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    畜牧人

    標題: 飼料營銷人員的最終歸宿? [打印本頁]

    作者: 朱行強    時間: 2010-1-22 13:28
    標題: 飼料營銷人員的最終歸宿?
    關于飼料營銷人員的最終歸宿或者職業生涯規劃問題給怎樣?

    歡迎跟帖,謝絕惡俗!!^_^
    作者: wuxingli    時間: 2010-1-22 13:37
    可以做一輩子你信嗎?真的。
    作者: hemiao626    時間: 2010-1-22 14:08
    很迷茫,飼料行業除了老板,幾年后都不知該干什么了
    作者: 朱行強    時間: 2010-1-26 10:20
    [b]回復 [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1406098&ptid=292269]2#[/url] [i]wuxingli[/i] [/b]


    一輩子?大齡業務員?我可不干。。。

    [ts]朱行強 于 2010-1-26 10:20 補充以下內容[/ts]

    [b]回復 [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1406159&ptid=292269]3#[/url] [i]hemiao626[/i] [/b]


        說得也是啊
    作者: willsmith    時間: 2010-1-26 10:36
    看你怎么想了,如果是事業就是一輩子,職業的話就不好說了。
    作者: rq165531343    時間: 2010-1-26 14:48
    看法不一啊
       其實可以做與之相關的職業
    也不是非得在一個行業走到頭啊
    作者: 朱行強    時間: 2010-2-2 11:11
    一個行業可以走到頭嗎?這個概念有意思
    作者: xjma1008    時間: 2010-2-4 19:33
    可能有這幾種結果:
    1.轉行做管理人員。
    2.自己做經銷商或飼料廠老板。
    3.做養殖場。
    4.跳入其它行業。
    作者: 朱行強    時間: 2010-2-5 15:28
    [b]引用鄭勝文“飼料營銷員的最終歸宿在哪里?”[/b]
       我從事飼料營銷工作快十年了,從實習營銷員,到營銷主管,區域經理,大區經理,營銷部經理,一直到公司總經理,可謂平步青云,一帆風順!我的毛收入也從2500元/月,一直到將近20000元/月,但真正結余的所謂純利好像增加得并不多。但本人花錢的口子卻日益擴大,從一個人吃飽全家不餓到如今也是幸福的三口之家。所以,封塵在心底的納悶與疑惑---“飼料營銷員的最終歸宿在哪里?”也越發讓我的心無法平靜。
           飼料營銷工作是鍛煉人,磨練意志的最好崗位,然而它的苦楚也只有同行才能更刻骨銘心的理解與體會:
           1,飼料營銷行業崗位的門檻低,行業游戲規則混亂,魚目混珠。
           2,飼料營銷工作天天被公司稱之為“營銷是企業的龍頭”,但往往也是最不穩定,最無情的部門。銷量就是臉面,數字就是尊嚴。
           3,飼料營銷工作因企業的嗜血性,故對營銷人員的工作業績是永無滿意與滿足之日,我們也就根本沒有功勞薄可躺,唯有生命不息,戰斗不止。
           4,飼料營銷工作是公司與客戶的橋梁紐帶,但往往有過河拆橋等案例不絕入耳。薪酬待遇若連續幾月得到公司營銷工資的數一數二,那公司肯定會出臺政策:要么調整考核方案,要么對你封官加爵,調離本市場,升任新市場的開發部經理。
           5,正因飼料營銷崗位的不穩定性和殘酷性,就有很多企業在標榜:營銷貢獻是分階段的,營銷報酬同樣是同步的;一將成名萬骨枯;前人栽樹,后人乘涼等等。那既然這樣,企業希望的理想標準營銷人才就是:永葆激情與活力,不知辛勞與疲憊,從不計較得與失,堅決服從執行公司之一切。
           6,既然有如此多的要求,我們的飼料營銷生涯到底能持續多久?我們在一輪輪的洗禮之下,淘汰出局后我們又能做什么,還能做什么??
      那飼料營銷大軍的最終歸宿在哪里?
           1,衣錦還鄉。
           2,棄甲歸田,退隱江湖。
           3,棄暗投明,另覓新君,從頭再來。
           4,心生倦意,改行立新,另找門路,從零開始。
           5,餛飩多時,頓悟靈驗:我們既是企業與客戶的橋梁紐帶,本著干一行,愛一行之基本原則,大膽嘗試,力求創新:
      A,角色重新定義,找到一畝三分地,采取毛主席的戰略“深耕一丈,畝產萬斤”,找尋一家合適的飼料廠家,既做該區域的營銷員,又做該區域的經銷商,全心全意做自己的事業。做到經銷商、營銷員兩者的利益統一體。
      B,在熟悉的地盤上,尋覓幾家經營陷入困境,但企業老板又還不甘失敗,不甘退出歷史舞臺的飼料企業,拿出一個整體激活方案,組建一個團隊,參股公司,全身心管理與營銷該公司。做到公司、營銷員兩者的利益統一體。
      C,聯合組織成立一個飼料企業管理團隊,以股份制形式出資注冊成立一家完全擁有自主品牌的飼料生產企業,前期委托其他飼料企業代加工,做好價格體系,組建營銷團隊,做好經銷商形式的辦事處。真正做到參股上游,掌控下游,玩轉中間營銷環節,做到公司、營銷員、客戶三者最大利益的統一體。
         言而總之,總而言之,我們當擁有了真正的經驗和能力,我們要有“異想”,才有“天開”之可能。我們不應在乎現在擁有多少,而應在乎我們的努力與付出是否有沉淀,有積累,有未來。我們要致力打造一臺“永動”牌印鈔機,讓我們自己既做印鈔機的主人,又做印鈔機的工人。哪怕我們已經做到別人的印鈔機的工人中的白領、金領、甚至鉆石領,毫不猶豫、橫下一條心、斬斷一條根,為自己的印鈔機夢想去努力、去拼搏。。。。。無怨無悔!!
          謹以此謬論,獻給那些還在猶豫,還在徘徊,或即將踏入創業之路的兄弟姐妹們!
    作者: 996058716    時間: 2010-3-4 21:14
    只要你和你所有的客戶相處的和兄弟一樣,就是你最大的成功
    作者: 清逸子    時間: 2010-3-6 20:55
    1、職業經理人——業務員、區域經理、銷售經理、總經理、總裁。。。。
    2、銷售員——經銷商
    3、銷售員——。。。。——自己創業
    4、轉行。。。。。
    作者: 7凱    時間: 2010-3-6 21:01
    看所服務公司發展如何,能否創造更多的機會,要么走向管理、服務加營銷或者營銷公司或搞養殖等。




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