內容介紹： 生產人員量化考核辦法
一、實施目的
在確保產品質量的前提下，最大限度地發揮人、機工作潛能，提高設備工作效率，發揮團隊合作精神，節約能耗，營造積極上進的工作氛圍，達到降低制造費用，提高個人收入的目的。
二、實施方案
1. 各項費用確立考核指標，分別予以考核。
2. 考核對象針對費用直接發生人，杜絕統獎統罰，培養員工的競爭意識，提高考核成效。
3. 考核指標的確立一步到位（費用），減少統計死角，當班考核，當班通報考核結果，使其合理、公平、有效，充分調動員工工作主動性，激發員工的進取熱情。
4. 每月生產主管根據下月單品種銷量預算制定下月各項費用考核標準。
5. 各項費用考核，根據各崗位性質不同獎罰比重不同。
三、量化考核內容及辦法
1、水電費考核：
考核對象：兩班生產人員
考核標準：X元/噸
考核辦法：通過各班噸耗電費用核算其班組人員計酬獎懲量
具體計算方法：
X元/噸
計酬獎懲量 = 實際生產量（本班） × ——————— — 實際生產量（本班）
本班噸耗電費用
具體操作規定：
下載地址：
生產人員量化考核辦法
數據來源：
畜牧人文獻數據 上傳資料