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畜牧人

標題: 【年終重點博文】《牛根生經典語錄100句》每日一評 [打印本頁]

作者: 謀易 時間: 2008-11-19 00:41
標題: 【年終重點博文】《牛根生經典語錄100句》每日一評

下面是《牛根生經典語錄100句》，在過去，我一直是認真的看并思考的。但是隨著蒙牛與牛根生一些幕后事件的不斷浮上水面，再看到這些語錄的時候，已經感到了另外一種味道。本來，俺是沒有資格去評論老牛的，不過，好歹是網絡時代，權作是“自娛自樂”了。

1．小勝憑智，大勝靠德。
>　　2．有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位。
>　　3．城市多喝一杯奶，農村致富一家人。
>　　4．財散人聚，財聚人散。
>　　5．一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
>　　6．一個人智力有問題，是次品；一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業。
>　　7．好心態才有好狀態。
>　　8．幫助別人，但不傷害別人。
>　　9．要想知道，打個顛倒。
>　　10．從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感。
>　　11．產品市場是億萬公民，資本市場是千萬股民，原料市場是百萬農民。
>　　12．讓認識你的人受益，還不能算好；讓不認識你的人也受益，那才是真好。
>　　13．吃虧吃到再也吃不進的時候，就不會吃虧了。苦多了，甜就大了。
>　　14．想贏個三回兩回，三年五年，有點智商就行；想做個百年老店，想一輩子贏，沒有德商絕對不行。
>　　15．學得辛苦，做得舒服；學得舒服，做得辛苦。
>　　16．產品等于人品，質量就是生命。
>　　17．看別人不順眼，首先是自己修養不夠。
>　　18．從最不滿意目突砩希У降畝髯疃唷?BR>19．管理是嚴肅的愛。
>　　20．經營企業就是經營人心。
>　　21．人不能把金錢帶入墳墓，但金錢卻可以把人帶入墳墓。
>　　22．一個人快樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少。
>　　23．一個事業能不能成功，關鍵靠制度設計。
>　　24．別人從零起步，而我從負數起步。
>　　25．聽不到奉承的人是一種幸運，聽不到批評的人卻是一種危險。
>　　26．善待每一頭牛，因為他們都是母親。
>　　27．布局決定結局。
>　　28．世界上還有很多事情，只要你把它做透了，做成專家，你就能夠為自己創造成功的機會。
>　　29．會說話的產品賣得快，啞巴產品走得慢。
>　　30．你如果拿五分的力量跟別人較勁，別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
>　　31．不要小看小地方，小地方的人不想則已，一想便是著眼全國的大事！
>　　32．一個人一生只做一件事，肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
>　　33．潮流有淺層的，也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候，深層海流往往是向東涌動的。
>　　34．誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。
>　　35．專家都說"不能"；但因為我們識字不多，一不小心把"不"字給丟了，結果就變成了"能"！
>　　36．最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
>　　37．世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財力競爭，三是腦力競爭。
>　　38．蠻野社會，體力可以統御財力和智力；資本社會，財力可以雇傭體力和智力；信息社會，智力可以整合財力和體力。
>　　39．為別人負責是做不好的，為自己負責就能做好。
>　　40．只有誠心，才能換來誠信。大誠信其實就是"大智慧。
>　　41．對別人有利的，才是對自己有利的。
>　　42．我們提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
>　　43．差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業迅速制造相對強勢的不二法門。
>　　44．老老實實做事，本本分分做人。
>　　45．直接去舉一千斤的人，笨蛋；四兩撥千斤的人，聰明。
>　　46．好人可以用，壞人也可以用。
>　　47．三人一條心，黃土變成金。
>　　48．這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。
>　　49．"有心人"擅長"三大做"：做事，做勢，做市。
>　　50．人人都是人才，就看放的是不是地方。
>　　51．同樣的設備，同樣的原料，同樣的人，在不同的企業發揮的效力是不同的，因為各個企業的文化不同。
>　　52．世界上的思想比星星多，觀點比人口密，一旦作了選擇，就有了凝聚點，有了向心力，有了主心骨。
>　　53．世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益，明天也可以繼續剝奪，但后天你將得到一顆苦瓜。
>　　54．思路決定出路。
>　　55．發射自己的光，但不要吹熄別人的燈。
>　　56．每天進步一點，每天突破自我，就能走在前面。
>　　57．世界上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量。
>　　58．人，不要擔心地位不尊貴，而要擔心道德不高尚；不要恥于待遇不豐厚，而要恥于知識不淵博。
>　　59．鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
>　　60．不能預見明天，但可以把握今天。
>　　61．不謀萬事，不足謀一事；不謀全局，不足謀一域。
>　　62．寧可為真話負罪，決不為假話開脫。
>　　63．有德有才，破格重用；有德無才，培養使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用。
>　　64．空隙在哪里，機會在哪里。
>　　65．要么自我革命，要么被人革命，沒有第三條道路！
>　　66．一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異，輸出的產品也會有天壤之別。
>　　67．知道不等于得到。
>　　68．每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的"視線"。
>　　69．不修改目標，只修改手段。
>　　70．優點突出的人，往往缺點也突出。無缺點就無優點。
>　　71．開端決定終端，入手決定出手，勢能決定動能。
>　　72．發生任何問題，先從自己身上找問題。因為改變自己容易，改變別人難。
>　　73．財富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。
>　　74．有問題就拿"差額工資"，沒問題就拿全額工資，成績卓著就拿超額工資，鑄成大過就拿負數工資。
>　　75．沒有質量，一切都是負數。
>　　76．股東一分錢，掰成兩半花。
>　　77．如果你有行動力，你就會成功；如果你有創造力，你就會卓越；如果你有影響力，你就會有成就。
>　　78．太陽光大，父母恩大，君子量大，小人氣大。
>　　79．成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累。
>　　80．磨練越大，福氣越大。
>　　81．如果所有的人都站在一邊，那一定不是好事。
>　　82．走一百里路的人，把走了九十里當作一半。
>　　83．領導給員工送錢，這叫對員工的關懷；員工給領導送錢，那叫對領導的行賄。
>　　84．脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
>　　85．對自己所喜歡的人，要看到他的短處，對自己所厭惡的人，要看到他的長處。
>　　86．自己不會練兵，永遠別想打仗。
>　　87．能弄制度弄制度，沒有制度弄規定，沒有規定弄說法。
>　　88．可以越級關懷，但不可以越級管理。
>　　89．在上級面前，可以為你副手的過失承擔責任，但關起門來一定讓他知道你的厲害。
>　　90．房子上面漏雨，只有下面的人才知饋?BR>91．這里是精英的天地，但不是精英的保險柜。
>　　92．只要思想不滑坡，辦法總比問題多。
>　　93．銷售終端是離消費者心理最近的地方，售后服務是離消費者身體最近的地方。
>　　94．噸位決定座位。
>　　95．用輔導代替領導，用服務代替行銷，用期許代替要求。
>　　96．觀念、思維方式的革命，遠比技術、軟件和速度的革命更重要。
>　　97．鼓動投資求回報，銀行注入圖利息，合作伙伴需賺錢，員工參與為收入，父老鄉親盼稅收。
>　　98．做正確的事，再把事情做正確。
>　　99．樸素的傳播自己。
>　　100．以蒙牛事業為己任，不以蒙牛利益為己有。
附件:

