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畜牧人

標題: 富士康員工跳樓最終原因是高房價惹的禍 [打印本頁]

作者: hubangkun 時間: 2010-5-27 07:31
標題: 富士康員工跳樓最終原因是高房價惹的禍
他們對前途迷茫，因為買不起房，買不起房女朋友就不好找。這只是一個開頭！

作者: weizhang78 時間: 2010-5-27 07:35
大哥你說的是真的嗎，那中國向下跳的人太多了。為什么都去他那了

作者: 黑色城堡 時間: 2010-5-27 08:04
為什么到了富士康，生命變得如此脆弱？富士康肯定有責(zé)任。

作者: zhaochuwen 時間: 2010-5-27 08:09
跳樓的都是拿月薪一兩千的內(nèi)地打工者，我看他們沒在深圳職業(yè)購房的現(xiàn)實想法吧

作者: zhaochuwen 時間: 2010-5-27 08:13
自殺的深圳龍華廠區(qū)有員工二十五萬多人，按中國的自殺率十萬分之十幾其實也不是高的太離譜只不過現(xiàn)在社會關(guān)注打工者生活福利等問題的時候，這就提上臺面了或者說富士康的問題，富士康自己很難解決

作者: hubangkun 時間: 2010-5-27 08:17
這只是一個開始！！！

作者: zhangjiell 時間: 2010-5-27 08:17
很難分析

作者: hubangkun 時間: 2010-5-27 08:41
深圳警方通報25日富士康員工墜樓原因

2010年05月25日20:22 來源：新華社

【字號大中小】打印留言論壇網(wǎng)摘手機點評糾錯 E-mail推薦:

　　深圳市公安局２５日通報了富士康科技集團當(dāng)天清晨員工墜樓死亡原因。

　　據(jù)警方介紹，２５日６時３５分許，深圳市公安局１１０接到富士康員工報警，稱深圳市寶安區(qū)觀瀾街道富士康華南培訓(xùn)中心有人墜樓。１２０救護車趕到現(xiàn)場救護，經(jīng)醫(yī)生確認墜樓者已經(jīng)停止呼吸。

　　經(jīng)深圳市、區(qū)兩級公安機關(guān)現(xiàn)場勘查，死者為李某（男，１９歲，湖南醴陵市人，富士康員工，今年４月１２日入廠）。現(xiàn)場有目擊者稱，看到死者從５樓走廊越過欄桿跳下。警方調(diào)查后確認，李某系自己跳樓導(dǎo)致死亡。警方在其宿舍找到李某寫給親人的遺書，遺書顯示，李某感到現(xiàn)實與對前途的期望差距較大，再加上家庭因素等原因造成心理壓力大，對生活失去信心。

　　目前，事件正在進一步調(diào)查中。（記者王傳真　黃浩苑）

[ts]hubangkun 于 2010-5-27 08:42 補充以下內(nèi)容[/ts]

"李某感到現(xiàn)實與對前途的期望差距較大"!!高房價惹的禍

作者: fcltufh 時間: 2010-5-27 08:47
說辭一堆。
死一個兩個可能是偶然，平均半個月一個，還是偶然？說不過去了。

作者: zjuwzq 時間: 2010-5-27 08:48
坦白講，這理由有點雷
高房價又不是只有FSK的人才需要面對

作者: 土土 時間: 2010-5-27 08:51
自己想不明白，調(diào)整不好自己的心態(tài)．再者，公司對員工福利待遇生活方面的考慮欠缺．前幾天在新聞上看，因為員工太多，平時吃飯，休息連正常的環(huán)境設(shè)施都很簡陋，蹲在地上吃東西．都是一些２０歲出頭的年輕人，壓力大，不知道怎么調(diào)整，又沒人去幫助開導(dǎo)．

