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畜牧人

標題: 飼料企業生產車間淡季與旺季的人員安排 [打印本頁]

作者: 飼海唯家 時間: 2009-4-17 21:46
標題: 飼料企業生產車間淡季與旺季的人員安排
大部分飼料企業都會碰到生產淡季與旺季人員安排的難的問題。比如，一個設計年產8萬噸魚飼料的企業，目前的年銷售量為3萬噸。這3萬噸中有2萬噸是6——10月份魚料銷售忘記完成的，銷量最低的月份不到1000噸。淡季沒事干，生產人員基本安排放假休息；旺季生產任務忙不完，每天疲于應付。請教大家，面對這種生產狀況，該如何進行人員安排和調節？

作者: jhj92086 時間: 2009-4-18 14:51
我們也有這種情況

作者: mstrsl 時間: 2009-4-18 15:11
淡季的時候是否裁員？旺季時候是機器產能跟不上，還是人員配備跟不上？具體情況是什么樣的？

作者: 沙哥 時間: 2009-4-19 11:20
人員輪休。休息期間每人發生活費200元/月，但必須是人員回公司上班后每月補發一個月的的生活費。

作者: 飼海唯家 時間: 2009-4-26 18:52
車間生產旺季時基本是一個大班生產，淡季時將大班分為兩個小班實行輪休，輪休時間發放基本生活費。一般每個員工每年的輪休時間為3個月，因為生產旺季主要是5——10月份。按照公司目前的年銷售量，旺季一個大班生產剛好滿足銷售需求，如果旺季兩個大班生產，產能肯定過剩，到了淡季時間人員也不好安排，因為旺季時間畢竟有限，工人到了淡季時間光拿基本生活費肯定是不行的。

作者: latbp 時間: 2009-4-28 00:11
放假。。百分之四十的工資。。。
對不起，您兩次發表間隔少于 60 秒，請不要灌水！

作者: headker 時間: 2009-4-28 00:42
3萬噸是比較少，讓公司在淡季開發點禽料，不至于淡季太淡

作者: wttrue 時間: 2009-4-29 13:10
是的，淡季開發禽料，肉雞、蛋雞、蛋鴨都可以，一噸純利潤10元就行。從魚料轉到鴨料的時候，料肉比要做好，客戶增加很快，要開始做魚料了，把料肉做差，客戶自動放棄。形成規律，禽料客戶也會成為季節性固定客戶

作者: wellhope_365 時間: 2009-4-29 13:16
應該制作一個計件和基本工資一起的一個工資讓他們在一年有個很好的收入

歡迎光臨畜牧人 (http://www.www12347.com/)

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