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畜牧人

標題: 管理人員的專業素養？ [打印本頁]

作者: tigerlee 時間: 2010-9-22 19:14
標題: 管理人員的專業素養？

作者: chezhengquan 時間: 2010-9-22 19:57
個人認為，還是應該有的好

作者: 單單 時間: 2010-9-23 11:35
素質高是應該的！不然讓下面怎么信服！！向虎哥學習！！

作者: mlxpx 時間: 2010-10-3 14:52
一般的飼養管理不需要，研發服務等還是要的

作者: jstcxzh 時間: 2010-10-3 14:59
有比沒有好

作者: bdwck 時間: 2010-10-3 15:11
高素養能動性強不能是個光說不會做的主

作者: lijiepascal 時間: 2010-10-3 16:25
現在人力資源價格那么便宜，素質高點的，價格也便宜

作者: tigerlee 時間: 2010-10-5 21:22
這次出去我就發現很多人（比如說：場長一類）或許說他們有一定的專業知識和經驗也是專業出生，但是他們在管理與合理分配上面很是缺乏（個人認為），經常使得下面的工人做無用功，而且還無條件加班。這樣使工人們都怨聲載道，試想這樣做工人們會好好的為你工作嗎？所以個人我覺得還是需要高素質的管理人才。因為我發現現在在很多領域都出現了這種情況，不合理的管理會導致的損失不會低于意外事故，但這往往會被人們所忽視，這種損失是無形的。

作者: tigerlee 時間: 2010-10-5 21:22
回復 4# mlxpx

這次出去我就發現很多人（比如說：場長一類）或許說他們有一定的專業知識和經驗也是專業出生，但是他們在管理與合理分配上面很是缺乏（個人認為），經常使得下面的工人做無用功，而且還無條件加班。這樣使工人們都怨聲載道，試想這樣做工人們會好好的為你工作嗎？所以個人我覺得還是需要高素質的管理人才。因為我發現現在在很多領域都出現了這種情況，不合理的管理會導致的損失不會低于意外事故，但這往往會被人們所忽視，這種損失是無形的。

作者: tigerlee 時間: 2010-10-5 21:23
回復 5# jstcxzh

這次出去我就發現很多人（比如說：場長一類）或許說他們有一定的專業知識和經驗也是專業出生，但是他們在管理與合理分配上面很是缺乏（個人認為），經常使得下面的工人做無用功，而且還無條件加班。這樣使工人們都怨聲載道，試想這樣做工人們會好好的為你工作嗎？所以個人我覺得還是需要高素質的管理人才。因為我發現現在在很多領域都出現了這種情況，不合理的管理會導致的損失不會低于意外事故，但這往往會被人們所忽視，這種損失是無形的。

作者: lijiepascal 時間: 2010-10-5 22:34
回復 7# lijiepascal

真正是從基層爬起來的，我覺得他對基層肯定有比較深刻的認識。

現在大學生越來越多的進去了養殖場，自然優秀的大學生會逐漸被選拔出來

現在的本科生，我覺得很多都是學習了相關的管理學知識的，作為領導后，他們也會逐漸開始琢磨這些的

以前那種論資排輩上去的，會越來越少的。

作者: youzaitianya 時間: 2010-10-5 22:45
這個行業風險很大專業素養是必須的

作者: lijiepascal 時間: 2010-10-6 21:50
回復 11# lijiepascal

你知道你膚淺，這不證明你成熟了啊

作者: duandian123 時間: 2010-10-11 22:54
術業有專攻
沒專業人才，很難成功

作者: flyitxiao 時間: 2010-10-14 17:17
專業素養是什么？

作者: niudenyuan 時間: 2010-10-14 17:27
做管理的都要高素養

歡迎光臨畜牧人 (http://www.www12347.com/)

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