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    畜牧人

    標題: 豬場如何到大中專學校招人 [打印本頁]

    作者: herosun88    時間: 2010-1-24 18:31
    標題: 豬場如何到大中專學校招人
    開場一年了,用熟人介紹的人老是干不長時間。打算招幾個年輕人,請教經(jīng)驗?
    作者: 葉知秋    時間: 2010-1-24 18:40
    待遇弄好點
    作者: zhangjin    時間: 2010-1-24 18:53
    現(xiàn)在大學生也不靠譜啊,呆段時間學點皮毛就離開,扎實肯干的人越來越少了
    作者: eliteman    時間: 2010-1-24 19:03
    樓主得有點心里準備了,現(xiàn)在有不少大學生都把豬場當跳板,一兩年后有機會就跳了。
    作者: 萬馬奔騰    時間: 2010-1-24 19:51
    人心換人心,只要是真心真意,大學生一定愿意留下來。
    作者: wujianping992    時間: 2010-1-24 21:32
    重視人才
    作者: h3_1989    時間: 2010-2-8 12:15
    誰愿意跑來跑去啊!誰不想有個好的工作環(huán)境,
    作者: xrkaz_001    時間: 2010-2-8 12:29
    硬件與軟件還是要達標,重視人才,這樣肯定能留住人才
    作者: zhengda    時間: 2010-2-9 19:28
    我同意8樓的  再給予合適的待遇  肯定能留住人
    作者: qiuxd2100    時間: 2010-2-9 19:57
    待遇+成長空間,這樣一定會留住人!

    [ts]qiuxd2100 于 2010-2-9 19:57 補充以下內(nèi)容[/ts]

    待遇+成長,這樣一定會留住人!
    作者: 我稀里糊涂    時間: 2010-2-9 21:15
    主要是讓新人感覺到有很好的發(fā)展空間。
    作者: dwkxgj    時間: 2010-2-9 22:45
    不是跳不跳的問題,是你要給人家一個愿景,人家大學生在你豬場工作兩年一個月還是一兩千塊,你不跳啊
    作者: l1j2s3    時間: 2010-2-10 10:07
    肯定待遇不好才跳的
    作者: 小生有禮    時間: 2010-2-18 11:37
    找人:最好到中專農(nóng)校類的,其次是30、40歲的夫妻搭檔,是否熟手并不太重要,只要聽話就好。
    待遇:可以稍微比周邊場的高一點(高一點的力量不可小覷),盡量為他們的生活提供方便,須換位思考,把員工當做自己的家人對待。
    作者: mute0616    時間: 2010-2-18 11:48
    同樣為此問題發(fā)愁




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