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畜牧人

標題: 面試談薪水千萬不要“謙虛” [打印本頁]

作者: wangzhuan99 時間: 2010-10-14 16:59
標題: 面試談薪水千萬不要“謙虛”
　　談薪，恐怕是初進職場的準新人們在面試中最擔心的環節：說高了，顯得狂妄;低了，現實生存有困難，這之間的把握讓多數畢業生在談薪時極為困惑。
　　近日，一剛參加完某企業
　　最終面試的大四學生小張告訴筆者，最遺憾的就是在面試中沒能真實地表達對薪資待遇的看法。日前，小張接到該企業的通知，應聘物流管理職位。最后一輪面試有近40名入圍者，其中大部分都是應屆生。小張與一起從學校去的6名入圍者分在一組，考官有副總、人力資源總監以及物流、財務、銷售等部門的主管。談到薪酬時，在場大部分應聘者都表示“尊重公司的薪酬標準”，少數幾個表明具體期望值的，標準也在1500元以下。
　　筆者在采訪時，一些企業招聘負責人也反映，大部分學生在談薪時的姿態擺得太低，過低的期望值反而讓用人單位覺得求職者不夠自信。北京某咨詢公司人事部主管胡小姐告訴筆者，一周前，公司招聘文字編輯與市場發行，因為是通過現場和網絡招聘兩個途徑，吸引了不少應屆生報名應聘。
　　“很奇怪的是，面試者在填寫希望薪資時，幾乎都沒超過1000元，甚至一些前期我們很看好的學生，在這方面也表現得極不自信。”胡小姐稱。作為學生，謙虛也好、保留也好，不提過高的薪資期望值，是很安全的做法;“從期望薪資其實可以看出求職者對自己的定位，符合自己能力及潛力的薪資報價，體現的是對自身能力的認可。在談薪時的露怯，我作為面試官，會覺得你給自己的能力打分就這么低，那我們怎么敢聘用一個先否定自己的人呢?”

作者: amypx 時間: 2010-10-14 17:31
關注一下

作者: liuyujin 時間: 2010-10-14 18:43
怎么這么低呢，應屆生也要有骨氣，薪資要與自身價值劃等號

作者: youzaitianya 時間: 2010-10-14 18:52
要相信自己的價值

作者: wangzhuan99 時間: 2010-10-15 18:33
應屆畢業生現在找工作，去行業網站，行業網站很有鐘對性，sljob1001.com

作者: 張帆遠 時間: 2010-10-28 15:48
關鍵是自信不能當飯吃，人都是想著要先騎個驢再找驢，因為一個企業給你的面試機會就那么一次，作為沒有經驗的弱勢應聘者唯恐一失口成千古恨。開始要的薪水低并不一定是沒有骨氣，反而能勇于做出犧牲也是體現了新出校門的大學生一改往日孤高獨傲的盲目自信，開始認識生活之艱辛懂得社會之疾苦的一種樸實回歸。

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