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    畜牧人

    標(biāo)題: 簡歷的“要”與“不要 [打印本頁]

    作者: hl43802960    時(shí)間: 2009-12-21 14:07
    標(biāo)題: 簡歷的“要”與“不要
    沒有誰會(huì)否認(rèn)中國是人才濟(jì)濟(jì)。實(shí)際上,由于擁有幾乎取之不盡的人力資源,中國應(yīng)該說是許多公司負(fù)責(zé)招聘工作的經(jīng)理的天堂。但是合乎要求的候選人卻很少,而炙手可熱、出類拔萃之輩則更少。

      由于中國是一個(gè)龐大的就業(yè)市場,因此求職人員要花一番心思和精力才能得到招聘單位的關(guān)注。招聘人員往往需要對求職者的簡歷進(jìn)行快速審閱、快速?zèng)Q斷,面對浩如煙海而內(nèi)容空泛的簡歷資料,他們是沒有閑暇去深挖線索、篩砂淘金的。

     [b] 簡歷是應(yīng)聘的首要工具
    [/b]
      于是,市場推銷機(jī)制便起了關(guān)鍵作用。說到商品,每個(gè)人都懂得推銷這一概念,但如果是期望得到一份收入豐厚的工作時(shí),并不是很多人能理解推銷所起的作用。

      簡歷就是用來推銷自己的首要工具。它幾乎就是你打開通向面試大門的唯一一把鑰匙,招聘經(jīng)理人在面試之前所獲取的所有關(guān)于你的信息都來自簡歷。它是你向市場推銷自己這一獨(dú)特品牌的陳述報(bào)告。所以,不要錯(cuò)過或是搞砸任何一個(gè)機(jī)會(huì)。

      那么為什么很多專業(yè)人士寫的簡歷都很差呢?一方面是因?yàn)樗麄儾恢缿?yīng)該如何寫好簡歷,另一方面也是由于人們誤以為各個(gè)公司的招聘經(jīng)理,是可以正確判斷出應(yīng)聘人員的價(jià)值的。

      當(dāng)然,有靠撰寫簡歷或?yàn)榭蛻艉Y選簡歷吃飯的專業(yè)公司。如果是這樣,那么誰都不應(yīng)該低估拿出一份經(jīng)過深思熟慮、像模像樣的簡歷的重要性。

      [b]不要寫在簡歷中的內(nèi)容
    [/b]
      關(guān)鍵一點(diǎn)是要有的放矢、切中要害。很多應(yīng)聘人士幾乎把他們有生以來做過的所有活動(dòng)都塞進(jìn)了簡歷中,他們的目的好像是要告訴大家自己一直很忙。每次培訓(xùn)活動(dòng)、每種愛好、每個(gè)去過的國家,無論與申請的工作是否有關(guān)系,都經(jīng)常會(huì)被一股腦地寫進(jìn)太多的簡歷中。但是實(shí)際上,針對某個(gè)具體職位空缺而發(fā)送的簡歷應(yīng)該是為其量身定制的。

      另一方面,許多求職者把所有能想到的東西全都放在自己的一份簡歷中,然后以不變應(yīng)萬變,應(yīng)對幾乎任何工作申請。但是這種作法會(huì)減弱簡歷的吸引力,簡歷中的內(nèi)容主次不分,很可能使申請夭折,因?yàn)橹匾男畔⑼谎蜎]在太多的內(nèi)容中,使人很難迅速做出判斷。

      簡歷應(yīng)該是寫給讀者看的,光作者滿意不行。應(yīng)該剔除所有無關(guān)痛癢的東西,盡量把內(nèi)容壓縮成一頁紙。記住,這是在做市場推銷,不是在寫個(gè)人傳記。我記得看過這樣一份簡歷:作者不無得意地一一敘述了學(xué)校橄欖球隊(duì)曾經(jīng)輸過的所有比賽。誠實(shí)固然令人耳目一新,但無助于做出具有說服力的陳述,不能達(dá)到申請人想要獲得工作面試機(jī)會(huì)的目的。

