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    畜牧人
    
標題: 如何讓老板對自己肯定？ [打印本頁]
    

    
作者: dushuba    時間: 2009-4-8 10:34
    
標題: 如何讓老板對自己肯定？
    做品管快2年了，工作很忙，很累，但老板總是不滿意，如何才能讓老板對自己肯定？請高手指點。
    
作者: 天使的笑    時間: 2009-4-8 10:47
    
1.調整好心態,踏踏實實做好本職工作,讓老板去發現你,欣賞你,2.可以直接找老板談
    
作者: tianshuyin    時間: 2009-6-23 11:24
    
換了老板吧，老板認為你不重要，怎么會重視你
    
作者: frz0354    時間: 2009-6-23 11:54
    
調整好心態，捉住機會在老板面前表現表現啊
    
作者: omega2008    時間: 2009-6-23 12:06
    
多與老板共同。共同比能力更重要。
    
作者: lx123320445    時間: 2009-6-26 09:26
    
[quote][size=2][color=#ff00]引用自omega2008 發表于 2009-6-23 12:06[/color]的內容 [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1099013&ptid=229524]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url][/size]
    
多與老板共同。共同比能力更重要。
    
[/quote]
    

    
樓上的能說明白點嗎.看來你是老手哦
    
你是做什么的
    
作者: omega2008    時間: 2009-6-26 09:36
    
多與老板溝通。溝通比能力更重要。
    
資歷比學歷更主要，10多年的老油條不是剛畢業的博士、學校的教授所能比擬的。
    

    
我做技術的，10多年的技術打工仔。
    
作者: dongwei    時間: 2009-6-26 09:41
    
跟蹤老板思路，研究領導思路然后超越領導思路
    
作者: 獸用B超    時間: 2009-8-3 16:05
    
[i=s] 本帖最后由 獸用B超 于 2009-8-3 16:06 編輯 [/i]
    

    
投其所好,了解老板喜歡什么樣的員工,學習"老板喜歡的"員工的為人處事,也許你的工作做的很認真,但還是得不到老板的肯定.站在老板的角度考慮問題,老板肯定會肯定你的,老板心里會想:這小子,總是和我想在一塊啊!是可造之才啊!職場如官場,很難混.如果你是跑業務,只要業績好,老板肯定喜歡啊!不少公司不重視品管.還是要踏踏實實的工作.[b] [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=975168&ptid=229524]1#[/url] [i]dushuba[/i] [/b]
    

    
[ts]獸用B超 于 2009-8-3 16:07 補充以下內容[/ts]
    

    
說的太有道理了,值得學習啊![b] [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1103765&ptid=229524]7#[/url] [i]omega2008[/i] [/b]
    
作者: flyfish01    時間: 2009-8-3 16:29
    
這是很難把握的，不過我認為首先要做好自己的本職工作
    
然后在想別的辦法
    
作者: 姜富騰    時間: 2009-8-3 17:17
    
是啊，做好自己的本職工作，做到問心無愧，討好老板是門技術，跟著老板的思路走，對臺戲不是誰都可以的！
    
作者: yingang11125_74    時間: 2009-8-5 19:51
    
多與老板溝通。溝通比能力更重要
    
作者: hemf2008    時間: 2009-8-11 20:27
    
首先你要搞清楚老板想要什么，然后根據老板的意圖來達成這個目的，我覺得功夫不負有心人
    
作者: xumuren56    時間: 2009-8-12 14:56
    
學習,多學習,讓老板看到你在學習,知道你有發展及可造的潛力,自己會好多了.....
    
作者: shaojinghua    時間: 2009-10-24 20:52
    
基本上做品管兩至三年就會提升的，還是7樓說的對啊，和老板的共同之處多了就會得到他的賞識。
    
作者: 愛如少年    時間: 2009-10-25 11:31
    
問問別人的建議，看看是誰的原因。
    
作者: 小螞蟻    時間: 2009-10-25 13:23
    
首先先檢討自己是不是工作上有哪里做得不太好，老板不太滿意，其次注意周圍的環境同樣與你一起到廠的職工提升的有多少，最后看看公司職工對老板的評價
    
作者: sangtics    時間: 2009-10-25 18:20
    
首先你要明白你與老板之間有多大的差距！然后根據你所了解的情況做出戰略調整！同時你必須有一件或者兩件能被決策者注意的正面事件！最后要說兩年的品管你還得熬！！！努力吧！
    
作者: 水本無味    時間: 2009-10-25 18:41
    
要把自己對自己的工作有啥規劃等匯報給老板,看他啥意見啥想法,根據他的想法,塌塌實實的做事情
    
作者: 山中的漫游者    時間: 2009-10-25 19:12
    
你有什么業績值得被肯定？
    
作者: kinghuawang    時間: 2009-10-26 17:11
    
在品管崗位上做到內部最好,自然得到常識




    

    

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