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    標題: 興趣廣泛者如何選擇職業 [打印本頁]

    作者: tjlsj    時間: 2008-6-17 21:22
    標題: 興趣廣泛者如何選擇職業
    興趣廣泛者如何選擇職業
    一位女士來信告訴我們,她已經工作了10年,大學時學的是工科,可畢業后在企業工作一段時間后,發現自己對金融更感興趣,于是去沿海城市闖蕩,做過秘書、業務員、銷售經理,做的都很開心,可是多年過去后,發現自己職業發展不成功,不僅是機遇的問題,很大程度上是自己的問題。她很想通過測評,客觀地了解一下自己到底是什么特點,適合做什么工作。通過測試,我們發現這位女士的管理能力素質很好,做事有責任心,細致、有條理,為人誠懇、坦率;但是她的興趣非常廣泛,不僅在心里向往嘗試各種職業,而且在行動上大膽實踐,有時甚至不顧及可能帶來的后果。聽了我們對測試報告的分析后,她說她的確有這個特點,過去意識到這一點,但不覺得的是什么問題,現在沒有工作后,她開始發愁了,因為面對大量的招聘廣告,她真的不知道如何選擇。  

      興趣廣泛是一個優點。興趣廣泛,會使人經常注意多方面的新問題,并能去探索和創造。興趣廣泛可以使人善于應付多變的環境,即使變換工作性質,也能很快地熟悉和適應新的工作,興趣的廣博為事業成功奠定了基礎。但是,興趣廣泛不能沒有穩定、持久的興趣,對事物興趣的專注與持久才是成功的關鍵。如果對任何事情都可能發生濃厚興趣,但這種興趣又會很快地為另一種興趣所代替,對于職業發展是很不利的。  

      那么,興趣廣泛的人如何選擇職業?可以采用以下三個步驟:  

      1、尋找切實職業興趣。興趣有多種,有的是業余愛好,有的是職業興趣,選擇職業時要注意把這些區別開來。另外,要考慮外界的客觀現實條件,考察哪種職業興趣更有機會展開和深入。  

      2、判斷某些工作單位發展前途如何。興趣廣泛的人會對很多職業發生濃厚興趣,需要提醒自己:職業是一條人們走向發展之路,在選擇時要考慮工作單位的具體情況,比如:考慮所處的地理位置、文化氛圍和社會歷史背景;管理方式、運行機制;規模形式、人員結構、環境條件等;考慮領導是否重視人才,考慮單位的實力和所提供的機會、前途等條件,選擇與自己目前狀況較為匹配的單位。  

      3、考慮自己是否勝任。考慮工作的實際需要,考慮自己的學識水平、技能、經驗、身體素質、個性特點、能力傾向等是否符合職業要求,可以以“專業對口”為考慮重點。注意不能盲目攀比,注意揚長避短。  

      提醒興趣廣泛的朋友們,要培養自己的中心興趣。另外在填寫求職意向的時候,不要不填或填上四、五種,不要把自己職業的選擇權全部交給用人單位。
    作者: johnsonlily    時間: 2008-6-29 19:16
    正好給我指出了一條路啊。。。




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