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畜牧人

標題: 三次大舍三次大得 [打印本頁]

作者: eliteman 時間: 2010-2-3 23:14
標題: 三次大舍三次大得
(, 下載次數: 45)

   他戴一副眼鏡，但眼睛里卻總是放著灼灼的亮光，顯得從容而機敏。他的身邊總是圍繞著一群雄心勃勃的創業者和一群雄姿英發的年輕人，他富有激情善于創新，新的思想、新的點子總是源源不斷地從他的大腦中涌出，常常出人意料，而且有～種不達目的絕不罷休的狠勁兒。
   在他的坐駕里，總是放著當代最前沿的管理書籍，熱學習與冷思考在他已經習慣成自然。很難想象，這個貌似學生的人，居然有如此大的能量。他就是華西希望副總裁兼特區總裁王德根，現年38歲的他執掌著華西希望“管理特區”的30多家公司。-其實，他的十多年成長歷程，我們可以“三次大舍，三次大得”來概括：19：94年，22歲的他大學畢業。放棄了成都某軍工企業的“鐵飯碗”，毅然借款4萬元，回到家鄉合川賣起了希望飼料。他用短短三年時間，完成了從小經銷商到大經銷商的跨越。
   1999年，王德根放棄了紅火的飼料生意，正式加盟華西希望，成為內江萬千總經理，2003年1月，他出任華西希望集團副總裁，主管全集團的飼料經營工作，從一個飼料經銷商變成了一個職業經理人。
   2005年6月，已經成為集團副總裁的他受陳育新董事長重托，創辦“管理特區”，出任尚在襁褓中的四川特驅投資(集團)公司(以下簡稱“特驅”)總裁，由此踏上了“二次創業”的征程。
   改革開放初期，由于機制活、負擔輕，加上國家鼓勵，民營企業的發展速度遠遠高于同時期的國有企業，比起外資企業來也不遑多讓。但是，經過三十多年的發展，原來由于機制活、負擔輕所提供的能量已經基本釋放完畢。如今，所有企業都成了“企業公民”，都站在了同一起跑線上。如果不能補充新的燃料，無論什么樣的企業，都存在著被無情淘汰的可能。有鑒于此，陳育新董事長以其希望事業創始人的胸襟、智慧和勇氣，大膽創辦了“管理特區”，作為企業改革的“試驗田”和企業發展的“突擊隊”，而他選定的“特首”正是王德根副總裁。
   陳育新董事長曾在一次全國性飼料會議上對外表示，王德根副總裁一定會成為未來飼料行業的新型領軍人物，對其贊賞、信任與期待溢于言表。王德根副總裁所領導的特驅沒有辜負陳育新董事長的期望，他們從管理、人才、市場、技術到分配，都采用了順應時代發展潮流的新機制。在特驅，他倡導“價值共創，價值共享”的觀念，以“創新、活力、速度”為經營理念，以
"下大決心、立大志向，看大人生、成大事業”為事業觀念，以“普通員工市場化，優秀員工重點化，普通干部績效化，核心干部老板化”為人才戰略，為企業發展注入了無限生機，并一舉突破了傳統的飼料企業運營模式，探索出了一條貫穿整個產業鏈的全新的共創共贏模式。
   目前，特驅投資建成的飼料和養殖企業有30多家，飼料生產能力超過200萬噸，養殖規模名列西南地區前列，員工總數超過1500名。從2007年起，特驅還相繼托管了沈陽萬千、貴港萬千、廣安萬千和西昌萬千等公司。特驅的凝聚力、員工的戰斗力在飼料行業被傳為美談，經營與管理一年出現一個新面貌，銷量與利潤一年邁上一個新臺階，表現出強大的生機與活力。
   從1999年到2009年，用了短短十年時間，王德根就完成了一個從優秀的大學生到杰出的飼料經銷商，從杰出的飼料經銷商到成功的職業經理人，又從成功的職業經理人到出色的創業型職業經理人的三大跨越，給予人們，特別是當代大學生，以很多人生啟示。
   華西希望企業文化是典型的中國文化，其中最基本的一個息想就是從“舍得思想”中演化而來的企業使命——“客戶滿意，商家賺錢，企業發展，員工增值”。它所表達的正是我們對待財富的兩大觀念：共創與共贏。共創是財富之源，共贏是持久之道。沒有價值鏈的共贏，其中任何一個環節都不能持久。只有“主觀為他人”，才能“客觀為自己”，大舍大得，小舍小得，不舍不得。得在舍前，往往失大于得；失在得前，往往得大于失。正如一名雕塑家，成就雕像的過程也是成就自我的過程。
   佛家說，舍得名，放得下才能拿得起；舍得利，輸得起才能贏得起；舍得權，退得出才能進得去；舍得氣，屈得了才能伸得直；舍得情，忘得了才能看得開；舍得己，彎得下才能站得高。舍在得中，并且‘在其中，隨其后，隨之而來”。
   從根本上講，所謂利潤，只是客戶繼續需要你的表示和獎勵，它與事業的成功相伴而生，形影不離?！按笊岽蟮谩笔且环N“我為人人，人人為我”的人生態度，是利人與利己的共生，是理智豁達的生活態度，也是精神與物質的良性互動。
   王德根副總裁的成長歷程正是“大舍”與“大得”最生動的寫照，在每次“大舍”之后必然獲得一次“大得”。他的成長史，就是一部在“大舍”中實現“大得”的中國傳統文化的經典故事。

