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畜牧人

標題: 對技術人員未來的展望 [打印本頁]

作者: 李向陽 時間: 2010-3-16 18:33
標題: 對技術人員未來的展望
我先引用一段文字做反方論點：

我騎著一匹拐腿的瞎馬，向著黑夜里加鞭；
向著黑夜里加鞭，我沖入這黑綿綿的昏夜，為要尋一顆明星；
為要尋一顆明星，我沖入這黑茫茫的荒野。
' 累壞了，累壞了我跨下的牲口，那明星還不出現；
那明星還不出現，累壞了，累壞了馬鞍上的身手, 這回天上透出了水晶似的光明，荒野里倒著一只牲口，這回天上透出了水晶似的光明！
請你告訴我：“技術服務人員的路在何方？”
屈指算來，做技術員的時間已經有1年零11個月的時間了。
在將近兩年的時間里，我先后作過疫苗和獸藥的技術服務人員。
期間的酸甜苦辣，令人感慨萬千，現在寫下來，做個總結，做個心情抒發。
我們這一行，疫苗、獸藥、飼料公司稱我們為技術服務代表后者售后服務代表，經銷商稱我們叫技術員，北方人叫我們獸醫大夫，南方人叫我們獸醫先生。暗地里有開玩笑的人叫我們：“畜牲大夫”或“禽獸大夫”。
我們這一行的特征就是：工作強度大，工資待遇差，人員流動大、社會地位低。
浮躁的社會、混亂顛倒的社會，決定了一個人的技術服務壽命不長，也就是3-5年吧。
現在的中國，承受著缺少優秀技術人員的痛苦。未來的時間，中國會承受缺乏技術人員之痛。
有幾個人愿意一直干著技術服務的工作？技術服務的痛苦：都是大學畢業的，看人家留在了事業單位，或者在大城市跑，自己就呆在鄉村里，天氣好的時候還行，嚴寒酷暑的時候就受不了。
待遇！畜牧獸醫專業的中專生開始干技術是600-800元，本科生是800-1000，研究生是2000-3000，有的公司會給你提成，有的公司則只是基本工資。別看基本工資還可以，如果出差沒有補貼的話，每個技術員一個月也得消費1000塊錢，工資基本上所剩無幾了。
如果真干得好的話，一年也就5萬塊錢左右，外企會高一點。做技術服務人員，你總擺脫不了孤獨的感覺。因為我們大多背井離鄉，很多住在經銷商家里。坐不是坐，站不是站，沒有歸屬感――― 小胡是江蘇某獸藥公司的技術員，在連鎖店服務，老板自己節儉得要命，天天青菜豆腐，沒辦法，小胡也跟著這樣吃，一個月下來，臉都綠了，小胡堅決地辭去了工作，去考公務員了。
老宋，山東某大型企業的技術員，技術非常棒，能拿到3000元的工資另外還有補貼，公司派他到遼寧某大型養殖場服務，由于長年在外，5歲的兒子見了他幾乎不說話，父子之間竟然有了隔閡，老宋非常苦惱。
小閆，在另外一個經銷商店里，由于公司對經銷商的承諾沒有兌現，所以經銷商把一些怒火灑在了小閆身上，平常冷嘲熱諷，態度很不客氣，小閆覺得心里很堵得慌。緊張的時間。相比銷售人員，技術員沒有什么自由的時間，你必須待在你服務的區域，當你在的時候，也許沒有什么問題，一旦你離開了，一下子會有很多電話打過來讓你出診。
小王曾經給一個養戶解決了很多問題，但是有一次小王月底回家休假的時候，這個養戶恰巧雞群出現了問題，等小王回來去拜訪的時候，養殖戶非常生氣，當小王解釋的時候，養戶竟然說：“你休假，雞可不休假。”雖然小王也體諒養戶急切的心情，但是養戶的態度真的非常讓他不滿意。
有對象的技術員，更是要承受住愛人的埋怨，因為愛人需要你的愛，需要你的呵護，但是你根本沒有時間陪伴，愛人會很不理解。所以很多技術人員結婚后就不再干技術工作了。
出現的問題：現在技術人員普遍抱怨很多，我們背井離鄉，給我們這樣的待遇太低了！
經銷商也在抱怨：廠家一年內不知道要換多少個技術員，搞得業務沒法開展。
廠家也在抱怨：想找個待遇要求低，技術水平高的技術員怎么這么難？！
養戶也在抱怨，技術員水平差，而且經常是新面孔，每個人開藥的特點都不一樣，我該相信誰？！
現在中國缺優秀的技術人員，我敢斷言，若干年之后，中國還將要承受缺乏技術人員帶來的痛苦，因為基層獸醫站已經癱瘓了，年齡大的獸醫老去之后，正兒八經干獸醫的還有幾個人？每年畢業的獸醫學生很多，干技術服務的很少，而且堅持3-5年的就寥寥無幾了，而干技術服務，也就是獸醫，主要靠經驗的積累，大家都不愿意干，不愿意堅持下去，未來中國真要承受缺乏獸醫的痛苦了。
單憑鼓勵，單憑熱血，是維持不了多久的。怎樣解決技術服務人員的尷尬處境，確實是值得我們憂思的。

