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畜牧人

標題: 飼料行業技術員的工資是多少？ [打印本頁]

作者: 王立水 時間: 2009-7-9 09:48
標題: 飼料行業技術員的工資是多少？
各位同仁，大家認為飼料行業技術員的工資一般為多少？可以按工作年限和水平來說說，歡迎踴躍發表知道的飼料行業的待遇

作者: 清茶幽香 時間: 2009-7-9 10:18
最少得3000元以上吧，費用還要實報，也要看其技術實力了

作者: wlins 時間: 2009-7-9 10:18
這個分地區有所不同,關鍵是你的心理接受程度，可能你為了了解一個公司的技術水平，而接受低一點的工資。

作者: 清茶幽香 時間: 2009-7-9 10:19
應該是 3000元以上的

作者: yisiyi 時間: 2009-7-9 10:24
還要分地區吧，每個地區的工資還不一樣呢？

作者: 570164165 時間: 2009-7-9 10:51
應該是450---500左右

作者: ylj93082 時間: 2009-7-9 11:29
基本定位應該是3000這樣，其它就得看公司的效益和公司的規模化程度了。再一個主要目標還是你自身的水平與公司的產品質量定位的磨合程度呀

作者: 王立水 時間: 2009-7-10 15:28
我看也要在3000元以上了.水平決定實力

[ts]王立水于 2009-7-10 15:31 補充以下內容[/ts]

大家快來說說吧...............

作者: 會甲 時間: 2009-7-10 15:41
技術員可能不多，像樣點的企業技術主管10萬-40萬之間。

作者: 王立水 時間: 2009-7-10 15:42
呵呵,你說的是什么地方啊?工資蠻高的啊/. 9# 會甲

作者: PENGGQ 時間: 2009-7-10 18:04
要看是哪一類型的技術員

作者: lxd9580 時間: 2009-7-11 12:55
6樓也太牛了，450-500？？？？、

作者: 獸用B超 時間: 2009-7-11 14:42
技術員也分不同檔次的吧！有高有低啊！看飼料公司對技術服務部門重視不重視啊！》？

作者: lantianshengwu 時間: 2009-7-11 16:25
是的還要分地區吧，每個地區的工資還不一樣呢？

作者: liuguicheng 時間: 2009-7-11 17:39
我們這的要看老板,如果看的順眼他就給你高點，平時的時候加工資的幾率也比較的啊，如果混的不好的話,那就不好了

作者: flyfish01 時間: 2009-7-11 17:54
美女的照片怎么換啦？越來越漂亮啦，祝過一個開心的夏天！ 5# yisiyi

作者: tom147145111 時間: 2009-7-11 18:20
練好絕招
不怕沒錢

作者: lh-108 時間: 2009-7-12 00:11
給多少錢永遠不是老板說了算!!!!!!!特別是搞技術的,能拿多少錢是自已說了算的.最基本的是你要自已會算賬:你給老板創造了多少利潤?能拿到利潤的1%算是不錯的.但你一定要記得,要算好自已能創造多少?工資永遠不是老板發的,一定是自已發的,記好這一條你就會立于不敗之地!!!

作者: dongwei 時間: 2009-7-12 16:40
差別大，有的企業就2000元，一般的5000元，好的近20000元，和企業的經營、老板的心態等關系很大。

作者: fengyuyuan168 時間: 2009-7-12 18:43
不知道，我知道的都是保密的，如果是有實力的技術員的話，哦那個字是很高的。絕對不止3000

作者: 獸用B超 時間: 2009-7-13 09:38

引用自lh-108 發表于 2009-7-12 00:11的內容
給多少錢永遠不是老板說了算!!!!!!!特別是搞技術的,能拿多少錢是自已說了算的.最基本的是你要自已會算賬:你給老板創造了多少利潤?能拿到利潤的1%算是不錯的.但你一定要記得,要算好自已能創造多少?工資永遠不是老板發

哈哈!我們又在這里碰面了,認識您很高興,聽了您的口氣,您肯定是企業老板,打工的不會這樣說的,難道剛進一個公司,就敢跟老板要多少錢工資嗎?沒有幾個敢吧!除非老板請您去他們公司的,如果是自己應聘上的,我覺得不可能.一般都是公司開多少工資,就那多少吧!干的好才有獎金吧!

