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畜牧人

曾一度被視為就業(yè)難典型案例的“北大學生賣豬肉”，眼下正在為被越來越多的大學畢業(yè)生所接受。記者昨天獲悉，廣東一家食品企業(yè)開出30個賣豬肉的崗位，不想引來1300多名應屆碩士生應聘。

“太驚訝了，原來我們只計劃招聘15個研究生，沒想到報名的研究生有1300多人，公司高層討論后又增加了一倍的職位。”進行招聘的這家“天地壹號”公司的企業(yè)負責人陳生意外地表示，“要知道，這些人上崗后基本上要從基層做起，就是從當‘豬肉佬’做起啊！”

急著招人是因為這家公司新開發(fā)的品牌豬肉，去年進入廣州市場后反應良好。肉價雖比普通貴幾乎一倍，但銷售卻供不應求。

為什么請碩士來賣豬肉？“素質高啊”，陳生回答得很直接，公司新開發(fā)農產品(行情論壇)將來都會向品牌化發(fā)展，“而品牌化，發(fā)展到最后，不就是人才的競爭嗎？”據悉，公司為這些人才開出的待遇也很豐厚：條件合格者年收入最高10萬元。

不過，即使待遇優(yōu)厚，碩士們還是要從賣豬肉干起。記者發(fā)現，應征者中不乏IT、金融等專業(yè)人才，而且他們的就業(yè)觀念似乎轉換得很快。

“我們班不少同學選擇華為、中興，只有我投了這家公司。對于我來說，這只是選擇不同啊。”已在國際一流刊物發(fā)表多篇IT論文的小張對于自己的選擇很有信心，“我們找工作循序漸進，先求生存再求發(fā)展。”研究生小石則表示，今年就業(yè)形勢不好，一邊賺錢一邊籌劃以后的發(fā)展也不錯。

對于碩士們幾乎以43比1的比例競爭一個賣豬肉的職位，暨南大學人力資源管理教授楊廷坊認為，這是一種正常現象。今年受金融風暴的影響，就業(yè)形勢不盡如人意。現在的畢業(yè)生找工作更為務實，有8－10萬的年薪，誘惑很大。

如果從職位的社會影響來說，暨南大學職業(yè)規(guī)劃課教授林學軍認為，這份工作雖然是經營豬肉，但食品安全現在受重視，社會影響很大。“中央重視三農，這家公司走現代農業(yè)發(fā)展道路，已越來越為全社會所接受。”

(本文來源：廣州日報 作者：孫晶、王雅楠)

信息時報訊（記者周芳）1500研究生爭搶30席“豬肉佬”征聘結果正式出爐，在57名進入第四輪面試的研究生中，9人中途主動放棄，剩下48人最后有35人收到簽約通知。昨晚，33人與天地食品集團簽下確認書，信息時報一直關注的中大企管碩士生王冬名列其中。

3名女碩士不畏賣豬肉

經過四輪面試、多次實操考核后，1500多名碩士研究生應聘者中，有35人脫穎而出，最終獲年薪高達8～10萬元“豬肉佬”職位。其中，男性占多數，達27人，女碩士僅3人，11人來自中山大學，8人來自華南理工大學，專業(yè)涵蓋企業(yè)管理、生命科學、食品安全等。

昨晚，35名接到錄取通知的碩士生中有33人來到天地食品集團總部，與公司簽下工作確認書。“有2個有事情，都說要改天。”公司人力資源工作人員說。

試用期下肉檔接受考察

記者了解到，簽約的碩士生將作為天地食品集團下屬分公司（事業(yè)部）未來總監(jiān)、副總、總經理的培養(yǎng)對象。按規(guī)定，35名碩士生在第一年均為“見習管理培訓期”，雖然所掛職位均為集團或各分公司總監(jiān)助理、副總助理、總經理助理或部門負責人等職位，但在試用期內將接受全面考察。

據介紹，考察內容包括被分配到最基層豬肉攤檔售賣豬肉，或到上游養(yǎng)殖場喂養(yǎng)家禽，或試管一個區(qū)域的營銷、經營，基層實踐期限半年至一年不等，期滿再根據每個人不同能力和特長優(yōu)勢，視才任用。

就業(yè)寒冬下碩士擇業(yè)難

在簽約儀式上，信息時報跟蹤報道的中山大學管理學院企業(yè)管理碩士研究生二年級學生王冬，在確認書上寫下名字后露出輕松、勝利的笑容。王冬說，今年只有這刻笑容最放松。早在七八月份，他和同學忙著找工作，但隨著金融海嘯來襲，就業(yè)形勢不樂觀。“我進入一家知名公司實習，越做越看不到希望。因為公司總是拖延正式錄用時限，最后才告知今年效益不好，公司根本不打算招人！”

今年10月24日，天地食品集團到中山大學辦宣講會，王冬投了份簡歷，經過近2個月淘汰賽，終于獲得這份飽受爭議的工作。

對于這起事件，社會各界褒貶不一。廣外就業(yè)指導中心副主任魏傳文認為，目前從業(yè)生態(tài)是“僧多粥少”，大學生擇業(yè)要求必須降低，才會保持一個良好擇業(yè)與從業(yè)心態(tài)，要求降低的內容包括學歷、職業(yè)、收入、從業(yè)地域等方面。很多企業(yè)招不到人，主要原因就在于大學生不愿放低身段到基層磨礪，殊不知企業(yè)往下派、培養(yǎng)出來就是授以重用的人才”。