我的論點

對于上訴想法，我報以理解，但我只能說，如果抱著這種心態，是做不好事情的，我也不認為這種心態對。做技術員的大多都是農村出來的，都想通過上學的途徑進入城市，而且畢業后大多都面臨著結婚生子，成家立業的問題。要車沒車要房沒房，要老婆離心離德，攀高枝去了。自我感覺很痛苦，很委屈。我只能說，我鄙視你。就拿我來說，我母親那輩餓死過一個。如果能活下來，我應該喊聲姨。但沒能活下來，為什么，那時候苦，比起如今，你每天有魚有肉的，是不是上個館子，你還有什么不知足的呢，想當初你爸媽那會可連白面饅頭都吃不上的。結婚，想大肆操辦，家里沒錢，自己沒本事，怪父母么，我更鄙視你，簡直就是人渣了。我父母分家那會只有一個刀板一個盆，白手起家做到供我讀完大學。雖然不能跟富爸爸比，但我已經很自豪很滿足了。前20年父母養我，我會在以后的幾十年里還這份恩情。怎么樣才能做到，上對得起父母，下無愧于子女。唯有努力工作，豐富知識，做到行業精英。為此，我愿意吃苦，我享受這中樂趣。我相信，面包總會有的，車子房子老婆子都不會缺的，畢業到如今，經過這幾年鍛煉，到現在為止，我雖然不敢說自己是精英，但我可以毫不臉紅的說我要比行業里的大多數人都強。你這種怨天尤人，拉不出屎怨茅坑問題的心態太不可取。誰不孤單，同樣是外出打工，別的行業的也是妻離子散的，就你知道孤獨。你讀個書出來就了不起了，須知現今大學生不比白菜貴。白菜還能漲價，而大學生只能越來越便宜。我奉勸你一句，如果你真的這樣下去，如果有志氣，結果只能是永遠的去尋找理想的工作，最后在一片辭退聲音高呼：“此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺，爺干養殖戶。”然后回農村搞養殖。如果沒有志氣，最后必然孤苦無依，餓死街頭。我堅信，技術員不但不會消失，而且會越來越受重視，去蕪存精，留下的都是精品，未來的技術員將是高技術性人才，技術員準入的基礎就是博士。而堅持下來的人將領導十幾道二三十個博士去搞技術推廣。

作者: inft_kua 時間: 2010-3-16 18:49
未來的技術員將是高技術性人才，技術員準入的基礎就是博士？？

對這個論斷持懷疑態度

作者: 李向陽 時間: 2010-3-16 18:55
回復 2# inft_kua

言論自由，但可參照國外，在國外動物地位比人要高，死一個人很正常，但如果有人虐待動物，就會掀起軒然大波。對養殖動物提倡動物福利。國外的獸藥地位比人醫高，因為人能溝通，可動物不能，能治療動物的要比人的醫術高。如德國，人醫是四年，而獸醫師五年，畢業直接授予碩士學位。

作者: anpona1 時間: 2010-3-16 18:55
理論與實踐相結合才是好的技術人才

作者: jiangyunhe 時間: 2010-3-16 18:55
說的好、支持下

作者: 氯丙嗪 時間: 2010-3-16 19:24
呵呵寫出了我們技術遠的心聲。學習吧要不會被套臺的

作者: sjhy620926 時間: 2010-3-16 20:29
百家爭鳴就是一大進步。干獸醫技術應該憑著堅實的理論基礎，腳踏實地地實踐，才能開創一片新天地。