作者: dongwei 時間: 2009-7-13 09:54
應聘也是個和約談判的過程，要有自己的想法，工資當然也需要談。

作者: 王立水 時間: 2009-7-13 09:55
呵呵呵，如果能拿到1%那就相當不錯了。 21# 獸用B超

作者: 獸用B超 時間: 2009-7-13 10:01
現在是市場經濟,不是計劃經濟!可以用"身價"來形容吧!自己的市場身價是多少?自己也肯定找符合自己身價的公司去工作,如何提高自己的身價,應該就是自己不斷努力.給公司帶來利潤越多,身價自然提高了.

作者: 獸用B超 時間: 2009-7-13 10:12
我覺得談判后,工資浮動不大,現在企業招聘幾乎都會把工資標明,這也算是企業的工資線,超過了,企業也會掂量的.應聘者也是一樣的,低于自己心目中的工資,您也不會去應聘,做的好才有獎金.現在是人才多的時代. 22# dongwei

作者: 惠民 時間: 2009-7-13 10:31
一般的1500左右。

作者: 王立水 時間: 2009-7-13 16:19
你是做技術的嗎？ 26# 惠民

作者: 皮皮蝦打籃球 時間: 2009-7-13 16:53
2000---3000應該比較正常

作者: 王立水 時間: 2009-7-13 16:59
你說的是基本工資+提成嗎？ 28# 皮皮蝦打籃球

作者: 99842500 時間: 2009-7-13 23:25
2000以上吧，俺就是2000左右，時高時低，看效益怎樣了~~

作者: battlejames 時間: 2009-7-14 23:17
經驗最重要吧，畢竟熟能生巧，巧了就意味著又好又快，工資就高

作者: dong-xue 時間: 2009-7-15 20:37

引用自lh-108 發表于 2009-7-12 00:11的內容
給多少錢永遠不是老板說了算!!!!!!!特別是搞技術的,能拿多少錢是自已說了算的.最基本的是你要自已會算賬:你給老板創造了多少利潤?能拿到利潤的1%算是不錯的.但你一定要記得,要算好自已能創造多少?工資永遠不是老板發

贊同你的觀點,我們在考慮工資的時候,最好先看為企業創造多少利潤.當一個人創造的價值多時,相信老板會想辦法留住你的

作者: 王立水 時間: 2009-7-16 14:50
讓你們談待遇，其實工作都是認真做 32# dong-xue

作者: xcpwater 時間: 2009-7-27 10:51
有的企業也太剝削技術員了！才千多塊！郁悶啊！

作者: 游牧一族 時間: 2009-7-27 11:12
技術這個范圍太廣了，什么都做算不算是技術？做的多就拿得多點

作者: dasenlin1978 時間: 2009-7-27 11:16
這不一定，多勞多得，少勞少得，不勞不得，可以有貧富差距。

作者: zhangguangxin 時間: 2009-7-27 11:59
一般技術員，3000元足夠，技術好一點的，4500-5000元即可。

作者: 王立水 時間: 2009-7-27 13:57
如果工作年限較長的話，工資漲不漲啊 37# zhangguangxin

作者: sunhotyan 時間: 2009-7-27 14:32
關鍵是技術，技術是吃飯的本錢。

作者: zjying 時間: 2009-7-27 15:03
工作時間長還是技術員你就該考慮是不是還要做了。。。改行算了。。

作者: 王立水 時間: 2009-7-27 15:13
哈哈哈哈，我是問工資要提高多少？ 40# zjying

作者: hyzgz 時間: 2009-7-27 15:33
四五百肯定是不行的，除非賣一噸提1元錢，算下來也就三四千吧！

作者: zjying 時間: 2009-7-27 15:34
我以前工資1000塊人民幣。做了5年了。所以改行了。。。現在準備去揀垃圾，據說這個很賺錢！！！

作者: 大蔥 時間: 2009-7-27 15:46
6-7年前500元，等扒雞糞、豬糞有經驗啦！有人想挖你的時候，就值錢啦！5000還是10000那還不是你說了算

作者: zhangguangxin 時間: 2009-7-27 16:32
會38樓，技術員的工資不應安時間來計算，應按技術。

作者: hxj153 時間: 2009-7-27 16:44
看你是什么樣的技術員了！性質不一樣肯定會不一樣的

作者: 王立水 時間: 2009-7-28 09:47
呵呵呵，大哥你是個人才啊。認識到三百六十行了 43# zjying

[ts]王立水于 2009-7-28 09:48 補充以下內容[/ts]