3199116 [發布時間:2008-11-19 00:57:40]

作者: 謀易 時間: 2008-11-19 01:01
1．小勝憑智，大勝靠德。

評：老牛錢賺的多，三聚氰胺含量也多；

老牛的智慧不少，老牛的德沒看見多少。

一個人的德是需要用幾十年才可以驗證的，甚至需要蓋棺才可以定論。

我們看到的“德”又有多少是表面的？

不過從一些企業家的危機來看

還就真的有許多是因為個人品牌縮水造成的

不過，老牛的這句話絕對的是值得牢記一生的

作者: 小農民 時間: 2008-11-19 01:34
標題: 回復沙發謀易的帖子
沒有德，所以他摔得很慘！
那些經常在媒體公眾面前拋頭露面的人可不一定是好人哦。

作者: 遠航的帆 時間: 2008-11-19 01:48
一個人快樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少:xiaos: :xiaos:

作者: xiedahai 時間: 2008-11-19 09:11
說的不錯，至于做的咋樣，只能用時間來證明。
樓主，“18．從最不滿意目突砩希У降畝髯疃唷?BR>19．管理是嚴肅的愛。”原文是怎樣的呀？

作者: 綠水依依 時間: 2008-11-19 09:54

原帖由 遠航的帆 于 2008-11-19 01:48 發表
一個人快樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少 :xiaos:

:xiaos:

喜歡這句話！

作者: 謝 時間: 2008-11-19 09:56
經典之言，學習中，這人說的和做的怎么差距這么大呢？

作者: 叮當貓 時間: 2008-11-19 09:57
人們往往是這樣的情形：有的話是要求和提醒別人的，而自己做得到的很少；做到了不一定其他人認可。原因嗎？思考中.....

