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    畜牧人

    標題: 牛場管理理念 [打印本頁]

    作者: 瀟湘    時間: 2008-12-4 15:33
    標題: 牛場管理理念
    牛場管理理念
    &#8226; 奶牛是人類的養母,善待奶牛。用心養奶牛。
    &#8226; 更多意味著更少(如果飼養,管理、產奶量、乳房炎、蹄病、繁殖問題是你現在面臨的問題,他不會因為牛群的擴大而消失,反而會加重)
    &#8226; 牛場收入的90-95%來自牛奶,所以每一公斤產奶量的提高都很重要。
    &#8226; 把我們的精力放在80-90%的健康牛身上(不是病牛)。牛群的健康和產量才是我們關注的(不是個體牛)。
    &#8226; 牛場最難管理的是人,所以最大程度的降低這些因素的影響才是我們努力的方向。
    &#8226; 注射疫苗
    作者: 工兵    時間: 2008-12-4 21:09
    標題: 牛場最難管理的是人
    怎樣管理人呢?如何調動工人的積極性,
    作者: flyfish01    時間: 2008-12-4 21:18
    暈  樓主怎么沒有把資料說完?我現在正在學習奶牛呢,希望盡快補上,謝謝
    作者: 汗牛充棟    時間: 2008-12-4 22:03
    奶牛是人類的養母?這話過了,讓專家忽悠暈了吧,必須終身喝奶嗎,未必,補鈣的途徑很多,而且很廉價。
    你的系統的宏觀理念倒是值得認可。:hehes: :hehes: :hehes: :hehes:
    作者: 瀟湘    時間: 2008-12-5 10:15
    因為人是最難管理的,這在不同的管理者的管理中都有自己的獨特的見解,要把人管理好是很難的事情!
    作者: 二小    時間: 2008-12-5 14:59
    。。。。。。。。。。暈
    作者: zhaojikui    時間: 2008-12-5 15:09
    人性化的管理人是好事,有規矩才可以成方圓。個人觀點,親情和制度是最好的管理模式。親情不是親戚關系(個人理解是親人式的友情,如朋友情、戰友情或同學情等),制度(制度一視同人,誰犯錯誤就處罰誰,該獎勵就獎勵,最好有指標考核或績效考核),上班就要按規矩辦事,下班領導和下屬也也可以喝酒、打牌交流感情,共同把企業管理好。
    作者: 我是大夫    時間: 2008-12-10 19:08
    奶牛是人類的養母?這話過了,讓專家忽悠暈了吧,必須終身喝奶嗎,未必,補鈣的途徑很多,而且很廉價。
    你的系統的宏觀理念倒是值得認可。   :hehes:
    以上說的有部分道理。還好大部分是正確的。
    還是比較支持能說出一些用用東西的原創帖。
    作者: shifuming2007    時間: 2008-12-10 21:42
    支持一下,總之,用心做事。
    作者: southlaker    時間: 2008-12-11 17:27
    奶牛場的管理確實非常重要,我去過三元的一個場子。場長在牛場干了近二十年,對牛場很用心,在牛的管理上很用心觀察和改進,整個場子治理得很規律,而且注意一些細節,奶牛的營養和疾病控制得很好。在工人的管理上也是獎罰分明,盡可能地調動工人的積極性。讓工人自愿把工作做好。
    作者: 牛郎阿飛    時間: 2008-12-11 17:36
    標題: 回復 10樓 southlaker 的帖子
    三元場長在牛場干了近二十年,對牛場很用心。
    實在佩服! 學習的榜樣。
    三元用的是以色列的飼養管理理念,單產9噸以上。
    作者: 我是大夫    時間: 2008-12-29 21:32
    恩   天下無難事  只怕有心人
    作者: milkingmachine    時間: 2009-1-7 13:03
    理解萬歲

    你對奶牛好,奶牛也會明白的

    人也一樣
    作者: tianlengxiaxue    時間: 2009-3-5 09:54
    制度的完善是管理的根本。舉個例子,美國的遺產制度決定了美國的富翁們在死后更愿意將遺產捐獻給社會,而不是留給自己的子女!同理,管理需要制度,制度需要合理,需要科學,人性化的制定。我這么說肯定會有朋友反駁,理論不錯,可行性不高。想想就知道,實踐總是滯后于理論,并最終來指導理論的,好的理論也的看什么樣的人來用了,不是?發展,改進!呵呵(純屬個人不成熟的意見,歡迎大家批評,指正。:xuehu:)
    作者: 159656421131    時間: 2009-4-25 09:41
    耐心,細致,接觸每一頭牛,牛舒服,人舒服。

    [ts]159656421131 于 2009-4-27 14:08 補充以下內容[/ts]

    我是大夫: 天下無難事  只怕有心人,說得好。
    作者: fj123    時間: 2009-4-27 19:18
    用心做事
    說得容易做起來難啊
    作者: 159656421131    時間: 2009-4-28 10:11
    管人是次要,管理者要知道怎樣飼養牛,管理牛,這比較關鍵。
    作者: zhukexiao    時間: 2009-4-29 08:51
    一些老場子是很有經驗值得學習的,,
    現在一些新建的牧場看重的存欄數,效益都不重要
    一些管理人員根本就是外行,管理可想而知
    作者: 小實習生    時間: 2009-4-29 19:44
    現在的管理理念已經又進一步了,即以牛舒適為原則.我本人的理解就是從牛的日常行為\正常生理指標\生理需求出發,盡量使牛舒適.養好了會得病嗎?!
    作者: qingdaowangyou    時間: 2009-4-30 14:08
    4# 汗牛充棟
    贊同~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    作者: shaoweilove    時間: 2009-4-30 22:43
    是的??!養牛就是為了賺錢,奶牛就是我們的“衣食父母”
    作者: 牛郎阿飛    時間: 2010-3-2 17:41
    你對奶牛好,奶牛也會明白的  它們能夠感受的!
    回復 13# milkingmachine
    作者: 天勤    時間: 2010-3-2 19:41
    有規矩才可以成方圓




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