作者: 天勤 時間: 2010-3-17 09:11
很難達到

作者: 牛莫王 時間: 2010-3-17 11:19
沒養過豬搞什么技術？？本科生養十年豬也很吃香！！不一定要博士！

作者: 58226953 時間: 2010-3-17 13:58
應該是說出了做技術員的心聲

作者: cqhcsf 時間: 2010-3-18 20:54
呵呵，很實際，但是如果你換一個角度你也很有可能會這樣，這是這個行業的問題

作者: 禽病網網上門診 時間: 2010-3-20 11:09
技術人員必須以技術為主現在很多獸藥廠的技術員都以買藥為主，忽視了技術水平的提高。希望以后大家都要注意做個有責任心的技術專家
【中國禽病網網上門診】

作者: hzgx 時間: 2010-3-21 12:31
有同感,現在我也感到有些迷茫

作者: 287682980 時間: 2010-3-21 17:08
兄弟啊心聲啊說到點上了

作者: 同時 時間: 2010-3-21 17:25
我也挺同情獸藥公司的技術員的。確實尷尬啊。你們是否還有個出路啊，就是積累經驗后拉出來單干。自己弄個獸醫院。我老家，水平不咋樣的土獸醫一年下來也賺不少錢呢。

作者: asw 時間: 2010-3-21 18:18
無論何時，有真才實學才是硬道理。

作者: 紅世界 時間: 2010-3-29 23:37
我大專生也能搞好技術員

作者: 亞孟子 時間: 2010-4-4 19:24
七十二行，行行出狀元。養殖技術員也是可以出狀元的。看開點，心態會決定你的命運的！

作者: 李向陽 時間: 2010-4-4 20:25
這個與學歷無關，我個人認為只要用心，努力去做，都能成功

作者: 孤逍遙 時間: 2010-4-4 21:05
頂現在的技術員男的是苦勞力，女的是保姆，可能說的不好聽，但是也就差不多吧，堅持下來的不多了！！！我們大家一起努力吧！希望未來會更好啊！！

作者: 李向陽 時間: 2010-4-4 21:14
嗯，努力才是王道，

作者: 浪龍戲鳳 時間: 2010-4-5 16:56
技術員需要的就是有技術啊，要有實際經驗啊

作者: 李向陽 時間: 2010-4-5 17:04
現在技術員最需要提高的也是技術

作者: dxq201127 時間: 2010-4-5 17:22
感悟頗多，的確現在技術人員的待遇非常的不理想！真真為客戶服務的技術水準也不很高，現在企業的技術服務人員必須為銷售服務，所以面臨很多壓力和無奈。現在技術服務營銷可能是以后的發展趨勢，以專家級別的方式面對客戶，即使資深的營銷代表，有很懂技術，收入待遇也很高。現在沒有能力全面發展的時候，可以選擇自己擅長的方向發展，先學習技術再銷售，可能發展好點。

作者: 李向陽 時間: 2010-4-5 17:36
我個人認為將來的獸藥廠家里面將會有一個技術團隊，但決不再會有技術員這個存在，因為這個行業實際上是個畸形的存在，如果技術差，廠家不要，經銷商不滿意，養殖戶不買賬，但如果技術確實很強，又無法忍受這種工作環境，大多技術員不過是一瓶子不響半瓶子晃蕩罷了，以后的存在必然是客戶自備為主，廠家起到一個輔助的作用，技術團隊交流，知道，日常客戶自己滿足自己的需求，市場上現有的技術員跟保姆也差不多了

作者: mm榮嶸 時間: 2010-4-6 21:31
說出實際問題，有點技術員還不如老的養殖戶的。哎

作者: 李向陽 時間: 2010-4-7 10:35
就拿我們公司來說，為了穩定，直接從學校里招，給工資，給實習機會，好不容易鍛煉出來一個可用的，立馬跳槽了

作者: 深淵 時間: 2010-4-7 17:38
樓主一年多的工作就能總結的這么好。可見用心良苦。
你一定會有很好的前途
建議三年后在看這個帖子，我相信你會看出自己的成長。三年后你會為別人擔心，無需擔心自己。
要想受人尊敬要想不做保姆不做苦力，一定要比服務對象強。

