畜牧人
標題:
對于營銷人員來說:工作和“用心”工作的區別
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作者:
伙伴天下
時間:
2008-9-2 16:37
標題:
對于營銷人員來說:工作和“用心”工作的區別
他整天也忙忙碌碌,你也整天忙忙碌碌,一年到頭來,有些人碌碌無為,有些人距自己的目標有跨進了一步。每個人都在思索,為什么?個人認為關鍵在于:你在工作還是用心在工作。
現象一:公司要求推廣高價面:御品思圓每月300件并且開發30個網點把當月的貨鋪到終端的網點,月底上交鋪貨明細。第一個月:A[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業務員[/color][/url]撲了30個網點,發貨300件;B[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業務員[/color][/url]也撲了30個網點,發了300件。第二個月和第一個月完成的指標一樣。第三個月和第一個月完成的指標一樣。第四個月B[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業務員[/color][/url]完成了600件(沒有困存,并且市場形成正常的回轉),客戶對市場操作御品思圓的信心比較大。A[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業務員[/color][/url]也完成了600件(庫存200件),客戶沒有操作信心,以后不再上御品思圓。
同樣是工作,結果卻完全不一樣。為什么?高價面的推廣不像物理學講的一樣,有量的變化,就有質的變化。具體表現為:其一,御品思圓推廣的什么地點?(合適的[url=http://www.51cmc.com/special/chanpintuiguang/][color=#0000ff]產品推廣[/color][/url]到合適商店)其二,御品思圓推廣到商店,你是否親自將產品上到貨架上了,排面緊靠著[url=http://www.51cmc.com/Special/brand04-44/][color=#0000ff]康師傅[/color][/url]。其三,御品思圓排面擺了,宣傳畫是否及時張貼了。其四,御品思圓你是否告訴客戶的[url=http://www.51cmc.com/special/lirun/][color=#0000ff]利潤[/color][/url]和[url=http://www.51cmc.com/special/maidian/][color=#0000ff]賣點[/color][/url]了,客戶是否主動的推廣了。其五,在開發新網點的時候,是否維護老網點。其六,在自己推廣的時候是否把推廣的方法交給了客戶或者客戶的員工。其七,御品思圓是否形成了樣板店,由樣板店是否形成了樣板街(樣板鄉鎮),以點帶面的運作了。從營銷的觀點看:先有“質”的變化才有量的變化。
現象二:公司要求10號前上交市場信息反饋表,遲交或不交負激勵20元。10號前A[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業務員[/color][/url]完成了,B[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業務員[/color][/url]也完成了。月底經理讓[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業務員[/color][/url]作市場工作報告。A[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業務員[/color][/url]把自己的工作詳細的敘述了一遍。B[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業務員[/color][/url]把工作及在工作中發現的問題及下一步的想法敘述了一遍。
同樣是月底開會,回報工作,A[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業務員[/color][/url]領導認為是踏實的[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業務員[/color][/url]。B[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業務員[/color][/url]領導認為是有前途的[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業務員[/color][/url]。A和B同時都完成了公司布置的工作,為什么領導得出兩種結果。在作市場信息反饋的時候的體現:其一,匯總市場的產品渠道價格時,考慮渠道價格本品和競品的優劣勢。其二,匯總市場的產品促銷時,本品和競品促銷的優劣勢。其三,匯總市場的[url=http://www.51cmc.com/special/xinchanpin/][color=#0000ff]新產品[/color][/url]時,[url=http://www.51cmc.com/special/xinchanpin/][color=#0000ff]新產品[/color][/url]的目的及下一步的運作措施。結論:一種是為完成工作而工作;另一種用心的完成工作。
以上兩種現象是我們業務人員日常工作中的一個小例子。但是,卻反映兩種不同的思想。一種是保證完成,沒有思考為什么。一種是保證完成,在完成的時間考慮如何才能作的更好。個人認為工作是否完成只能說明是否工作。并不代表你是否用心工作。只有用心工作的人才能逐步提升自己,才能作有效的工作。
如何使自己用心工作哪,掌握以下幾點能不斷的提升自己,達到用心工作。
其一:做人、做事要有目標。
其二:干工作不要把自己看作是打工的,要把自己當作[url=http://www.51cmc.com/special/laoban/][color=#0000ff]老板[/color][/url]。端正自己的心態。
其三:不要為完成工作而工作——累人;要為完成工作而思考、總結——充實。
其四:勤于溝通。與高手的溝通可以提高自己的高度(和高手過招方可成為高手);與大眾溝通可以深入了解具體情況。
其五:敢于嘗試,增加人生經歷的第一次。其六:努力學習,不斷提高。重復昨天是把今天復制成昨天;要走向明天,必須告別昨天,把握住今天。
其七:不斷的創新。堅信前進是對現狀的批判,未來是對今天的否定。前進不會自動自發,前進只能變革現狀才能實現。
作者:
牧業2008
時間:
2008-9-2 16:52
總結的很好啊,營銷這是偉大啊
作者:
mmandy93
時間:
2008-9-8 15:29
工作不代表你整個人,但你對工作的態度決定你會成為怎樣的人!
歡迎光臨 畜牧人 (http://www.www12347.com/)
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