還是大蔥有見解，支持。。。。我也愛吃大蔥 44# 大蔥

作者: zjying 時間: 2009-7-28 09:52
哎。現在想創業難呀。思來想去就這個不需要什么資金。。而且相對穩定。不得像養豬價格隨時波動讓你不能琢磨。也不像養魚，年底才發現自己賠了。這個只要你做就有飯吃哈。呵呵。。安全。

作者: 王立水 時間: 2009-7-28 09:56
中間價值是利潤，做什么也別做原始者。你可以開收破爛廠啊 48# zjying

作者: zjying 時間: 2009-7-28 10:37
賣血呢，上次捐200cc都抽暈了。賣肉呢，加起來還沒100斤。開個收破爛的我總不能全部給別個欠條吧？

作者: 王立水 時間: 2009-7-28 10:54
hahahaha,那你就一天收一個酒瓶，收一個月賣一次 50# zjying

作者: zjying 時間: 2009-7-28 11:09
那就只有餓死的命了。
呵呵，不說遠了哈。我覺得那棵蔥說的也是正確了的。但是我覺得你真的拿500拿個5、6年就想拿5000可能性不大哈。就不說為什么了。可能你說的有點夸張。現在技術員我覺得有才3000左右差不多了，特有才的可以考慮到4000-5000左右，超過這個數的可能至少都會有職位給你掛起才得行了。雖然我只有1000是我沒才哈。有才都不準備改行了。

作者: 王明利 時間: 2009-7-28 20:54
我看也是在3000以上，水平決定你的待遇！

[ts]王明利于 2009-7-28 20:56 補充以下內容[/ts]

大家知道溶菌酶是什么東東嗎？？？

作者: fengyuyuan168 時間: 2009-7-29 09:35
現在的技術員就是做配方的一個月大概有4000左右吧。

作者: billzjm 時間: 2009-7-29 09:50

引用自lxd9580 發表于 2009-7-11 12:55的內容
6樓也太牛了，450-500？？？？、

估計指的是韓幣！哈哈！

作者: 玉面狐俠 時間: 2009-7-29 10:12
技術員現在就像詩人一樣，有時候不被充分合理利用。

作者: 空悟 時間: 2009-7-29 10:43

引用自570164165 發表于 2009-7-9 10:51的內容
應該是450---500左右

大哥，你說得是每天450--500吧

作者: 王立水 時間: 2009-7-30 09:47
他說的應該是歐元 57# 空悟

作者: 活到老學到老 時間: 2009-7-30 13:35
現在的社會很現實，以能力換工錢吧

作者: 王立水 時間: 2009-7-31 08:05
哈哈哈，憑本事吃飯啊 59# 活到老學到老

作者: 活到老學到老 時間: 2009-8-2 08:47
我說錯了嗎？王先生 60# 王立水

[ts]活到老學到老于 2009-8-2 08:49 補充以下內容[/ts]

年薪沒20以上的，不會是好配方師吧！

作者: 波縱天下 時間: 2009-8-2 09:44
現在是知識年代，實力決定待遇，

作者: limaolin4321 時間: 2009-8-2 11:43
飼料行業有技術員一說嗎？技術崗位似乎有幾個，技術總監20-50萬年薪配方師大企業在5-10萬，小企業在3-5萬品管員高水平的栽-10萬，低的在2-3萬化驗員1-3萬技術服務專家（技術專員）3-10萬以上均指年薪，如果你認為自己還行，并且掙不到這些錢，你可以與我們聯系，我們有相應的崗位，但技術總監我們是不缺的，住豬場專員收入在4-6萬，這個崗位很缺的。

[ts]limaolin4321 于 2009-8-2 11:47 補充以下內容[/ts]

23# 王立水

作者: limaolin4321 時間: 2009-8-2 11:58
給你1%你能干？行業有五分之一原則，你創造的直接利潤的1/5可以成為你參考的收入。比如你是一個售后服務人員，你服務的片區賣了100噸預混料，公司可能獲得了10萬的毛利，他一般要付出2萬給銷售人員，你在整個過程中到底創造了多少效益其實很難估測，有的公司以增量計算，其實也不科學，有的實行內部市場化運作，將服務向業務人員收費，譬如每天一百，如果還有業務員用你，那你就值3000元，如果那剩余的毛利你認為是你創造的，那你實在是把自己看高了，用一個未必科學的數字來衡量，你可能起了1/5的作用，也就是你創造1。6萬元，你那1/5那樣就是3000多一點。這就是你的收入，你咋說1%，難道是公司總利潤的1%還是產值，難道你認為那些利潤都是你創造的？不是你瘋了，就是老板瘋了。