作者: qingdaowangyou 時間: 2010-2-4 08:04
舍與得之間很有哲學關系，有舍才有得啊~

作者: cgh8406 時間: 2010-2-4 08:33
謝謝樓主分享，文章收藏了！

作者: 玉凰王軍 時間: 2010-2-4 08:33
王得根是飼料人學習的榜樣。

作者: 7凱 時間: 2010-2-4 08:45
有舍才有得，舍是一種大智慧?。。?！

作者: amy 時間: 2010-2-4 08:49
佛家說，舍得名，放得下才能拿得起；舍得利，輸得起才能贏得起；舍得權，退得出才能進得去；舍得氣，屈得了才能伸得直；舍得情，忘得了才能看得開；舍得己，彎得下才能站得高。舍在得中，并且‘在其中，隨其后，隨之而來”。
看來還要不斷的修煉啊，不但要舍，還要學會大舍。

很感謝樓主??！

作者: 小人物 時間: 2010-2-4 09:39
舍得舍得，說起來容易做起來難?。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: qiaoshifeng 時間: 2010-2-4 10:00
舍得舍得，有舍才有得！?。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: lzmbxy 時間: 2010-2-4 11:34
當有機遇的時候，你不舍當然不能得，但是我們必須看見機遇，抓住機遇，這就不是件容易的事情了。

作者: 爽歪歪 時間: 2010-2-4 14:28
主人公是一位難得的人才！樓主題目讓人費解,因為他不是在大舍，而是在自我轉型。

作者: 996058716 時間: 2010-2-4 15:27
有舍才有得

作者: liyi11 時間: 2010-2-4 16:48
有舍才有得，自己要深深的去領悟。

作者: 萬馬奔騰 時間: 2010-2-4 23:45
機會總是留給有準備的人，好樣的。

作者: tom147145111 時間: 2010-2-5 08:59
看不懂
努力做好自己才是王道

作者: guoshengli2006 時間: 2010-2-5 09:10
舍得舍得，只有先舍才能得。

作者: flyfish01 時間: 2010-2-5 09:17
舍得舍得有舍才有得啊，佩服主人翁的能力

作者: 心想事成 時間: 2010-2-5 09:36
舍得之間是一種挑戰，更是人生一種新的歷練、新的嘗試

作者: kltdzhong 時間: 2010-2-5 09:52
沒有誰愿意舍的，都想得。關鍵的該舍的時候要知道舍，這一點是最難把握的哦

作者: huyanwei 時間: 2010-2-28 15:40
不舍不得大舍大得

作者: qiaoshifeng 時間: 2010-2-28 20:00
舍得，有舍才有得。

作者: li-huayong@126. 時間: 2010-3-10 19:08
完全同意第一次舍得是自我轉型，后面的哲學理論太深了，不懂??！
這里還要說的是陳老板胸襟廣闊??！

作者: 浪龍戲鳳 時間: 2010-3-31 10:33
說起來簡單，做起來難啊

[ts]浪龍戲鳳于 2010-3-31 10:33 補充以下內容[/ts]

舍也是有條件的啊，需要一定的基礎啊

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