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畜牧人

標題: 討論: 車間各崗位獎懲條例該由品管部來規定執行嗎? [打印本頁]

作者: wxb 時間: 2008-11-10 11:39
標題: 討論: 車間各崗位獎懲條例該由品管部來規定執行嗎?
一個小飼料廠, 品管部只有一名人員,從事著部門的各項工作(當然不可能跟班當現場品控). 由于市場上老是出現質量事情. 老總之一叫品管部來寫車間各崗位獎懲條例. 品管部早已下達了各崗位品質要求,并盡力的在督促引導各崗位.但精力有限, 車間也無完善的制度來管理落實, 因此質量事情還是不斷發生.
根據客觀情況我認為現場的質量主要還是由生產部來把握(因為沒有現場品控), 當然品管部得給出具體的標準和要求. 現在這獎懲條例也讓品管部來寫來執行, 我個人覺得欠妥. 有質量問題時,品管部該禁貨的就禁貨,至于回機或造成的影響涉及罰款等還是由生產主管來執行, 因為畢竟生產主管掌握著工人的工資考核等權力,才利于操作. 違反品管部給出的條例, 則罰,全月累計合格則獎. 月底由生產\品管兩部門共同完成考核任務.
個人想法, 愿聽大家的意見.

作者: 銀狐 時間: 2008-11-10 12:59
你制定標準，和合理有效的工藝，生產主管完成，并且按照要求完成，完成不了，或者不好，是生產沒有執行好，他們自己處理

作者: wuxingli 時間: 2008-11-10 13:38
還是品管來做比較好。

作者: wxb 時間: 2008-11-10 14:29
我認為罰多罰少都由生產主管來執行. 品管部的主要任務是給出標準, 督促引導, 發現不合要求的出現質量的,寫出書面通知給生產部, 造成的損失及如何讓工人吸取教訓降低出錯頻率,這就是生產主管應采取的"獎懲條例"了.

作者: any_wyb 時間: 2008-11-10 15:23
車間主任和生產經理還有人事部的都要參與的

作者: 胡文輝 時間: 2008-11-10 16:03
有這樣湖涂的老總，質量事件不斷發生那是順理成章之事。

作者: 491919082 時間: 2008-11-10 16:08
品管提供標準，生產執行就好，工人是生產部主管在管呀

作者: wxb 時間: 2008-11-10 17:08
可我們的一個老總叫品管部來寫獎懲條例, 生產主管當然省心就更理直氣壯的叫我寫喲. 其實長期以來車間張貼的只有對品質要求的一些條例, 而沒有生產部的一些管理條例. 所以每次出現質量情況, 生產上都沒采取什么措施來讓工人吸取教訓, 一直無懲無罰的,因此工人們也習以為常,錯就錯了對自己根本無影響. 品管部很無奈, 只能按原則該回機就回機, 有時噸位多了生產主管還要反對, 說回機電費會增多.:Q: 這樣下去最終是坑了公司. 沒有制度的監管也沒現場品控,因此質量事故只有頻繁發生.

作者: yuyiyo2004 時間: 2008-11-10 22:09
這樣的情況在小的飼料廠是很常見的
想要妥善的解決的話
需要各崗位的良好的溝通吧

作者: hubangkun 時間: 2008-11-10 22:27
生產部找責任生產部主管白拿工資了

作者: lhzone 時間: 2008-11-15 11:15
品管一直就是多邊出氣的出氣筒子啊,市場一有問題,找品管部;原料一出問題;找品管部,車間一出問題,找品管部;而我非常不幸的又是品管,所有的獎勵總與我無關,所有的處罰總與我沾邊,上帝啊,赦免你可惜的孩子吧,救救你的子民吧~!

作者: 粗蛋白 時間: 2008-11-15 15:59

原帖由 lhzone 于 2008-11-15 11:15 發表
品管一直就是多邊出氣的出氣筒子啊,市場一有問題,找品管部;原料一出問題;找品管部,車間一出問題,找品管部;而我非常不幸的又是品管,所有的獎勵總與我無關,所有的處罰總與我沾邊,上帝啊,赦免你可惜的孩子吧,救救你的子

是啊, 哪兒不對都是品管部的錯!

作者: whm0728 時間: 2008-11-18 17:02
生產主管不負責生產品質控制，那還管什么？管工人有沒有干活嗎？那去當包工頭吧。
6樓說得一針見血！

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