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    畜牧人
    
標題: 您覺得博士到底值多少錢？ [打印本頁]
    

    
作者: magicrazy    時間: 2009-3-20 14:11
    
標題: 您覺得博士到底值多少錢？
    [i=s] 本帖最后由 magicrazy 于 2009-3-20 14:13 編輯 [/i]
    

    
又值畢業生就業的高峰時期了，每年這個時候都會聽到很多的聲音，最強烈的就是關于招不招應屆畢業生和畢業生薪資待遇的話題。個人覺得每個企業或者單位都有一套相對完善的薪資體系，對于應屆生也該有一個相對合理的薪酬體系，為了提高信息的準確性，我們縮小范圍，請大伙發表一下意見，您心目中的博士生應該拿多少年薪更為合理？
    

    
參考信息：
    
     1）據傳國外的大型飼料企業配方人員年薪大概在15-20萬美金
    
     2）國內某知名民企對于博士生的年薪可開到15-20萬人民幣
    
     3）拿多少錢得相應創造等價的價值
    
作者: 韋文志    時間: 2009-3-20 16:02
    
看能力！只有那張紙，沒有貢獻價值，5萬都多了！
    
作者: hdx20082008    時間: 2009-3-20 16:15
    
不要想拿張紙就要人家給你開多少，能不能先做做看....
    
作者: 暮雨撒江天    時間: 2009-3-20 16:21
    
能力決定收入啊
    
作者: 飼料伊人    時間: 2009-3-20 18:06
    
能力創造價值，剛畢業那多少都不少，關鍵是三五年后歷練的怎樣了。
    
作者: lzm_001    時間: 2009-3-20 18:15
    
博士值多少錢不是這個頭銜，而且這個博士的能力，中國那么多博士，不會都是一樣的錢吧？呵呵，博士也是比能力。老板肯定是按能力給錢，不會按博士來，如果按博士頭銜論，那博士之間不是大鍋飯了？
    
作者: heli99    時間: 2009-3-20 18:31
    
實際能力才是關鍵
    
作者: way    時間: 2009-3-20 18:40
    
我們都知道：學歷代表受教育的程度，至于能力還是要在實踐中驗證。一般企業會根據其專長安排一個合適的崗位，解決相應的生活問題，讓其有施展的的空間，再看工作成效，根據工作成績以年底分發紅包的形式發放。鄭州這邊一般在四萬以上。食品行業一般也就五萬左右。
    
作者: 德福人    時間: 2009-3-20 19:12
    
我認為任何頭銜都該0-N元,看他本事了.
    
作者: lgz-5520220    時間: 2009-3-20 19:18
    
您覺得這個“博士”能創造多少錢
    
作者: xuanliang26    時間: 2009-3-20 19:33
    
沒能力就給人拉車，有能力就找人來拉車，這就是博士。
    
作者: voyage1107    時間: 2009-3-20 19:46
    
78年的本科直接上博混到現在還有拿不到工資的博士呢，信不信？
    
作者: antou_1919    時間: 2009-3-20 20:59
    
沒能力就給人拉車，有能力就找人來拉車，這就是博士。@@001:
    
作者: cwtdy    時間: 2009-3-20 21:08
    
本身并不錢,只有靠能力出了名,就值錢了.有時候名大了拿錢都不好估算.
    
作者: 山中的漫游者    時間: 2009-3-20 21:13
    
我98年拿到了這個頭銜，現在誰出15萬，直接跟他去哈---經濟危機時代，什么也不想啦
    
作者: 王學寶    時間: 2009-3-20 21:26
    
做學問的人是努力把簡單的事情復雜化，做企業的是努力把復雜的事情簡單化。讀博士的在導師帶領下為了寫論文學的那些東西研究的那些東西，企業基本用不上，而且博士研究的那點東西，面很窄層次很高，動不動就是基因表達，企業根本用不上。博士畢業之后，就業2-3年內基本是在學習鍛煉，很難給企業創造效益，不給企業造出大的損失就算是個人才了！
    
作者: mbaun    時間: 2009-3-21 11:04
    
現在博士也貶值了哦
    
社會價值觀發生了偏差
    
作者: 佳和人    時間: 2009-3-21 14:23
    
很簡單地，沒有創造價值就沒有討價還價的資格。
    
作者: 寧衡    時間: 2009-3-21 15:33
    
我相信博士是比較有能力的，可是看合適不合適而已了。:hehes:
    
作者: ybo    時間: 2009-3-21 16:17
    
外國，那是博士少
    
看本事吧——討價還價的本事和工作的本事
    
作者: mar0ram    時間: 2009-3-23 20:45
    
[b] [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=946308&ptid=225009]15#[/url] [i]山中的漫游者[/i] [/b]
    
王博，這一陣子德佳招人呢，您去了估計不止那個數，呵呵
    
作者: magicrazy    時間: 2009-3-23 21:08
    
[b] [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=946308&ptid=225009]15#[/url] [i]山中的漫游者[/i] [/b] 
    

    

    
O(∩_∩)O哈哈~。我堅信王博士是無價的，當您拿工資多時，在畜牧人論壇中創造的價值可能就降低了哦。
    

    
據較為可靠的數據，我國前年統計顯示，飼料行業的從業博士約2000人左右，大部分集中在北京、廣州和上海等地，整體行業從業人員約為55萬。
    
作者: wuxingli    時間: 2009-3-23 21:27
    
[i=s] 本帖最后由 wuxingli 于 2009-3-23 21:31 編輯 [/i]
    

