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畜牧人

標題: 崗位作業質量標準及獎懲標準流程 [打印本頁]

作者: 姜富騰 時間: 2009-4-20 21:49
標題: 崗位作業質量標準及獎懲標準流程
崗位作業質量標準及獎懲標準
崗位名稱：原料倉儲、卸貨管理
責任人：
檢查
項目
崗位作業質量標準
實施措施
入庫
1、貨到后嚴格、及時按入庫作業程序辦理手續。及時安排卸貨。
2、卸貨后，必須核實物件總數；發現異常情況（如質量等）及時反饋到原料品管處。
3、作業單必須注明通知卸貨時間和地點，由品管員確認簽字。
4、作業單據要求采購或調運負責人簽定確定，異常情況（如質量等）及時以表單反映并要求原料品管現場確定簽字。
倉儲
1、每天必須核實倉儲原料的出庫總數和入庫總數，并及時作日報表。
2、每月底做好盤點工作
3、每天在上班后半小時內必須準確提供原料日報表。
4、每月30日或31日下午5：30前必須準確提供倉儲原料盤點報表，供財務核算成品出品率。
出庫
1、出庫按推陳出新程序辦理并及時清點出庫總數以表單簽發驗收。
2、每單出庫后及時要求卸車工或拖料工按5S標準清理現場。
3、隨時接受品管員或其他人的監督；并核對貨位清完時的總數報表。
4、隨時監督檢查。
卸車工
管理
1、卸車工要一層一層將產品從貨堆上拿下來，不得從一邊一角下貨。
2、文明卸貨，不許與倉儲
3、管理員、貨車司機或客戶發生口角和不正常行為。
4、每次卸完車后及時安5S標準清理現場。
5、遵守規章制度，服從管理
6、倉儲管理員現場監督檢查。
7、倉儲管理員現場檢查，品管員的監督檢查。
8、隨時接受任何人的監督檢查。
安全生產
1、嚴格按安全生產操作規程執行。
2、上班時必須穿安全鞋，進入車間時必須戴安全帽。
3、隨時接受監督檢查
其它項目
按臨時要求或規定標準執行
由主管或指定人員監督實施
1、根據事件情節給予20~500元/次的獎懲。
說明：
2、受到1以上罰款者將不得亨受年終獎。
3、連續罰款達3次以上不改者，根據情況嚴重性可責令辭退。
崗位作業質量標準及獎懲標準
崗位名稱：成品倉儲、上車工管理
責任人：
檢查
項目
崗位作業質量標準
實施措施
成品
入庫
1、成品保管員白班、晚班各辦理一次入庫清點手續。并確認按程序簽字。
2、白班入庫在交接班后半小時內完成；晚班入庫在第二天上班半小時內完成。并在每天早上8：30－9：00完成簽單作業手續。
成品
堆放
1、成品堆放嚴格執行“貨位制”。成品堆包工必須將成品整齊地堆疊在貨架上。貨堆要整齊、美觀，層次分明，件數準確，一目了然。疊包時要一層一層往上疊，不得先四周后中間或先中間后四周疊包，
以免出現多包少包現象。
2、每堆貨保管員必須現場檢查并簽字確認合格，否則不以入庫。
成品
發貨
1、嚴格按推陳出新進行
2、品管員每天檢查一次；生產部經理不定期抽查；并隨時接受其他人員的監督檢查。
倉儲
1、每天必須核實倉儲成品的出庫總數和入庫總數，并及時作日報表。
2、每月底做好盤點工作
3、每天在上班前必須準確提供成品日報表。
4、每月30日或31日下午5：30前必須準確提供倉儲成品盤點報表，供財務核算成品銷售量
成品返工（駁包、回機）
1、嚴格按作業程序辦理，并要求品管員或課長或生產部經理現場監督實施
2、操作前必須辦理手續，并報批確認簽字存檔。
成品
退貨
1、嚴格按作業程序進行，不能擅自接受客戶退貨
2、以作業單據報批。
上車工的管理
1、上車工要一層一層將產品從貨堆上拿下來，不得從一邊一角下貨。嚴禁少裝多裝現象，破包、爛包、包裝及標簽、日期不清楚上車等