作者: hubangkun 時間: 2010-5-27 08:56
社會評論
　　富士康是全球著名的代工廠，名列世界企業(yè)500強。但眾所周知，這個企業(yè)的公眾知名度，卻是建立在“血汗工廠”的惡名之上的。有媒體調(diào)查后稱，在工作強度、加班時間、薪酬福利方面，富士康都不是最惡劣的，故而“遠稱不上‘血汗工廠’”。但我以為僅憑現(xiàn)實中尚有更黑心的企業(yè)存在，就如此斷言，未免輕率。去年，富士康因一款代工手機樣品遺失，導(dǎo)致員工孫丹勇自殺事件，該企業(yè)巧言令色自辯的結(jié)果，只是加深了人們對其冷血和人性匱乏的印象。而看著今年11位墜樓員工的名單（2010年5月25日凌晨第十一例），年齡最小的才18歲，最大的不過24歲，悲憤之余，只會覺得富士康更像一個集中營，也許，“死亡工廠”的名頭比“血汗工廠”，用在富士康身上更為貼切。　　自殺復(fù)雜的社會現(xiàn)象，從來不是因單一的因素導(dǎo)致。社會學(xué)家埃米爾·迪爾凱姆認為：當(dāng)個體同社會團體或整個社會之間的聯(lián)系發(fā)生障礙或產(chǎn)生離異時，便會發(fā)生自殺現(xiàn)象。富士康媒體發(fā)言人在回應(yīng)外界時，竭力為這個將42萬個生命聚集在3平方公里范圍內(nèi)為其牟利的企業(yè)開脫，力圖將死亡的主要責(zé)任歸咎于死者自己和社會，對工人工作和生存狀況閃爍其詞，言行十分可鄙。而尤其讓人感到惡心的是，一些所謂的心理專家，居然拿整個社會的自殺率比富士康更高來為這家私人企業(yè)開脫。　　為攫取利潤，不肯正視和改善工人的工作和生存狀況，而是請一些五迷三道的“佛法大師”和“心理專家”作秀，聲稱尊重習(xí)俗“改運”、“減壓”，運用科學(xué)進行“心理干預(yù)”，在我看來更像惺惺作態(tài)的表演，根本上是在回避和掩蓋實質(zhì)問題，純屬舍本逐末的伎倆。殊不知冰凍三尺非一日之寒，豈是這些三腳貓招數(shù)可以化解的？而以保護工人權(quán)益為己任的工會，在這接二連三的死亡事件中，聲音低微，任由肇事企業(yè)手舞足蹈地高調(diào)作秀而不加斥責(zé)，尤其讓人感到悲哀和絕望。　　11月4日上午，全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭率調(diào)研組來集團調(diào)研工會工作，省總工會主席鄧維龍、市總工會主席許德森等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同考察。在黨委會議室，集團李金明總經(jīng)理熱情接待了全總、省總、市總領(lǐng)導(dǎo)一行，并向來賓介紹了集團生產(chǎn)經(jīng)營情況。陳鵬主席向調(diào)研組匯報了富士康工會工作。　　孫春蘭充分肯定了集團工會成立以來圍繞促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益進行的一系列創(chuàng)新探索，特別是在組織建設(shè)、職工培訓(xùn)、職工維權(quán)、集體合同、幫貧濟困、關(guān)愛活動等方面形成了一套系統(tǒng)的工作經(jīng)驗，贏得了企業(yè)和廣大職工對工會工作的支持和認可。她期許富士康工會進一步加強自身建設(shè)，在發(fā)揮職代會作用、提升工會認可度等方面繼續(xù)大膽創(chuàng)新，盡快建立工資集體協(xié)商和增長機制，解決員工的合理訴求，提升工會在職工群眾中的威信和認可度，在服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)科學(xué)發(fā)展方面發(fā)揮工會的獨特作用，為兄弟企業(yè)工會發(fā)展提供新鮮經(jīng)驗。

作者: 狗王面包 時間: 2010-5-27 14:20
自殺是避免不了的,個人在團體中被排斥時,生不如死

作者: weizhang78 時間: 2010-5-29 12:57
回復(fù) 2# weizhang78

你的意思是以后就中國來說，跳樓死將成為民主死法了。

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