作者: 王立水 時間: 2009-8-3 13:09
[行業有五分之一原則這個不錯。呵呵b] 64# limaolin4321

[ts]王立水于 2009-8-3 13:11 補充以下內容[/ts]

呵呵呵，你說的還真不錯，我們有合作機會。 63# limaolin4321

作者: minlingang 時間: 2009-8-5 08:13
飼料配方師肯定3000了，豬場的技術員就2000元，

作者: 570164165 時間: 2009-8-12 04:48
雙胞胎集團遼寧公司高薪誠聘

      雙胞胎集團是一家專業化的飼料企業，截止目前，集團旗下有23家子公司，分布在江西、廣東、廣西、湖南、四川、云南、海南、貴州、遼寧等省區，擁有雙胞胎、金蘋果、華一、太陽四大品牌和豬、雞、鴨、魚四大系列的60多個品種。
      2003年，集團敢為人先，在國內率先采用世界先進的膨化技術與生產工藝研制開發出新一代乳豬料——雙胞胎乳豬料，由于該產品在抵抗乳豬拉稀、減輕勞動強度和使用超值回報等綜合性能方面上比同類產品更勝一籌，因而產品一面世就引領中國乳豬料的發展潮流，成為了國內同行競相學習、效仿和追趕的標桿。
      一個優秀的產品就是一次發展機遇，一個強勢的品牌就是長久的發展機遇。雙胞胎集團整合優勢資源，建立激勵機制，打造精英團隊，全力開拓市場。經過短短的5年多時間，雙胞胎乳豬料利劍出鞘，一路從江西殺進廣東、湖南、福建、廣西、云南、海南、四川、重慶、湖北、浙江、安徽、河南、貴州等省市區市場，所到之處攻城掠寨，勢如破竹，盡顯王者霸氣，在部分市場，雙胞胎乳豬料的市場占有率甚至超過了80%，強勢品牌的地位非常明顯。同時，雙胞胎集團精雕細琢，運用ISO國際體系認證和HACCP食品安全標準組織生產，確保每一顆飼料都符合國際標準。
      高效率的市場拓展，高密度的產品覆蓋，高標準的品質保障，使雙胞胎用3年時間就成功地實現了從“江西名牌”到“國家免檢”再到“中國名牌”的品牌發展“三級跳”，雙胞胎乳豬料還榮膺象征著中國農業的“奧斯卡金獎”——中國飼料重大科技進步獎，在全國2萬多家飼料企業中，獲得此殊榮的僅有兩個飼料品牌。2005年，雙胞胎集團被中國飼料工業協會評為“全國三十強飼料企業”。2008年，雙胞胎集團被授予“全國農業產業化龍頭企業”，躋身“國家隊”行列。
   卓越的品牌價值、超強的品牌優勢，使雙胞胎集團迅速搶占了產業鏈上的制高點，成功地挖掘到了中國高檔飼料的“第一桶金”，雙胞胎集團也一躍成為了中國乳豬料的領導者和代言人。
   “桃李不言，下自成蹊。”雙胞胎超常規的品牌發展之路，引起新聞界、學術界和產業界的廣泛關注，《中國飼料》、《飼料廣角》、中國飼料在線、《養殖寶典》等行業主流媒體紛紛刊登大幅文章，向全世界介紹雙胞胎的成功經驗，清華大學、中國人民大學等國內大牌院校也將雙胞胎獨樹一幟的經營模式收入在MBA經典案例之中。
      今年7月，雙胞胎集團又一子公司――遼寧雙胞胎飼料有限公司，順利落戶沈陽市胡臺工業開發區，標志著雙胞胎進軍東北市場的帷幕正式拉開，遼寧公司采用新建方式建設，一期總投資3000萬元，設計年生產飼料30萬噸，今年12底即可投入生產，為此，雙胞胎集團遼寧公司現面向社會高薪誠聘營銷精英30名、營業員（會計）1名：
營銷員要求：
         1、高中（含）以上學歷；
         2、年齡22－35歲；
         3 、要有手續齊全的摩托車及駕駛證；
      4、能吃苦耐勞，踏實勤奮，身體健康（憑正規醫院的體檢表）；
      薪酬待遇：實習期間包干3000元/月，轉正后按公司營銷方案4000元/月＋提成獎勵（不封頂）。
辦事處營業員（會計）要求：
      1、年齡23-45歲（已婚），高中以上學歷，工作地點黑山縣城；
      2、懂電腦：會打字（每分鐘不低于20個字）、會使用辦公軟件；
      3、要有公務員或者事業單位的人員擔保，男女不限。
      薪酬待遇：試用期900元/月，轉正后按公司統一薪酬體系執行.
      聯系人：陳小榮                聯系電話：13707970783
      郵箱：chenxr@sbtjt.com       集團網址：www.sbtjt.com
轉摘