作者: persionfish 時間: 2010-4-7 18:08
技術本身就是生產一線中的經驗積累。學習的環境可能沒有學校好。對于我們來說，工作發展的前提是學習。只是學習的同時我們還要對社會和家庭負責。這個責任需要工作來滿足。但是這個工作卻并不一定能夠做到。這個就是矛盾。行業的缺陷。。。

作者: 李向陽 時間: 2010-4-7 19:03
確實很難

作者: wsbaihu 時間: 2010-4-12 12:10
雖然期望不太現實，但精神可佳值得支持

作者: 李向陽 時間: 2010-4-12 12:59
努力才能成功哦

作者: 浪龍戲鳳 時間: 2010-4-13 17:26
我養了10年雞了，看來要吃香了哈

作者: sgl 時間: 2010-4-14 20:31
各位一定要堅持，姜是老的辣年齡越大資歷越高

作者: 百富勤 時間: 2010-4-15 07:18
我也挺同情獸藥公司的技術員的。確實尷尬啊。

作者: 李向陽 時間: 2010-4-15 10:13
互勉而已

作者: yszn 時間: 2010-4-15 19:48
先提高自己，多跟人交流，虛心學習，這世界高人多著呢，這種情況我沒見過，這個我不會遠比要這樣那樣強多了。樂于免費幫人解決問題，做不到每天進步百分之一那就每周吧！停滯不前永遠成不了人才，真正的人才找不到工作的還沒見過。

向人才努力！！！！！！！！！

作者: 李向陽 時間: 2010-4-15 19:51
回復 37# yszn

贊樓上一個

作者: 富林爾 時間: 2010-4-19 09:12
技術做好了；自己回家創業去。

作者: 參博士 時間: 2010-4-19 09:33
說的很有道理，做技術服務確實很辛苦，給所有做技術的同志們加油~

作者: 高輝 時間: 2010-4-20 11:46
養殖業永遠是技術依賴型行業，但未來的養殖業絕不是技術員依賴性行業！

作者: 快樂旺旺 時間: 2010-4-26 08:14
國人是有些看不起畜牧行業,不過沒辦法呀!誰叫我們不是人醫的呢?

作者: ruiangulai 時間: 2010-4-26 08:59
堅持住，未來是美好的

作者: 碧海蘭天 時間: 2010-5-4 15:02
技術員們重要的是做好自己。即使沒有技術服務人員這個職業，但永遠有養雞這個行業及雞病治療這個行業，大家如果能夠練就一身本領，還是很容易找到自己合適的位置的。不光是獸藥技術，哪個行當也沒有一勞永逸的飯碗了。

作者: 多多11 時間: 2010-5-4 15:12
技術服務不能光是摖屁。

作者: 文峰 時間: 2010-5-4 15:26
技術服務人員成熟起來了，一旦有了自己的團隊，一旦有了資金和市場，就會。。

作者: sdjgq 時間: 2010-5-16 07:42
中國的養殖情況不變。中國的養殖人群不變。。中國的技術員水平就不會變。博士能下去呆三十天嗎？能呆上三年嗎？過程是慢慢的改變的。

作者: laomo7909 時間: 2010-5-16 07:55
回復 2# inft_kua

養殖及技術與學歷有關嗎？

作者: 追夢人追夢 時間: 2010-5-16 08:50
純粹地的技術？誰信啊？

[ts]追夢人追夢于 2010-5-16 08:55 補充以下內容[/ts]

