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畜牧人

標題: 有業(yè)務能力的人的業(yè)績精神:老板說多少就是多少 [打印本頁]

作者: flyfish01 時間: 2009-9-28 09:04
標題: 有業(yè)務能力的人的業(yè)績精神:老板說多少就是多少
一家公司欲尋找總經理，前來應征的人士非常多，最后剩下三個人。
　　這三個人在之前的公司分別擔任財務部經理、法務部經理以及業(yè)務部經理。
　　最后一次的面試，是由董事長親自主持，他看看三位候選人，問了一個問題：“二加二等于多少?”
　　法務部經理回答：“二加二等于四。” 董事長聽了之后，僅點點頭而已。
　　接下來，該財務部經理回答。財務部經理心想，剛才法務部經理的回答，董事長好像不是很滿意?啊!我知道了，一定是因為法務部經理沒有把利息算進去。于是，財務部經理說：“報告董事長，二加二等于四，外加利息。” 董事長聽了之后，一邊點頭一邊露出了小小的微笑說：“嗯，你很有成本概念。”
　　最后，輪到了業(yè)務部經理。業(yè)務部經理心想，明明前兩位的答案都對，董事長卻還不是非常滿意……嗯，我知道應該怎么回答了。讓客戶喜歡你就對了!序言于是他說：“報告董事長，您說多少，就是多少。” 董事長聽了業(yè)務部經理的答案之后，很開心地說：“嗯，這個答案是無限大，有創(chuàng)意、有前途。” 接著，董事長當場宣布，由業(yè)務部經理擔任公司的總經理一職。
　　從事業(yè)務工作的人，必須面對各式各樣的客戶，久而久之腦筋動得比較快、處理事情的時候也比較靈活，在思考事情時也會看得多、看得遠、看得廣——這是從事一般例行性工作所不能及的“結果”。
　　每當我遇到失意的業(yè)務人員時，我都會告訴對方：“千萬不要妄自菲薄”，有不接受你的客戶，也有喜歡你的客戶，而且任何公司的業(yè)績都來自于銷售——有業(yè)務能力的人，無論走到哪兒都不會“中年失業(yè)”。
　　擁有業(yè)務精神，你絕對會成功!

作者: 大小元 時間: 2009-9-28 09:19
感謝分享·:gongsi:

作者: 牛新春 時間: 2010-4-5 09:20
適者生存，溜須拍馬是真理

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