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畜牧人

標題: 生產主管一般什么時候跳槽？ [打印本頁]

作者: mbaun 時間: 2009-10-28 16:34
標題: 生產主管一般什么時候跳槽？
想咨詢下各位生產主管，一般情況大家準備什么時候跳槽？

作者: gqk2004 時間: 2009-10-28 17:08
做的不開心了，不管什么時候也要走，要是在學習的階段，那就要學好本事再跳了。

作者: yg2100 時間: 2009-10-28 17:29
合適就跳啊！一定要講好待遇！:)3:

作者: mbaun 時間: 2009-10-29 17:35
跳槽講究不講究地域這些呢?

作者: retali 時間: 2009-10-29 20:00
有地域工資心情關系反正感覺多的去了

作者: 夢回三峽 時間: 2009-10-29 20:29
呵呵,我感覺要做得開心的話,工資低點也無所謂啊,做得不開心,工資再高我都不會去做.最直接的就是和工人,和團隊是否合得來,和上司是不是否能很好的相處,如果不行的話,做不長久的.呵呵,到哪里都一樣

作者: 562961462 時間: 2009-10-30 14:43
如果不載心，隨時走人。

作者: weibenfeng 時間: 2009-10-30 15:53
視廠為家，廠勝我富，廠衰我窮，誓死與廠共存亡。我來的時候沒想到有工資的。他媽的這里不但管吃
而且還每月有工資多好呀，不走、不走、堅決不走。真氣人，怎么談這個話題

作者: ygm 時間: 2009-11-3 14:12
主要是待遇問題

作者: 粗蛋白 時間: 2009-11-3 16:51
與領導和同事合作不開心時可跳，覺得該廠學不到啥東西且待遇也不行時可跳......

作者: topqiuben 時間: 2009-11-3 18:09
待遇是該考慮，等自己把基本功練好，調到一個新公司管理都是不一樣的。

作者: a177753 時間: 2009-11-3 20:31
跳槽可以因為很多原因，包括工作氛圍、公司的發展狀況和自己個人的發展狀況，地域、薪水、待遇、福利、權利等等，我想跳槽到任何地方都是干，主要是你的能力決定。人才也可以共享的。

作者: penggf 時間: 2009-11-6 15:16
這個應該都是因人而異的

作者: tom147145111 時間: 2009-11-8 16:02
只要你有才
什么時候都不
怕

作者: 建玲 時間: 2009-11-11 10:03
生產經理在飼料廠里是個很繁瑣的工作，大多的跳槽是因為方方面面的關系理不順，加上飼料行業膨脹發展提供了更多的崗位，換個環境換個心情......

作者: sableabcd 時間: 2009-11-13 17:22

視廠為家，廠勝我富，廠衰我窮，誓死與廠共存亡。我來的時候沒想到有工資的。他媽的這里不但管吃
而且還每 ...
weibenfeng 發表于 2009-10-30 15:53

這可不是一般的素質與覺悟啊，到了共產主義高度了！

作者: howitzki 時間: 2009-11-13 17:29
為什么要跳槽啊？

作者: 夢回三峽 時間: 2009-11-13 20:56
15樓說得不錯,太多的跳槽是由于方方面面的關系不能理順,其它的好像還都不是主因

作者: mbaun 時間: 2009-11-23 22:41
生產經理在一個公司還是挺重要的
關系著企業的命脈

作者: yangchengban 時間: 2009-11-23 23:12
可能在年比較多吧，其實最主要還是看心情，生產部經理沒有直接績效考核標準，做得好應該的，做不好是你的問題，同時生產部經理還起到承上啟下作用，難做呀，祝他們好運吧。

作者: mbaun 時間: 2009-11-28 22:35
是啊生產性企業質量是第一的

作者: daguang315 時間: 2009-12-1 12:38
還是要提高自己的能力，量力而行

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