咱要根據咱的國情說事啊！

作者: 小柔 時間: 2010-5-17 10:32
是不是在開玩笑呀不要老和國外比國外母子吃飯AA制，你明天和你母親吃飯也AA制試試。只是打個比喻

作者: zhengda 時間: 2010-5-17 11:57
獸藥公司的技術員特別辛苦

作者: 李向陽 時間: 2010-5-25 10:50
獨立的技術員如何獨立，診斷收診費，如同化驗室一般，

作者: 汽車人 時間: 2010-10-17 17:43
不要做思想上的巨人，行動上的矮子

作者: 謝賢岳 時間: 2010-10-17 18:09
回復 41# 高輝

為什么那么說啊？

作者: 謝賢岳 時間: 2010-10-17 18:11
回復 53# 汽車人

說的好！

作者: hnmclove 時間: 2010-10-17 18:24
現在技術人員太多了啊，不過現在的質量不高啊~~~

作者: zuoze 時間: 2010-10-24 16:57
獸藥廠的技術員工資很低，不賣藥就沒收入，也是行業不健康發展的產物。

作者: mlg363 時間: 2010-10-25 21:22
是呀,可技術員的待遇很低的話,技術員也很難有心思放在技術研究上,畢竟技術員也要生活.

作者: 雪域精靈 時間: 2010-11-17 13:41
本帖最后由雪域精靈于 2010-11-17 16:06 編輯

畜牧業的技術人員，真的做了快一年這方面的工作了，不值、.....畜牧行業就是一個自己創業的路子，做什么技術員，都是年輕人騙自己玩呢嗎，卻又找不到什么自己正真需要什么....如果想想那些工作環境和工資待遇，你就會覺得還不如出去打工.....
有錢了可以自己做，沒錢你就是做一輩子技術又能實現你所謂的價值嗎...
價值體現在什么上面，對于普通人就是一個錢，如果你是高研究的，那就不用談錢，只要你做出成績就OK，但技術員，你做做，然后好好煩死一下就明白了....

作者: tianruiqi2009 時間: 2010-11-17 13:44
實踐才是硬道理

歡迎大家加我的QQ：1482710112溝通交流！

作者: 雪域精靈 時間: 2010-11-17 16:09
現在的養殖業，幾乎快要被集團公司壟斷了，以前的經銷商快做不下去了，再看看那些集團公司的運作模式，你就知道什么是技術員了...反正我是很不滿現在的這樣的養殖業的模式...必須要有錢自己干...自己的價值只有在這才能體現...等有錢了的...社會就是這么現實...
看到這帖子不知道為什么就想說...

作者: 雪域精靈 時間: 2010-11-17 16:10
回復高輝的帖子

很有高見...頂

作者: 雪域精靈 時間: 2010-11-17 16:11
回復快樂旺旺的帖子

不是人醫沒關系...有錢了比人醫牛B...

作者: 雪域精靈 時間: 2010-11-17 16:12
回復 yszn 的帖子

你是個所謂的人才....:6f:

作者: 雪域精靈 時間: 2010-11-17 16:16
強烈反對論壇管理員把樓主的帖子刪除，說真的，現在行業現狀，在這樣一個平臺來談談自己的親身體會，干嘛不讓說，說真的我都好像說一些不好聽的，但這樣一個學習的地方不合適....版主們要從我們這些生產一線的人去體會一下我們的心情...謝謝

作者: 雪域精靈 時間: 2010-11-17 16:19
回復禽病網網上門診的帖子

有什么用，以后的養殖是壟斷模式的....沒有獸藥企業，個人就是死路一條、有了藥廠，你的價值能體現多少，所謂的技術員，靠.......還不如養殖戶...

作者: sunnyjmj 時間: 2010-11-21 09:14
人才
首先要會做人，其次在是有才

作者: 碧海蘭天 時間: 2010-12-7 17:21
重要的是你在行業中，隨著行業走。路是走出來的，不是想出來的。生活需要的是做，不是抱怨。博士說得好，多行好事，莫問前程。一語中的！精彩！

作者: 飼料123 時間: 2011-1-29 22:59
干獸醫技術應該憑著腳踏實地地實踐，才能開創一片新天地。

作者: frankjia 時間: 2011-1-30 20:53
很好的一篇帖子，從某種角度反映的行業實情和從業人員的心態。如果從另外一個角度來看，住店技術員的這段臨床經歷是其獸醫職業成長的寶貴財富。每天可以面臨病例的分析、處理、和效果的評估，這不是大學教授和試驗室的博士所能及的。

作者: 翱翔 時間: 2011-2-9 14:14
感覺主要還是素質問題

作者: 雪域精靈 時間: 2011-2-11 19:22
實話.......

歡迎光臨畜牧人 (http://www.www12347.com/)

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