作者: 725fa5acb719d45 時間: 2009-8-12 05:43
www.sbtjt.com網站有病毒

作者: 王立水 時間: 2009-8-12 14:14
呵呵呵，這個廣告不錯 68# 570164165

作者: wxx7210 時間: 2009-8-12 18:47
如果是飼料公司的技術服務人員,工資在2000左右,獎金按其服務的區域情況來拿,一般每月在1500左右,出差費用和業務員差不多!

作者: 王立水 時間: 2009-8-13 15:24
呵呵呵，謝謝。。。。。。。。 71# wxx7210

作者: huayiliu 時間: 2009-8-17 11:40
作為技術主管、經理一級的，年薪至少也要10萬以上啊

作者: 王立水 時間: 2009-8-17 17:25
我要不斷努力，努力加油啊， 73# huayiliu

作者: guomin 時間: 2009-8-18 10:38
現在的技術員不值錢，做配方的也不值錢，最值錢的是帶“總”字的，主要身價就高，自己再忽悠下更高

作者: 王立水 時間: 2009-8-18 18:18
是不是忽忽悠悠他就瘸了？ 75# guomin

作者: zhfeng76 時間: 2009-8-19 10:56
主要看技術員的實力和當地的工資水平和企業能接受的程度。

作者: yong001 時間: 2009-8-19 19:27
這個沒法說的,,正常3000足夠了,

作者: 蘭天 時間: 2009-8-21 18:15
7年前在一家預混料企業給4000元/月，現在應該更高了吧。

作者: 王立水 時間: 2009-8-24 09:36
79# 蘭天

作者: 王立水 時間: 2009-8-24 09:38
老兄看來你水平很高啊，我要多向你學習學習，是否可以收我這個徒弟 79# 蘭天

作者: haoliqiang 時間: 2009-10-25 14:27
我做的是飼料行業的技術，一般在3000-10000元之間，最少的也是3000.跟你的級別有一定的關聯的。不過，在飼料行業做技術，確實得有一定的工作經驗和技術水準呀。

作者: 王立水 時間: 2009-10-27 20:31
老兄說的好，沒那兩把刷子就沒法混啊 82# haoliqiang

作者: amagou 時間: 2009-11-4 19:39
在河南能拿到1500就可以了

作者: 姜富騰 時間: 2009-11-4 20:12
這個話題，不是很絕對，要看地區，和公司效率，加自身能力來決定。

作者: 訾川益 時間: 2009-11-5 14:54
技術員可能不多，像樣點的企業技術主管10萬-40萬之間。
好高！！！只怕是精英們的收入吧

[ts]訾川益于 2009-11-5 14:56 補充以下內容[/ts]

初入職場能有3000，不錯了！！！一般4000，都要奮斗幾年。

[ts]訾川益于 2009-11-5 14:57 補充以下內容[/ts]

學歷太低，根基不牢，能力不足的2000很多奧

作者: lmznyz 時間: 2009-11-5 14:58
就是這個樣子

作者: majj2006 時間: 2009-11-5 15:49
一般的技術員，我們這也就2000~3000元，技術主管會高一些，3000~4000元吧

作者: auagjin 時間: 2009-11-8 11:23
看自己能力了

作者: sunmanji 時間: 2009-11-8 11:33
800-1500，一般的技術員。
博士1500-6000不等。

作者: 獅子王 時間: 2009-11-8 12:21
飼料企業技術人員分為：1，品控員。工資1200---1800元；2，品控經理。工資2500----3000元；3，化驗員1200---1500元；4，技術經理兼配方師3500---4000元及以上。5，助理配方師或者見習配方員2500--3000元。6，售后服務：根據資歷水平大多在2500----4000不等。當然更高級別的總監級人物如：集團技術總監，品控總監年薪8---15萬。

作者: 王立水 時間: 2009-11-8 15:57
老兄你說的很好，謝謝回復 91# 獅子王

作者: lclujunyi 時間: 2009-11-20 09:38
3000以上

歡迎光臨畜牧人 (http://www.www12347.com/)

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