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畜牧人

標題: 史玉柱語錄 [打印本頁]

作者: 惠民 時間: 2009-4-23 14:19
標題: 史玉柱語錄
1、.一個人只有在低谷當中才能學到東西，那段低谷時期經歷的事情就成為后面做事時一把衡量該不該做、如何做的尺子。 2、營銷是沒有專家的，唯一的專家是消費者，就是你只要能打動消費者就行了。 3、.我總結了一個戰略，要做好保健品，必須滿足兩個條件。第一是有效，第二是這種有效能被消費者感知到，他愿意去告訴別人，只有被消費者感知到才能做大。 4、成功經驗的總結多數是扭曲的，失敗教訓的總結才是正確的。 5、成功是在對失敗經驗的積累中獲得的。 6、人在成功的時候是學不到東西的。在成功的時候，沉不下心來，總結的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時候，總結的教訓才是深刻的，才是真的。 7、我覺得最大的挑戰不在于能不能發現機遇和把握機遇，最大的挑戰是他能不能抵擋誘惑。 8、我現在給自己定了這樣一個紀律，一個人一生只能做一個行業，不能做第二個行業；而且不能這個行業所有環節都做，要做就只做自己熟悉的那部分領域，同時做的時候不要平均用力，只用自己最特長的那一部分。 9、.有經受失敗的經歷后才能避免失敗。 10、.商業的本質就是在法律法規許可范圍內獲取最大利益。 11、企業不贏利就是在危害社會，就是最大的不道德。 12、勵志創業前，很多困難你都不會把它認為是困難。當它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人一定是不能成功。 13、我的成功沒有偶然因素，是我帶領團隊充分關注目標消費者的結果。 14、要重視建立銷售手冊。 15、凡是先做試點，風險才低。 16、找到自己的細分市場。 17、抓住關鍵環節，重點抓好市場調研。 18、與其改變消費者固有的想法，不如在消費者已熟悉的想法上去引導消費者。 19、對普通員工，首先考慮其利益，然后才是社會價值。 20、我在我的公司只管一件事——市場調研。 21、公司在小的時候，盡量要股權集中。 22、要花大的精力建立一個連最基層的員工可以看明白及易于操作的手冊，尤其是《管理手冊》和《營銷手冊》。 23、要腳踏實地的從小做起，團隊重于個人作用。 24、要重視建設團隊，核心團隊一般不超過7人。 25、要注意廣告的法律限制。 26、失敗是很重要的財富，我們要好好的利用它。 27、首先一定要建立、運營第一家店，并根據其寫成一個“傻瓜手冊”。 28、試銷市場慢跑，快不得；全國市場快跑，慢不得！ 29、廣告靠吸引比靠強迫更難。 30、不要為改變而改變，主要看改變的商業模式能提升什么樣的價值。 31、首先要做好第一家店，他遇到的困難可能比你想象中的還要大。 32、要讓公司全部人員知道——管理無情人有情，公司制度是無價的。 33、創業過程中很重要的在于制度建設。 34、在公司只有功勞，沒有苦勞。 35、對過去的認真總結是很大的財富，人在成功時學不到東西，因為成功時沉不下心來，自然都是虛的東西。 36、人在成功時不能得意忘形。 37、當戰略定好后，關鍵在于執行力，細節決定成敗。

作者: 繁強中國 時間: 2009-4-23 14:44
值得看:tiaotiao:

作者: 微塵 時間: 2009-4-23 15:05
史玉柱是位跌倒后爬起開的人，有些話很有含金量

作者: 惠民 時間: 2009-4-23 15:07
[url]http://www.tudou.com/programs/view/sZk7m7Crtf8/[/url]

作者: taihe1911 時間: 2009-4-23 15:17
這是什么時候的語錄啊。

作者: 小耗子 時間: 2009-5-7 23:08
營銷沒有專家，專家就是消費者，你只要打動消費者就可以了

作者: chenyuanfang46 時間: 2009-5-7 23:36
頂。。。。。。。。。。。。

作者: 老江湖139 時間: 2009-5-8 10:43
說的有點道理，可以一看

作者: way 時間: 2009-5-8 10:50
實戰派人物，有相當的含金量。

歡迎光臨畜牧人 (http://www.www12347.com/)

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