      [b]要寫在簡歷中的內(nèi)容
    [/b]
      我們已經(jīng)清楚了簡歷中不該寫什么,那么我們應(yīng)該寫什么呢?個(gè)人詳情,包括姓名和聯(lián)系方式,是不可缺少的。要讓別人很容易地找到你。如果沒有特別要求,你不需要提供護(hù)照號碼、血型或婚姻狀況等信息。無關(guān)緊要的信息不會(huì)增加你獲得面試的機(jī)會(huì),相反,由于它分散了讀者關(guān)注重要內(nèi)容的注意力,因此反而會(huì)幫倒忙,使你失去機(jī)會(huì)。

      學(xué)業(yè)成就也是要求提供的內(nèi)容。將來的雇主想要了解你的正規(guī)教育達(dá)到的最高程度是什么,成績?nèi)绾蔚鹊取S袝r(shí)候,具體修過什么課程其實(shí)并不重要,更重要是你達(dá)到了哪種水平。對某個(gè)管理職位而言,可能化學(xué)工程學(xué)歷并不一定對口,但是了解申請人在數(shù)學(xué)和語文方面達(dá)到了什么樣的具體水準(zhǔn)是非常重要的。要用倒敘方式列出你的最高學(xué)歷,這樣,最近獲得的也是最重要的。

      一份簡歷歸根到底是要陳述經(jīng)歷。同樣,要用倒敘方式列出你的工作經(jīng)歷,最近發(fā)生的也是最有意義的。如果你剛從學(xué)校畢業(yè)不久,可能只有一種工作經(jīng)歷,那么把一些能夠說明你具有進(jìn)取心或主動(dòng)性的其它重要活動(dòng)寫進(jìn)簡歷也是大有用處的。但是,如果一位資深的專業(yè)人士在簡歷中寫他或她曾經(jīng)登臨過某座名山頂峰觀賞日出,恐怕就于事無補(bǔ)了。

      如果在簡歷中加進(jìn)申請人的其它技能、成就等更能錦上添花的話,那么應(yīng)該這樣做,但要掌握好火候,只能對某個(gè)具體職位的申請陳述起增光添彩作用才行。

      一言畢之,要想使簡歷成為求職工具箱中一把最鋒利的尖刀,關(guān)鍵是要把簡歷寫得短小精悍、有的放矢。
    作者: sjhy620926    時(shí)間: 2009-12-21 14:37
    “把簡歷寫得短小精悍、有的放矢。”說得非常好,頂!!!
    作者: 玉凰王軍    時(shí)間: 2009-12-21 14:48
    天天看簡歷,我說下我的方法,當(dāng)然可能不適合大家用,也不代表有歧視,希望理解飼料公司招聘的苦衷,因?yàn)槲沂亲鰸饪s、配合飼料的,在加之招聘的是業(yè)務(wù)員,所以我看簡歷一是看住址,城里的人一般在第一次會(huì)淘汰,做飼料業(yè)務(wù)員還是農(nóng)村出來的比較符合我的感覺,二是看性別,除了團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(階段大規(guī)模促銷時(shí)以外),女生基本會(huì)在這階段淘汰,沒辦法,做業(yè)務(wù)員,女生很不方便(主要是剛畢業(yè)的),一是出去的安全,我們首先得考慮給學(xué)校與家長一個(gè)不能出事的交代,二是現(xiàn)在做業(yè)務(wù)不喝酒不陪酒難度大,三是出去后住宿也不方便,四是業(yè)務(wù)工作難度大,委屈多,所以女生最好到獸藥公司做技術(shù)員,我把這兩個(gè)方面看了在看他的其他方面。千萬千萬不能說我有歧視,我估計(jì)很多飼料公司的想法與我有相通的,希望可以交流。
    作者: haiiuo    時(shí)間: 2009-12-23 11:12
    一張紙走天下




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