畜牧人
標(biāo)題:
論飼料企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)
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作者:
生芻一束
時(shí)間:
2009-1-20 00:20
標(biāo)題:
論飼料企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)
本帖最后由 生芻一束 于 2009-1-20 20:30 編輯
飼料行業(yè)發(fā)展到今天,應(yīng)該是相對(duì)比較成熟,競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈的一個(gè)階段了。當(dāng)然,離真正的成熟和激烈還有相當(dāng)大的一段距離。盡管如此,已經(jīng)讓很多飼料企業(yè)感覺到壓力和不舒服了。為什么會(huì)導(dǎo)致這種局面,我覺得,可能其中一些環(huán)節(jié)需要飼料企業(yè)的關(guān)注,甚至進(jìn)行高度的重視。
首先一個(gè)是危機(jī)管理。連續(xù)發(fā)生的危機(jī),讓一些企業(yè)措手不及,沒有一套成熟的方案和應(yīng)對(duì)。其實(shí),沒有危機(jī)就是最大的危機(jī)。整天看到自己還有一點(diǎn)利潤(rùn)而覺得飄飄然時(shí),是非常危險(xiǎn)的。其次,對(duì)危機(jī)管理不當(dāng)勝過危機(jī)本身。
創(chuàng)新管理。這個(gè)其實(shí)不是新話題,至少對(duì)其他很多行業(yè)是這樣。但飼料行業(yè)方面我感覺還相對(duì)薄弱。一方面是缺乏創(chuàng)新,另一方有限的創(chuàng)新還缺乏有效的管理。停留在模仿、或者層次較低的惡性競(jìng)爭(zhēng)方面,非常可惜。
與這個(gè)有點(diǎn)相關(guān)的還有個(gè)知識(shí)管理的問題,我曾經(jīng)在隱性知識(shí)方面有所提及。
當(dāng)然還有其他很多方面,我會(huì)慢慢總結(jié)。
是不是弄得太虛了。從根本上要簡(jiǎn)單。不過我覺得這些環(huán)節(jié)可以作為一個(gè)工具。工具不能當(dāng)飯吃,但關(guān)鍵時(shí)候可以作為做飯的一種手段。最重要的是我們要知道一點(diǎn),或者身邊有能夠知道的人。會(huì)者不難。真正厲害的工具,或功夫,也許就那么一點(diǎn)招式,甚至就是一張白紙。
我希望能夠盡可能多積累一點(diǎn)。幫您捅破這張白紙。當(dāng)然本質(zhì)是為了創(chuàng)造那么一點(diǎn)點(diǎn)價(jià)值。為行業(yè)也好,為朋友也好。只要有這么一點(diǎn)認(rèn)可,我也就認(rèn)了。
作者:
暮雨撒江天
時(shí)間:
2009-1-21 08:21
是啊,今年山東46豆粕緊張,很多公司無法生產(chǎn)了,因?yàn)?6的沒有了,還有43的呢,只是很多公司麻木著,沒有及早從采購\技術(shù)等方面做準(zhǔn)備
作者:
taihe8808
時(shí)間:
2009-1-21 08:44
每個(gè)企業(yè)都有不同的危機(jī)感,根據(jù)企業(yè)人力資源、市場(chǎng)情況等。
作者:
lx72
時(shí)間:
2009-2-6 17:39
我們應(yīng)該居安思危啊,每家公司都會(huì)存在這樣那樣的問題,關(guān)鍵是我們能不能看見,每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任
作者:
韋文志
時(shí)間:
2009-2-6 22:52
提高核心爭(zhēng)競(jìng)力!配方、產(chǎn)品質(zhì)量、單位成本、銷售量
作者:
小耗子
時(shí)間:
2009-2-7 12:43
誰沒有薄弱的環(huán)節(jié)呢,但是他也有自己的優(yōu)勢(shì),主要是怎么把自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揚(yáng)光大
作者:
生芻一束
時(shí)間:
2009-2-15 22:45
針對(duì)優(yōu)勢(shì)發(fā)揚(yáng)光大,是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。涉及企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
同時(shí),也有必要關(guān)注企業(yè)的短板,前提是,短板已經(jīng)嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。
就好比一個(gè)桶,能裝多少水,取決與最短的一塊。還有夾板間的合縫程度。
緊緊盯著最長(zhǎng)的一塊,有時(shí)候是很危險(xiǎn)的。盡管不管在什么什么時(shí)候,我們需要這最長(zhǎng)的一塊。
作者:
狗爸
時(shí)間:
2009-3-15 21:42
萬物尋根。滿足豬需求的同時(shí)給企業(yè)帶來快樂,就是飼料廠的出發(fā)
作者:
chnrabbit
時(shí)間:
2009-3-20 09:11
飼料企業(yè)的危機(jī)是老板素質(zhì)的危機(jī)。根決定它吸取營(yíng)養(yǎng)的能力,樹生長(zhǎng)的結(jié)果。
作者:
小耗子
時(shí)間:
2009-3-20 11:35
老板可以不完美,但是企業(yè)的員工把企業(yè)當(dāng)成自己的,就有了完美的團(tuán)隊(duì),就會(huì)盡可能縮小短板和長(zhǎng)板的差距。
作者:
陳學(xué)農(nóng)
時(shí)間:
2009-3-20 15:26
我們應(yīng)該居安思危啊
作者:
爽歪歪
時(shí)間:
2009-3-21 17:17
每個(gè)企業(yè)都要這樣的問題,要解決,對(duì)癥下藥唄
作者:
viking8110
時(shí)間:
2009-3-21 20:21
蛋白質(zhì)飼料漲價(jià)了,日子又不好過了
作者:
zhenjieli
時(shí)間:
2009-4-12 21:00
飼料企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是真正的技術(shù)含金量,降低成本,提高效果。還有就是銷售和市場(chǎng)。
歡迎光臨 畜牧人 (http://www.www12347.com/)
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