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畜牧人

標題: 分粥的學問 [打印本頁]

作者: zhaochunfei 時間: 2009-2-26 13:08
標題: 分粥的學問

有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
　　一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
　　后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙瘴氣。
　　然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，互相攻擊扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。
　　最后想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
　　

同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。

作者: cmlht 時間: 2009-2-26 13:20
樓主這個講得太好了，道理清晰，故事有哲理。

作者: 老江湖139 時間: 2009-2-26 13:52
道理淺顯易懂，哲理性很強，具有較強的說服力。
能給政府公務員說說這個道理嗎？讓他們來適用這個公平公正公開的原理

作者: way 時間: 2009-2-26 14:05
好故事，收了:xuehu:

作者: wgr3652153 時間: 2009-2-27 03:20

有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
　　一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
　　后來他們開始推選出一 ...
zhaochunfei 發表于 2009-2-26 13:08

終于，在某一天其中一個人離開了，又住進了一位新人，他們又開始抓鬮分粥了.....

作者: 泡泡 時間: 2009-4-4 19:48
大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好

作者: 小耗子 時間: 2009-4-9 22:07
合理的分法就會有平衡的結果

作者: chnrabbit 時間: 2009-4-10 08:33
在相同的條件下，能提出讓大家都同意，都認為合理的方法，這樣的人，就是領導。當然如果是強權的話，那他就只能是一時的領導。最后的結果是不會好的。

作者: xiedahai 時間: 2009-4-10 10:01
很有哲理呀，值得借鑒學習

作者: syl 時間: 2009-4-10 10:13
深刻呀 ?。。。。。。。。。。?！

作者: 長春中和 時間: 2009-4-11 12:01
輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。

作者: hzway 時間: 2009-4-11 12:06
確實如此，一個企業要是沒有好的管理方法會影響它的發展！

歡迎光臨畜牧人 (http://www.www12347.com/)

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