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    畜牧人

    標題: 如何實現這樣的“白日夢”? [打印本頁]

    作者: 東方之子    時間: 2009-9-6 22:36
    標題: 如何實現這樣的“白日夢”?
    [size=4]       [b]一個新業務員的職業生涯規劃:[/b][/size]
    [b][size=4]       業務員(0.5年)——區域經理/營銷代表(1年—2年)——銷售經理(1.5年—2.5年)——營銷副總(1.5年—2.5年)——營銷總監(1.5年—2.5年)——參股企業(股東)——操盤企業! [/size][/b]
    [b][size=4]        如何保證這樣的目標實現,請各位畜牧營銷人支招![/size][/b]
    [b][size=4][/size][/b]
    作者: 清茶幽香    時間: 2009-9-6 23:22
    關鍵是實實在在的去做,規劃好不如行動好
    作者: 愛梅雨    時間: 2009-9-7 06:26
    [b]這個規劃跟你的銷售量可能有關系,也可能沒有關系,跟你的性格有關系,還有與公司的溝通能力也有關系,你說的這個規劃可以做到,但要看在什么公司工作了,如果在一個不正規的小公司里上班,有可能工資都要受騙,如果在較大的國企工作,你可能要熬了,如果你在外企高就,你的能力是否達到,總之,不確定的因素太多,同志尚需努力![/b]
    作者: tjlsj    時間: 2009-9-7 06:32
    [quote][size=2][color=#ff00]引用自愛梅雨 發表于 2009-9-7 06:26[/color]的內容 [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1214693&ptid=264920]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url][/size]
    這個規劃跟你的銷售量可能有關系,也可能沒有關系,跟你的性格有關系,還有與公司的溝通能力也有關系,你說的這個規劃可以做到,但要看在什么公司工作了,如果在一個不正規的小公司里上班,有可能工資都要受騙,如果在較大的
    [/quote]
    說得很現實,一個優秀的業務員成長為股東或老板,需要很多因素和機遇,目標正確加上個人不懈的努力和經驗積累,終會功成名就的,祝成功!
    作者: 東方之子    時間: 2009-9-7 08:15
    大家說的都很對,但是說出夢想并不等同于不腳踏實地!
    作者: 山中的漫游者    時間: 2009-9-7 08:58
    去賣東西并且總結經驗先W@!!!
    作者: huhongj0723    時間: 2009-9-7 09:35
    實踐是檢驗真理的唯一標準,沒有調查就沒有發言權。
    作者: renato    時間: 2009-9-7 09:45
    [quote][size=2][color=#ff00]引用自愛梅雨 發表于 2009-9-7 06:26[/color]的內容 [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1214693&ptid=264920]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url][/size]
    這個規劃跟你的銷售量可能有關系,也可能沒有關系,跟你的性格有關系,還有與公司的溝通能力也有關系,你說的這個規劃可以做到,但要看在什么公司工作了,如果在一個不正規的小公司里上班,有可能工資都要受騙,如果在較大的
    [/quote]

    非常同意。

    補充一點就是業務做得非常好不一定就能夠做一個好的管理者。做最適合你做的事是最好的!
    作者: 東方之子    時間: 2009-9-7 10:10
    制定目標也是根據自己的實際情況,不可能是沒有依據的亂吹,大家怎么就沒人鼓勵一下,好像都是在抨擊,這對一個新人的成長不利吧???
       試問當你們的孩子以后說他以后要當科學家 軍官或者藝術家的時候,你們會是怎樣的一個態度???
       告誡沒有錯,但鼓勵會激發一個人的潛力......
    作者: 東方之子    時間: 2009-9-7 10:10
    制定目標也是根據自己的實際情況,不可能是沒有依據的亂吹,大家怎么就沒人鼓勵一下,好像都是在抨擊,這對一個新人的成長不利吧???
       試問當你們的孩子以后說他以后要當科學家 軍官或者藝術家的時候,你們會是怎樣的一個態度???
       告誡沒有錯,但鼓勵會激發一個人的潛力...... [b] [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1214633&ptid=264920]2#[/url] [i]清茶幽香[/i] [/b]
    作者: 福天來    時間: 2009-9-7 13:18
    如果一在一個小公司,很快這一切都就做到了。在小公司做上兩年以后,你可以自己做了,因為每個程度你都會了
    作者: dongwei    時間: 2009-9-7 13:38
    其實規劃的不錯,但職務不是成功的標志,關鍵是你自己提高。
    作者: renato    時間: 2009-9-8 11:14
    [quote][size=2][color=#ff00]引用自福天來 發表于 2009-9-7 13:18[/color]的內容 [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1215405&ptid=264920]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url][/size]
    如果一在一個小公司,很快這一切都就做到了。在小公司做上兩年以后,你可以自己做了,因為每個程度你都會了
    [/quote]

    問題是小公司有這么多的職位?大公司一般晉升有這么快嗎?會讓你參股?
    作者: 山中的漫游者    時間: 2009-9-8 12:13
    白日夢嘛,做做夢是可以的:4d:

    想到了一則網絡笑話:
    甲:最近經濟危機,收入日見減少啊
    乙:我現在每月80萬元收入,每天2萬多
    甲:這么多,你做什么的?
    乙:我做夢的




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