    
我是贊成博士拿高新的。現在真正的博士太少了。象中國農大和中國農科院每年畢業的博士真的有真才實學（別的學校的我遇到的太少了，水平與上述有差距），特別是中國農大博士畢業的門檻要高一些，所以素質有所保證。即使現在培訓的數量較以前多了許多，但是還不夠用。就算全日制的博士這兩個地方每年五十個吧。作為同行你能碰到幾個？你見過的博士大多是冒牌的。我見過很多自稱博士的，細細探究結果都是花錢進班，國家給個學位證而矣，比起農大農科院苦讀三或五年發SCI畢業出來的前者就是贗品。我支持博士拿高新，但象上面一位朋友講的，剛出校門的除外。事實上有幾年工作經驗的博士工資也不會低。王博士就是值錢嘛，哈哈。。。。。
    
作者: wuxingli    時間: 2009-3-23 21:34
    
[i=s] 本帖最后由 wuxingli 于 2009-3-23 22:14 編輯 [/i]
    

    
[quote]做學問的人是努力把簡單的事情復雜化，做企業的是努力把復雜的事情簡單化。讀博士的在導師帶領下為了寫論文學的那些東西研究的那些東西，企業基本用不上，而且博士研究的那點東西，面很窄層次很高，動不動就是基因表 ...
    
[size=2][color=#999999]王學寶 發表于 2009-3-20 21:26[/color] [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=946330&ptid=225009]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]博士和你一起搞配方，不出三個月他就能搞過你，這就是博士的價值。博士開發添加劑，就利用你前面說的基因工程，你一輩子都學不會。搞基因工程的來我這，有多少要多少。
    

    
[ts]wuxingli 于 2009-3-23 21:37 補充以下內容[/ts]
    

    
[quote] 15# 山中的漫游者  
    

    

    
O(∩_∩)O哈哈~。我堅信王博士是無價的，當您拿工資多時，在畜牧人論壇中創造的價值可能就降低了哦。
    

    
據較為可靠的數據，我國前年統計顯示，飼料行業的從業博士約2000人左右，大部分集中 ...
    
[size=2][color=#999999]magicrazy 發表于 2009-3-23 21:08[/color] [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=951017&ptid=225009]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]這兩千人沒多少是正經學歷的。大多是冒牌的。你算算自學位教育開展以來，有多少全日制博士畢業？早期的博士都集中在象牙塔內，有固定工資，有社會地位，還真沒幾個象王博這樣出來打拼的。你可以統計一下你見過的博士有幾個是通過考試考上的，又正規畢業的。你就知道了，博士非常少。我接觸博士多一些，你們不了解博士，不要亂講。
    
作者: shigang    時間: 2009-3-23 21:51
    
能力+人品+公司要求
    
作者: mar2ram    時間: 2009-3-25 19:35
    
[quote]博士和你一起搞配方，不出三個月他就能搞過你，這就是博士的價值。博士開發添加劑，就利用你前面說的基因工程，你一輩子都學不會。搞基因工程的來我這，有多少要多少。
    

    
[ts]wuxingli 于 2009-3-23 21:37 補充以下 ...
    
[size=2][color=#999999]wuxingli 發表于 2009-3-23 21:34[/color] [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=951054&ptid=225009]http://www.www12347.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
    

    
友情提示，基因工程菌表達那部分，不要中毒太深啊！
    

    
這方面那個飼料工程中心可沒干什么好事情
    
作者: lwj122122    時間: 2009-3-25 20:05
    
樓上的說的對，非博士可能一年才搞懂的東東，博士一個月就能搞懂；博士開發的產品非博士不一定能開發的出來。就這么點差別。
    
作者: 游戲人    時間: 2009-3-25 20:16
    
能力本身比博士頭銜更重要，但是不可否認博士學歷在某種程度上有一定的優勢。所以可以地門檻進，然后進行選擇淘汰。
    
作者: 謀易    時間: 2009-3-25 21:10
    
我認識幾個博士月薪3000多元
    
作者: mar0ram    時間: 2009-3-25 23:08
    
[b] [url=http://www.www12347.com/redirect.php?goto=findpost&pid=954611&ptid=225009]29#[/url] [i]謀易[/i] [/b]
    
事業單位的，剛畢業的不就那樣么？？
    
作者: xishanzhongke    時間: 2009-3-26 07:53
    
大家普遍認同的觀點具有代表性，請樓主現實一點！
    
作者: xiedahai    時間: 2009-3-26 08:22
    
[i=s] 本帖最后由 xiedahai 于 2009-3-26 08:36 編輯 [/i]
    

    
拿多少錢得相應創造等價的價值——我認為至少是創造2倍以上的直接價值（如合理化建議——不需要增加投入而節省的成本或提高的收入），如果是間接的（如技術創新），至少應該在10倍以上，因為還有很多與之配套的資源的投入。這也是我自己做事的原則。
    
作者: kinghuawang    時間: 2009-3-26 09:57
    
不能一概而論，看能力，看心態




    

    

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