2、文明卸貨，不許與倉儲管理員、貨車司機或客戶發生口角和不正常行為。
3、遵守規章制度，服從管理
4、倉儲管理員現場監督檢查。
5、倉儲管理員現場檢查，品管員的監督檢查。
6、隨時接受任何人的監督檢查。
安全生產
1、嚴格按安全生產操作規程執行
2、上班時必須穿安全鞋，進入車間時必須戴安全帽。
隨時接受監督檢查
其它項目
按臨時要求或規定標準執行
由主管或指定人員監督實施
1、根據事件情節給予20~500元/次的獎懲。
說明：
2、受到1以上罰款者將不得亨受年終獎。
3、連續罰款達3次以上不改者，根據情況嚴重性可責令辭退。
崗位作業質量標準及獎懲標準
崗位名稱：進料口
責任人：
檢查項目
崗位作業質量標準
實施措施
拖料
1、按品管員指定或安排原料貨位拖料；
2、按中控指定數量進料，保證進料數量準確無誤
嚴格按進料單、貨位標示要求執行，不得隨意拖料，品管員、中控員隨時監督檢查并核對單據
投料
及時剔除結塊、霉變料，保證投放原料質量，
投料完畢后及時清理現場、按要求整理編織袋
發現重大質量事故，及時上報課長或品管課長或生產部經理
安全生產
1、嚴格按安全生產操作規程執行
2、上班時必須穿安全鞋，進入車間時必須戴安全帽。
隨時接受監督檢查
其它項目
按臨時要求或規定標準執行
由主管或指定人員監督實施
1、根據事件情節給予20~500元/次的獎懲。
說明：
2、受到1以上罰款者將不得亨受年終獎。
3、連續罰款達3次以上不改者，根據情況嚴重性可責令辭退。
崗位作業質量標準及獎懲標準
崗位名稱：一樓、地下室（粉碎、冷卻）
責任人：
檢查項目
崗位作業質量標準
實施措施
提升機
按中控員指令要求清理提升機
每次粉完一個品種或更換品種時及時清理提升機，將清理出來的料分類裝好，
粉碎
按中控員指令要求更換篩片，并定期檢查粉碎效果
熟練掌握工藝標準，每15min檢查粉碎效果一次并及時做好記錄
冷卻
保證冷卻效果符合工藝標準（正常）
每5min檢查一次
液體添加
按添加量及時準確
嚴格按中控員要求操作，操作完畢及時將信息反饋
破碎
保證破碎質量符合工藝標準（正常）
每5min檢查一次，發現異常及時反饋中控員并做好記錄記錄
安全生產
1、嚴格按安全生產操作規程執行
2、上班時必須穿安全鞋，進入車間時必須戴安全帽。
隨時接受監督檢查
其它項目
按臨時要求或規定標準執行
由主管或指定人員監督實施
1、根據事件情節給予20~500元/次的獎懲。
說明：
2、受到1以上罰款者將不得亨受年終獎。
3、連續罰款達3次以上不改者，根據情況嚴重性可責令辭退。

作者: zhenjieli 時間: 2009-5-14 21:05
很不錯的材料，收藏了，而且很具有可操作性。我們的和這個差不多。

作者: yusiliao 時間: 2009-5-23 11:40
如果是壓縮文件就更好了。

作者: 姜富騰 時間: 2009-5-23 21:57
我還不知道怎樣壓縮呢，

作者: zhangjeche 時間: 2009-6-1 22:22
生產中的可行性不強，書面東西

作者: chenxq 時間: 2009-6-11 04:50
一些制度就是因為實際中做不到才就制度
如果實際中能做到的話制度就一定會改變到讓人目前做讀到的程度

作者: 月滿霜天 時間: 2009-6-12 09:18
我個人認為還是崗位作業指導的多點，不能稱的上獎懲考核標準流程，就象六樓所說書面的東西較多，生產中可行性不強，好的思路大家都有，關鍵是能在實際工作中能落實下去，并能持續的執行下去

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