也很正常。豬場需要人才，人才需要什么呢，誰考慮過呢，
    
作者: 瘋狂養豬    時間: 2011-2-19 17:40
    
把豬場當成是你家的！啥事咱說了算！那叫一個爽！！！！！！
    
作者: zspzfy    時間: 2011-3-23 15:33
    
腳踏實地，是金子總會閃光并體現價值
    
作者: liyulin1988    時間: 2011-9-4 21:34
    
心態決定一切
    
作者: wan-ge    時間: 2011-9-11 19:53
    
需要發展，需要錢，需要體現自己的個人價值，你們能夠給什么？
    
一般能給的就是8小時2000左右的工資，但是他們得到什么了，飯吃的不怎么樣？守著豬吃不到豬肉，幾個人一個屋子，晚上想學習也沒有好地方，還24小時管制，想要休假可是沒有替班不讓休
    
你們這些老板啊，想要什么啊




    

    

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