<button id="imseu"></button>
  • <rt id="imseu"></rt>
    <li id="imseu"><source id="imseu"></source></li>
  • <button id="imseu"><input id="imseu"></input></button>
    <table id="imseu"></table>
  • <strike id="imseu"></strike>

    畜牧人

    標(biāo)題: 主動員工造就成功企業(yè) [打印本頁]

    作者: lx123320445    時(shí)間: 2009-8-28 08:47
    標(biāo)題: 主動員工造就成功企業(yè)
    一個(gè)企業(yè)發(fā)展得如何,往往看企業(yè)的員工就能知其一二。好的企業(yè),員工精神飽滿、工作積極熱情;差的企業(yè),員工精神萎靡,工作消極拖拉。
        第一、員工的積極主動性是企業(yè)維持正常運(yùn)營的前提和保證。企業(yè)縱使有完善的工作制度,但員工絲毫不主動,只是機(jī)械地聽從安排或是盲目地接受指揮,甚至消極怠工,這樣不僅其本職工作受到影響更會造成鏈似反應(yīng),影響整個(gè)生產(chǎn)過程,阻礙企業(yè)的正常生產(chǎn)。
        第二、員工的積極主動性是企業(yè)成果的來源。企業(yè)員工積極主動,對工作中遇到的問題積極思考,揣摩,最終形成方案提交給領(lǐng)導(dǎo),或者直接提出新的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)方法等,不僅給公司帶來了科技成果和財(cái)富,更有可能促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的變革。
        第三、員工的積極主動性是企業(yè)的無形資產(chǎn)。一個(gè)積極主動的員工,就會把企業(yè)當(dāng)成自己的家,就會自覺地維護(hù)企業(yè)的利益,主動保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和維護(hù)企業(yè)的形象,現(xiàn)今很多企業(yè)走下坡路,有一個(gè)重要的原因就是其內(nèi)部出了問題,員工在外宣傳企業(yè)的不良業(yè)績和各種對立信息等,這些都是企業(yè)員工消極的一種表現(xiàn)。
        由此可見員工積極主動性對于企業(yè)的發(fā)展是多么重要,因此企業(yè)必須調(diào)動員工的積極性。
        那么應(yīng)該怎樣調(diào)動員工的積極性呢?
        首先,員工是人,人是有感情的,企業(yè)就像一個(gè)大家庭,領(lǐng)導(dǎo)就是家長。想員工所想,急員工所急,哪怕是一句問候,一次深情的握手,都是對員工莫大的關(guān)懷和激勵(lì)。
        其次,要給員工一個(gè)廣闊的發(fā)展空間,來調(diào)動所有人的積極性。
        再次,就是員工最關(guān)心也是最直接實(shí)際的問題——薪金。業(yè)績與薪金掛鉤,對企業(yè)貢獻(xiàn)大的員工,理應(yīng)得到高薪,這樣既能調(diào)動員工的積極性也能避免產(chǎn)生矛盾。這樣一來員工有了積極性,企業(yè)也有了生機(jī)和活力,當(dāng)然需要指出的是,企業(yè)需要調(diào)動員工的積極性,員工也需要發(fā)揮自己的積極主動性,工作中經(jīng)常積極主動將會使我們養(yǎng)成積極自信的心態(tài),無論在工作還是在生活中,我們都會永遠(yuǎn)充滿激情和活力。
        那么員工又怎樣發(fā)揮個(gè)人主動性呢?
        首先,我們員工要樹立企業(yè)就是家的觀念,發(fā)揮我們的主人翁精神,對企業(yè)有益的事,帶頭做、積極做。對企業(yè)有害的事,不但自己不能做,還要主動防止或避免它發(fā)生。
        其次,就是要強(qiáng)調(diào)從細(xì)節(jié)做起,從身邊做起,身邊的每一件事可以說都是應(yīng)該重視和學(xué)習(xí)的,積極主動不分時(shí)間,它是一種態(tài)度,一種品質(zhì),只要我們從身邊的事做起,從細(xì)節(jié)做起、積極的心態(tài)將會無處不在。
    作者: bomeijuan    時(shí)間: 2009-8-28 09:38
    員工又怎樣發(fā)揮個(gè)人主動性,就一首先和其次啊,我也覺得這是個(gè)需要強(qiáng)調(diào)與探討的話題
    作者: 邂逅激情    時(shí)間: 2009-8-28 09:38
    調(diào)動員工的積極性 很重要 首先要在 酬勞上 做文章
    作者: dongwei    時(shí)間: 2009-8-28 09:40
    問題是如何調(diào)動員工的積極性,研究不同職工的需求。
    作者: 317420320    時(shí)間: 2009-8-31 14:36
    我也覺得這是個(gè)需要強(qiáng)調(diào)與探討的話題




    歡迎光臨 畜牧人 (http://www.www12347.com/) Powered by Discuz! X3.5
    主站蜘蛛池模板: 益阳市| 永兴县| 曲阳县| 沁阳市| 绍兴县| 行唐县| 太白县| 武邑县| 桂阳县| 德庆县| 运城市| 高邮市| 景洪市| 平定县| 榆社县| 深泽县| 贵阳市| 乐都县| 霞浦县| 台安县| 昌吉市| 东平县| 乌什县| 四子王旗| 镶黄旗| 闸北区| 江津市| 新巴尔虎右旗| 昭通市| 驻马店市| 鹤壁市| 北票市| 苍梧县| 阿克陶县| 宿迁市| 故城县| 富裕县| 镇雄县| 尉犁县| 改则县| 从江县|