潘志剛: 真誠是一種必須由別人來評價的品質。你是否真誠,主要靠別人從你身上看到的行為來界定,而且在很大程度上要靠你自己駕馭。人們對圓滑、做作、膚淺的領導風格越來越不滿,他們希望被一個“真實的人”領導。 詳細
趙明: 一個企業長期不能突破成長,這個企業一定生病了;一個人長期不能有所成就,這個人一定生病了;一個產品長期沒有銷量,開發這個產品的人和經營這個產品的企業一定生病了。所以,無論對于企業、個人或產品,尋求突破是必須的! 詳細
黃偉: 人類的動機可分為三類,生存、社會生活和娛樂。在黑客眼中,金錢可以買來生存,但很難買到社會生活和娛樂。與之對應,蘋果創始人之一沃茲尼亞克總結過一個更簡潔有力的等式:H=F3,幸福(happiness)等于食物(food)、樂趣(fun)和朋友(friend)。 詳細
潘志剛: 卓越領導者的八項技能:做出準確的市場定位;預見并積極應對外部環境變化;改善公司的組織系統,讓員工齊心協力;識人、選人、育人;塑造管理團隊;設定正確的目標;制定不可動搖的工作重點和正確處理市場以外的力量。 詳細
喜雨: 心體澄徹,常在明鏡止水之中,則天下自無可厭之事;意氣和平,常在麗日光風之內,則天下自無可惡之人。當是非邪正之交,不可少遷就,少遷就則失從違之正;值利害得失之會,不可太分明,太分明則起趨避之私。 詳細
黎細月: 早上好!周末勵志:人生是一場電影,痛苦是一個開端,掙扎是一種過程,死亡是一種結局。而樂觀者看到條條都是康莊大道,悲觀者看到條條都是此路不通。 勿滿足于眼前的小小成就。你要問自己,我這輩子只有這樣嗎?不知道自己缺點的人,一輩子都不會想要改善。 詳細
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