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    畜牧人
    
標題: 養豬場最需要什么樣的培訓? [打印本頁]
    

    
作者: 養豬老劉    時間: 2008-11-10 06:08
    
標題: 養豬場最需要什么樣的培訓?
    本人正在從事養豬培訓，現在準備推出視頻培訓，請朋友們談一下豬場最需要的培訓，如培訓方式、培訓內容、培訓對象等，本人可以針對性地準備資料。
    

    現在準備的內容有《豬場細節管理》，《豬場實戰》，《豬場問題診斷》等，希望朋友們不吝指教！
    
作者: 三強養殖    時間: 2008-11-10 07:23
    
從養豬新手的角度來講，最需要的是豬場實戰。那些空頭理論，只有到豬場才能消化。
    
作者: 三強養殖    時間: 2008-11-10 07:40
    
不過你老劉的技術可能沒有你同宗劉世平的好，人家現在養豬一頭能賺600元，你能嗎？建議還是去陜西找劉世平吧，就是花兩萬的學費也值得。
    
作者: xiedahai    時間: 2008-11-10 09:09
    
除專業方面的東西，我認為應該在觀念方面加強引導，引導他們走出養殖的一些誤區。
    
作者: xiedahai    時間: 2008-11-10 09:12
    
希望有機會拜讀您的培訓課件！
    
作者: gaolao    時間: 2008-11-10 09:15
    
不同的崗位需要不同的培訓,養豬是復雜的系統工程,每個環節都重要!
    
作者: 養豬老劉    時間: 2008-11-10 09:36
    
標題: 回復 6樓 gaolao 的帖子
    養豬場的生產如同軍隊打仗；我覺得最需要培訓的是老板和場長，如果他們提高了，員工也一定會提高；有人打比方，一個獅子帶著一群羊歷害還是一頭羊帶著一群獅子歷害，那答案是很明了的；也就是說一個高明的管理者可以帶一群素質低的員工成功，但一個無能的領導無法帶領一群專家把豬場搞好。
    
作者: 華夏風云    時間: 2008-11-10 09:43
    

    原帖由 養豬老劉 于 2008-11-10 09:36 發表  養豬場的生產如同軍隊打仗；我覺得最需要培訓的是老板和場長，如果他們提高了，員工也一定會提高；有人打比方，一個獅子帶著一群羊歷害還是一頭羊帶著一群獅子歷害，那答案是很明了的；也就是說一個高明的管理者可以 
    我覺得不然，老板和員工培訓的課程不一樣，老板需要要的是接受新觀念，改變老習慣，員工需要的是技術和飼養管理方面的東西。最需要培訓的恰恰是員工，因為只有他們才和豬親密接觸。
    
作者: hxchang    時間: 2008-11-10 09:49
    
其實最需要的是實戰，有些東西是靠個人去悟的
    
作者: z648648    時間: 2008-11-10 15:58
    
豬場實戰比較好,關注
    
作者: 神秘學者    時間: 2008-11-11 20:04
    
思想，專業同樣重要
    
作者: 基層工作者    時間: 2008-11-11 20:55
    
正如謝老師所言應該價值引導，不能簡單為之，要按科學的要求來做，
    
作者: hubangkun    時間: 2008-11-11 21:53
    
領導本事好不能說明員工本事好  員工本事好領導一定本事好  應該是這樣吧！！
    
作者: pureman    時間: 2008-11-12 00:07
    
豬場的老板不缺培訓，缺教導
    
作者: 無敵獸醫    時間: 2008-11-12 14:16
    

    原帖由 pureman 于 2008-11-12 00:07 發表  豬場的老板不缺培訓，缺教導 
    

     
    

    應該是缺合適的引導
    
作者: 遠航的帆    時間: 2008-11-12 16:03
    

    
作者: wangchy    時間: 2008-11-12 16:19
    
抗病技術很重要！希望拿出最管用的東西來。其他就不要緊了！這需要大智慧@@004:
    
作者: 養豬老劉    時間: 2008-11-12 17:32
    
標題: 回復 18樓 wangchy 的帖子
    抗病技術其實很簡單，也就是從疾病發生的內因和外因兩方面考慮就可以了；內因是機體本身的抗病能力，在營養、防疫等方面著手；外因則是管理因素占多數，如環境不適、各種應激的出現等，則要多考慮細節問題；上面的技術手段都已經過關，網上各種技術資料都有；但在執行上面往往不到位，使技術變形，我覺得管理是更重要的因素。
    
作者: 養豬老劉    時間: 2008-11-12 17:36
    
標題: 回復 16樓 無敵獸醫 的帖子
    如果豬場的老板能擺脫維我獨尊的姿態，能吸取各方面的經驗教訓，問題就簡單得多了；建議我們的老板向外國的老板學習。
    
作者: 小生有禮    時間: 2008-11-12 17:42
    
一向都很喜歡劉老師的講課
    
作者: fs風子    時間: 2008-11-12 21:44
    
一個周期的豬場實戰+體系的理論培訓會比較好
如有相關的培訓我會參加
    
作者: 64456668    時間: 2008-11-14 12:16
    
一個場子能不能做好,最重要的是領路人,老總的思想觀念不行,任何人去做都做不好,我同意劉老師的看法,最需要培訓的是老板和場長!!!1
    
作者: 孤獨的狼    時間: 2008-11-14 23:18
    
規范化,精細化,實用化
    
作者: 孫雪鋒    時間: 2008-11-18 23:30
    

    原帖由 養豬老劉 于 2008-11-12 17:36 發表  如果豬場的老板能擺脫維我獨尊的姿態，能吸取各方面的經驗教訓，問題就簡單得多了；建議我們的老板向外國的老板學習。 
    我以前就是太自負了，以后我堅決改正！劉老師批評的對！




    

    

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