作者: 叮當貓 時間: 2008-11-19 09:58
標題: 回復 6樓綠水依依的帖子
師姐，我也喜歡那句話，呵呵！！

作者: tjlsj 時間: 2008-11-19 19:20
空隙在哪里，機會在哪里。我很贊同！

作者: 謀易 時間: 2008-11-19 21:43

2．有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位。

評：老牛的這句話說的尤其精辟，作為一個企業的警句足以讓員工高度認同。
通常一個企業最可怕的是灑汗水的被孤立，耍小聰明的被認為是“獻智慧”
群眾的眼睛是雪亮的，如果被大眾看在眼里，那企業則“前景堪虞”了

作者: 小農民 時間: 2008-11-19 22:44
分析很正確，不少企業都存在這種情況哦。而且“獻智慧”的比灑汗水的要受重用哦。

作者: 謀易 時間: 2008-11-20 14:17

3．城市多喝一杯奶，農村致富一家人。
評：給的奶價高可以致富，給的奶價低可以坑人，
   靠養奶牛糊口的多、發財的少。
   收奶的發財的多、坑農的也多。
   奶企業賺錢的多、虧本的少。
   所以，不如改成：
   “ 城市多喝一杯奶，保證致富一伙人”（奶農除外）

作者: 嗷嗷乖乖 時間: 2008-11-20 19:50
標題: 頂：老老實實做事，本本分分做人
頂：老老實實做事，本本分分做人。 :)3:
先做人后做事……
腳踏實地……
做人是一輩子的事情，德為先。

作者: mwzhang886 時間: 2008-11-25 22:11
我覺得牛總在中國企業家中還算比較優秀的了，其實很多的內幕不是能講的清的，我們沒有必要對中國很短的時間的企業家太苛刻了

作者: 謀易 時間: 2008-12-1 12:36
4．財散人聚，財聚人散。
評：老牛私下在股市高峰的時候將自己持有的股票套現，是“財聚”，但是當時沒有“人散”，另外“財散人聚”是把財散給主要的高管？還是所有員工？
散的是自己的錢？還是以離岸外國公司名義“合理避稅”的錢？

作者: 謀易 時間: 2008-12-2 08:16
　5．一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
評：“超級女聲”和“飛船上的蒙牛”可以抓眼球，揪耳朵。不過：三聚氰胺肯定暖不了人心。
但是上面這句話本身是很好的，只是從老牛嘴里出來，現在感覺和當初不一樣了。

作者: 謀易 時間: 2008-12-9 18:07
6．一個人智力有問題，是次品；一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業。
評：的確經營的最高境界就是經營人心，也就是所謂的文化戰爭。傳統的競爭是產品競爭，未來的競爭是人力資本競爭，人力早已上升到資本高度了。因為，一切是人創造的。

作者: 謀易 時間: 2008-12-11 12:10
[quote]原帖由謀易于 2008-11-19 00:41 發表

　7．好心態才有好狀態。
評：心態好壞有兩個原因，一是內因：需要自己去調節，二是外因：需要好的環境。多數時候是外因影響內因，而自己又不善于調節。于是老板的結論是：心態不好！

作者: 謀易 時間: 2008-12-18 00:08
　8．幫助別人，但不傷害別人。
評：我的朋友張慶高告訴過我一句話，我記憶猶新“你對一個人好沒有用，關鍵是要讓他感覺到你的好”事實上，很多時候我們以為在幫助別人，而別人感到的卻是傷害，原因有兩個：一是沒有注意到別人的感受，二是自己的幫助是幫了倒忙。當然，多數的時候，你的幫助在別人眼里只是你在為了自己在求利益。我們做獸藥、飼料的說的最多的是“為客戶創造價值”，關鍵是我們認為的價值，在客戶眼里是價值嗎？

作者: 為民 時間: 2008-12-18 08:58

原帖由謀易于 2008-12-18 00:08 發表
　8．幫助別人，但不傷害別人。
評：我的朋友張慶高告訴過我一句話，我記憶猶新“你對一個人好沒有用，關鍵是要讓他感覺到你的好”事實上，很多時候我們以為在幫助別人，而別人感到的卻是傷害，原因有兩個：一是沒有

助人乃快樂之本！但助人的方式、目的及程度如不同，則受助對象的感覺（感恩心+覺悟心）也就不同。

作者: 王建華 時間: 2008-12-28 10:30
老牛真牛，說話也牛，經常看他的講座

作者: 劉德華 時間: 2009-1-9 11:16
發生任何問題，先從自己身上找問題。因為改變自己容易，改變別人難。

作者: 泡泡 時間: 2009-2-9 21:44
4# 遠航的帆
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作者: 米米拉撒 時間: 2009-2-10 11:18

　8．幫助別人，但不傷害別人。

謀易發表于 2008-12-18 00:08

把從客戶的角度出發真正為客戶創造價值，作為自身價值實現的一種方式。
先客戶之憂而友，后客戶之樂而樂

歡迎光臨畜牧人 (http://www.www12347.com/)

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