亚洲日韩精品无码专区网站_亚洲日本一区二区_亚洲Av无码专区国产乱码DVD_亚洲精品永久在线观看

畜牧人

標題: 偉嘉培訓新體驗——自助網院 [打印本頁]

作者: 豬哥亮    時間: 2009-8-4 03:21
標題: 偉嘉培訓新體驗——自助網院
  品牌飼料網報道:2009年8月1日,偉嘉商學院傾力打造的集團自助網絡學院正式開通,這將帶來集團2009培訓年活動的高潮,并成為集團培訓工作取得突破性進展的重大標志!     
  隨著集團近年來實力的不斷增強,不論是戰略布局,人員數量結構,還是管理模式都在邁上更高的臺階。因此,員工和客戶對培訓的需求,尤其是遠程培訓有了更高的要求。偉嘉“自助網絡學院”順勢而生,它豐富完整的培訓教程和方便快捷的培訓方式將成為集團打造多贏戰略的重要載體之一。
  自助網院設置在集團網站商學院欄目中,它可以將培訓落實到每時、每刻、每人。培訓內容包括專業技能、個人素養提高、管理方法提升等等,針對性極強,每個員工都能夠在網院中找到適合自己的課程,各分子公司和生產基地也可以定期組織員工進行集體學習。同時,網院中還將上傳集團文化及重大事件及活動的視頻,極大增強信息的傳遞速度,實現員工與公司零距離接觸。
  自助網院不僅對員工開放,而且開辟了客戶專區,客戶朋友可以通過指定帳號登錄網院,在自助學習的同時,也增加了一條全方位了解和接受偉嘉的渠道。
  綜上,我們可以看出集團自助網院的四大優點:
  一、是傳統面對面培訓的的延伸:
  網絡學習并不是對集團傳統培訓的顛覆與終結,而是對傳統培訓的補充與完善。由于時空條件的限制,傳統培訓解決不了集團培訓“點”與“面”的問題,而網絡學習則實現了隨時、隨地培訓,因而解決了組織培訓“面”的問題。 因此網絡學習系統促成了學習方式的革命。
  二、培訓的針對性強:
  由于每一個學習者都可以根據工作需要獨立選擇適合自己的學習內容,將學習與工作質量改善、自我提升緊密結合,因而大大強化了培訓的針對性。
  三、提升整體培訓效能:
  由于網絡學習系統所涉及的培訓內容可以統一規劃,覆蓋面廣泛,公司中的每一個學習者都可獲得相應的培訓,因而可以大大提升組織整體培訓效果。
  四、節約培訓成本,提升培訓效益:
  由于跨越時空帶來的可重復學習、普及學習、差旅節約等因素,對公司而言,可以大大節約培訓成本,提升培訓效益。
  網絡時代的到來改變了人們的生產與生活,受益于網絡的飛速發展,偉嘉也在不斷地尋找更加完善的管理與學習模式。自助網院的成功開通將打破常規的培訓與學習方法,也將開啟集團人力資源培訓管理模塊一扇新的大門!

飼料企業利用網絡培訓,利用網絡招聘,飼料企業利用網絡招商或銷售還會遠嗎?
偉嘉的網院說明了什么???
作者: 業務小兵    時間: 2009-8-4 07:16
利用網絡招商銷售已經不遠了!
作者: soloshow6138    時間: 2009-8-4 07:19
怎么不在正文里面給個鏈接呢?!
作者: 孟俊英    時間: 2009-8-4 13:02
是啊,這樣的做法蘊含著大智慧,比呼呼啦啦地搞運動式培訓的效果要強
作者: 謀易    時間: 2009-8-5 12:44
很多企業都在做,我們也在做。效果,只有自己知道。業務員的成功是逼出來的!
作者: 下雨的天空    時間: 2009-8-8 19:00
唉偉嘉在石家莊wanlou
作者: hespersk    時間: 2009-8-8 22:55
有特色的創新,不過對經銷商采取網絡培訓還是比較困難的/




歡迎光臨 畜牧人 (http://www.www12347.com/) Powered by Discuz! X3.5
亚洲日韩精品无码专区网站_亚洲日本一区二区_亚洲Av无码专区国产乱码DVD_亚洲精品永久在线观看
<button id="imseu"></button>
  • <rt id="imseu"></rt>
    <li id="imseu"><source id="imseu"></source></li>
  • <button id="imseu"><input id="imseu"></input></button>
    <table id="imseu"></table>
  • <strike id="imseu"></strike>
    | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |