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    畜牧人
    
標題: 通過業(yè)績提升薪酬,怎么考核！ [打印本頁]
    

    
作者: rapier2236    時間: 2010-4-23 11:13
    
標題: 通過業(yè)績提升薪酬,怎么考核！
    目前獸用原料藥的毛利通常就在1%~5%（經(jīng)銷環(huán)節(jié)）做起來很費勁，員工也需要通過業(yè)績提升薪酬，但是以怎樣的方式考核，既能滿足公司又能讓員工也得到實惠呢？
    
作者: lmstdd    時間: 2010-4-23 11:30
    
找點大客戶！
    
作者: 江蘇丁勇    時間: 2010-4-23 13:14
    
找個有經(jīng)驗的人力資源師吧。好的人力資源管理是企業(yè)相對于技術(shù)之外最重要的配置了。
    
作者: 海潤德    時間: 2010-4-23 13:25
    
參考：新開發(fā)客戶的級別、數(shù)量和訂貨量。
    
作者: rapier2236    時間: 2010-4-28 14:09
    
[b]回復(fù) [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1537872&ptid=308265]2#[/url] [i]lmstdd[/i] 客戶越大就越?jīng)]有利潤，而且他大了就直接找廠家，經(jīng)銷商就做不進去了啊，除非他急用才會就近找經(jīng)銷商[/b]
    
作者: rapier2236    時間: 2010-4-28 14:12
    
[b]回復(fù) [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1538093&ptid=308265]3#[/url] [i]江蘇丁勇[/i] 唉~一言難盡啊，高級人力資源師月薪得給多少呢？老板們很難決定是否對一個后勤部門添加人手。大多都是找業(yè)務(wù)員[/b]
    
作者: 嘉康牧業(yè)    時間: 2010-4-28 14:26
    
設(shè)立檔，越高檔薪酬越高




    

    

    歡迎光臨 畜牧人 (http://www.www12347.com/)

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