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畜牧人

標題: 你們公司分開了么？ [打印本頁]

作者: tianyayizhimao 時間: 2008-12-4 21:24
標題: 你們公司分開了么？
我看到一個投票就是說如果你是一個經(jīng)理你認為那個重要
排最前面是品質(zhì)管理
那么請問大家你們公司品管部和生產(chǎn)部是不分開的么？
反正我們不分開
而且歸生產(chǎn)管非常郁悶

作者: fuliangliang 時間: 2008-12-4 21:58
一樣重要，不過一定要分開，各負其責、責權(quán)分明!!!

作者: fasetuan 時間: 2008-12-4 22:38
必須分開啊,這涉及到效率與質(zhì)量的問題.

作者: 小農(nóng)民 時間: 2008-12-4 23:17
我們是分開了。我見過不少公司，都分開了，只是有不少企業(yè)上面有個管生產(chǎn)質(zhì)量的副總。

作者: playerlzxx 時間: 2008-12-5 00:03
我們是分分合合。分了一年多。現(xiàn)在又合了，以前品管經(jīng)理是生產(chǎn)部副經(jīng)理

作者: xms1205 時間: 2008-12-10 16:41
分，應(yīng)該分開的:hehes:

作者: zsp123 時間: 2008-12-10 17:09
分不分開無所謂啊，都是為公司工作嘛！

作者: cashbeyond 時間: 2008-12-10 17:41
應(yīng)該分開的，不然會有很多問題的！

作者: 020712002 時間: 2008-12-10 22:52
一定要分開這是本位意識問題！

作者: cnm308 時間: 2008-12-10 23:01
我們是分開的,我覺得分不分和你們公司的實際需要有關(guān)吧.分開對工作好,那就分合起來好,就合,從自己公司的實際出發(fā).我個人覺得分開利于公司的發(fā)展,我現(xiàn)在在的公司也合過,最后出了很多問題,現(xiàn)在分開一年多了,質(zhì)量工作比以前做得更好了~

作者: tianyayizhimao 時間: 2008-12-11 11:44
應(yīng)該是分開好吧我覺得那樣質(zhì)量有保證
退貨什么的不能有生產(chǎn)決定

作者: szhilei 時間: 2008-12-11 12:00

原帖由 tianyayizhimao 于 2008-12-4 21:24 發(fā)表
我看到一個投票就是說如果你是一個經(jīng)理你認為那個重要
排最前面是品質(zhì)管理
那么請問大家你們公司品管部和生產(chǎn)部是不分開的么？
反正我們不分開
而且歸生產(chǎn)管非常郁悶

我們不一樣啦，生產(chǎn)部是技術(shù)部的下屬部門，這樣不是更方便嗎

作者: 漫步悠然 時間: 2008-12-11 20:53
一定要分開:hehes:

作者: 491919082 時間: 2008-12-12 15:17
應(yīng)該分開，工作重點不同，會有沖突的。

作者: 銀狐 時間: 2008-12-12 15:27
從協(xié)調(diào)上看，不分開應(yīng)該可以做到無縫鏈接；但是一個是制定和監(jiān)督推行的，一個是具體操作的，工作性質(zhì)不同啊

作者: cuger-321 時間: 2008-12-13 23:35
我還沒有聽說過品管部歸生產(chǎn)部管道，只見過一個企業(yè)是兩個人管的，男人主外，女人主內(nèi)，而且效益還不錯。正是老板又當?shù)之攱專囬g主任兼廠長，啥都管完了，人力也節(jié)約了不少。。

作者: newspirit 時間: 2008-12-15 10:03
分開.不過歸一個副總級別崗位管理.

作者: 曉風 時間: 2008-12-16 16:03
在六和不少公司就是品管與生產(chǎn)主管合二為一。

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