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    畜牧人

    標題: 飼料廠部門的和諧,對公司的發展有好大幫助嗎? [打印本頁]

    作者: sdfxzzl88    時間: 2009-11-30 20:01
    標題: 飼料廠部門的和諧,對公司的發展有好大幫助嗎?
    飼料廠部門之間的和諧,是對公司的發展有好大幫助嗎?請大家多多發言
    作者: 小螞蟻    時間: 2009-12-1 20:22
    中國有句古話:家和萬事興。一個企業就是一個家庭。
    作者: wnwsm    時間: 2009-12-4 12:30
    廠和萬事興
    作者: flyfish01    時間: 2009-12-4 12:40
    家和萬事興啊
    作者: 馬前卒    時間: 2009-12-4 12:55
    和諧內耗就少,節約成本的啊。
    作者: wzg750920    時間: 2009-12-4 15:04
    家和萬事興
    作者: 99842500    時間: 2009-12-5 22:39
    家和萬事興,但良性競爭更有動力~~~
    作者: xys123456    時間: 2009-12-6 15:00
    有矛盾才會有發展,沖突產生績效,一派祥和氣氛,掩蓋了好多問題,《高地》電視劇看看就明白了
    作者: sunling_120    時間: 2009-12-8 12:04
    和諧太貴了,有時候有錢都買不來。關鍵是有人太把自己當事。如果大家都對事不對人,那就沒問題??墒遣⒉皇撬腥硕加心氵@樣的境界。
    作者: 劉廣    時間: 2009-12-11 13:19
    矛盾才會有發展,沖突產生績效,一派祥和氣氛,掩蓋好多問題.
    作者: dianashmily    時間: 2009-12-11 15:42
    為什么到哪里都看到“和諧”?
    作者: zxiaoni    時間: 2009-12-14 10:32
    部門和諧,才能進行高績效團隊協作呀!要不然處處設崗,效率何在!
    作者: 3727112    時間: 2009-12-14 10:45
    老板其實不喜歡公司內部和諧的
    作者: 追夢人追夢    時間: 2009-12-14 10:59
    小矛盾可以協調,大矛盾就影響和諧生產啦!
    作者: a177753    時間: 2009-12-14 13:16
    人和事需要弄清楚
    作者: tpygzhangqin    時間: 2009-12-14 16:00
    個人認為還是和諧的好,不過有問題還是要討論的,并不是爭吵就好,都是為了工作,能和氣解決何必要爭吵。工作都是相互的。
    作者: 夢回三峽    時間: 2009-12-14 18:45
    哈哈,老板是不希望看到太和諧,但老板也不希望狼煙四起啊.每每看到狼煙起時,我都在想,這次毀的是誰呢?
    作者: renming9028    時間: 2009-12-14 18:49
    部門間故意刁難不配合,使效率降低。
    老板都希望各部門之間有矛盾,以便及時發現問題。
    作者: siliaoluyang    時間: 2009-12-14 19:10
    家和萬事興 ,但主要看領導
    作者: hongshengy888    時間: 2009-12-14 21:57
    和諧是最重要的,如果整天狼煙四起,那還發展什么呀?
    作者: zhb1969    時間: 2009-12-15 01:37
    有矛盾就解決呀
    作者: splyl    時間: 2009-12-15 10:12
    矛盾是必須要有的,競爭也是必然存在的,吐故納新是企業發展動力,世界都是矛盾的何況一個企業。小問題上可以打來打去,大問題方向一致就行了。就事論事
    作者: ZWSLYH    時間: 2010-3-22 13:46
    實事求是太難和諧啦才能有人說實話辦實事提高執行力
    作者: 冰冰凌淞0205    時間: 2010-3-22 13:52
    工作是需要大家合力完成的
    作者: zhaoxiaow    時間: 2010-3-22 13:56
    有矛盾才會有發展
    作者: 劉志武    時間: 2010-3-22 14:28
    團結就是力量啊!
    團隊精神
    作者: s184515    時間: 2010-3-23 09:29
    ”和諧“會掩蓋很多問題。大家相處融洽,有問題都對上面隱瞞了,私自解決!
    還是有點爭議,大家都按規章制度辦事好!
    作者: gufengyl    時間: 2010-3-24 13:37
    綜合5樓8樓
    作者: 鐵嶺維爾好鹿業    時間: 2010-3-24 14:06
    團結就是力量  大家是一個團隊
    作者: 劉菁菁    時間: 2010-3-24 14:21
    有溝通才能更有效。
    作者: changqiong    時間: 2010-3-24 14:26
    有矛盾的統一是必要的。如果是表面的一團和氣,私下相互拆臺,這樣企業是難以發展的。大方向是一致的,有矛盾一定要對事不對人,為了解決問題的爭吵,對企業的發展才有幫助的。
    作者: dengchunhua    時間: 2010-3-24 15:13
    和而不同,同而不和
    古人真厲害,就這么8個字
    作者: renqingna    時間: 2010-3-24 15:28
    一個公司要有所發展,部門間的溝通,合作是必不可少的!
    作者: 暈菜    時間: 2010-3-24 16:52
    品管和采購老打架 愁:5s:
    作者: huixiangdou    時間: 2010-3-25 11:23
    當然,和諧了大家才會將力往一處使,
    作者: 小仲馬    時間: 2010-11-4 13:04
    抓大放小,和諧統一
    作者: 方振眉    時間: 2010-11-4 15:26
    各個部門和諧肯定是有好處的,有章可循,有法可依。如果各個部門勾心斗角,想不出問題都很難。
    作者: 490210282    時間: 2010-11-9 21:19
    這個很重要,內務處理好了什么就好了




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