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    畜牧人
    
標題: 生產工人勞動量化 [打印本頁]
    

    
作者: 順風    時間: 2008-12-22 16:28
    
標題: 生產工人勞動量化
    最近想進行生產人員勞動量化方面的統計設計。
    
目的：為人員的合理配置提供參考，為人員工資定位提供參考。
    
基本想法：
    
崗位勞動量=崗位系數*物流重量
    
某人勞動量=崗位勞動量/崗位人數
    
請教：不同崗位的崗位系數如何定才合理？
    
謝謝！
    
作者: 小仲馬    時間: 2010-11-16 17:58
    
要根據崗位技術性和勞動強度來確定，不能一概而論
    
作者: fasetuan    時間: 2010-11-16 19:03
    
個人感覺太復雜了吧，也不好計算，各個崗位的勞動量差異也挺大，比較直接的方法我覺得應該是崗位津貼！
    
作者: wyzdazhi    時間: 2010-11-16 19:25
    
根據各自行業、場子的具體情況來設定吧，即使是同行業內不同的區域不同的場子也不可能會有相同的。
    
作者: yanggrong    時間: 2010-11-16 19:39
    
個人認為：工資=級別*實際出勤天數+實際出勤天數*系數（10-50），我覺得這樣可以拉開差距，同時干得好的員工的獎金比干得不好的員工的工資都高，比較能調動員工的積極性。當然，這樣需要老板多費心，確定一個能同時讓員工和老板滿意的系數！
    
作者: 順風    時間: 2011-1-18 12:20
    
工資=級別*實際出勤天數+實際出勤天數*系數（10-50），
    
能介紹一下您單位的級別和系數是如何制定的。




    

    

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