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    畜牧人

    標題: 生產員工的管理 [打印本頁]

    作者: jiaojichao001    時間: 2008-4-24 11:30
    標題: 生產員工的管理
    生產員工很難按要求去做,真得難辦啊。你不看著他,他就省了不少事

    [ 本帖最后由 老楊 于 2008-4-24 11:43 編輯 ]
    作者: 馬前足    時間: 2008-4-24 11:39
    建立嚴格的生產制度和適用\完備的考核制度,用制度約束人.
    作者: czy89497    時間: 2008-4-24 11:42
    生產員工的管理非常重要啊,一定要重視
    作者: 小農民    時間: 2008-4-24 15:41
    那就換人吧!
    作者: chen98448    時間: 2008-4-24 15:46
    感覺人員的素質很重要,我們公司的生產部員工基本上都是中專以上文化水平的,還有幾個大學生。雖然工資比一般的要高,但是絕對是值得的,穩定的產品質量才能贏得更多的客戶阿! 所以說,老外的公司為什么能存在那么長時間?值得我們去思考,告訴你的老板,不能只考慮到現在的工資多少!
    作者: 乾坤    時間: 2008-4-24 20:46
    主要是態度問題,質量=30%技術+70%態度。從老板、經理、主任到員工的對人對事的態度很重要。領導身體力行并監督,加上獎罰分明的制度
    作者: gaoyuli    時間: 2008-4-24 22:28
    穩定的產品質量=科學的生產規格標準+獎罰分明的制度
    作者: 無畏戰士    時間: 2008-4-24 22:50
    自己能力服人,把握寬嚴尺度,注重人性化管理.
    作者: 小農民    時間: 2008-4-25 01:33
    標題: 回復 5樓 chen98448 的帖子
    陳總,確實很佩服你們企業。眼光長遠。
    但是有一點國內民營飼料企業是無法比的。那就是。你們可以虧損5年甚至10年。但是國內的民營企業就不行。哪怕是虧損5個月就受不了了。
    但是有一點是應該考慮的,不管是什么樣的企業,那就是使用高素質的人才。雖然表面的成本高了,但是考慮其他因素,絕對是值得的。帶來的效益應該是更高的。
    作者: chen98448    時間: 2008-4-25 08:19
    標題: 回復 9樓 小農民 的帖子
    呵呵,你算過沒有,會增加多少的工資支出阿?
    在鄭州,目前我們生產部門的員工工資也就1500-2000左右,當然也有比這還低的。但是據我了解象我們附近的商都、廣安也都是在1500以上了阿!
    作者: TYF    時間: 2008-4-25 12:16
    說實話陳總我們生產部拿到的工資雖然與你們差不多,但是所付出的勞動量是完全不一樣,機械化程度的優勢是非常明顯的!
    作者: 李東興    時間: 2008-4-25 23:44
    管理方式
          約束+獎勵+考核
    人都有惰性,特別是某些人,自認為很聰明,偷工減料以為別人不知道。
    作者: 小農民    時間: 2008-4-26 00:40
    標題: 回復 10樓 chen98448 的帖子
    呵呵,我們生產員工的工資不低呢,淡季上15天班也有1600左右,旺季可以達到4000呢。但就是有不少人素質不行,不聽。
    兩個方面的原因,1、員工本身的問題。
    2、管理者的問題。
    作者: NTDY    時間: 2008-4-26 18:49
    標題: 同感!
    同感!尤其是小型企業生產員工更是難管!:wugu:
    作者: zhga-15    時間: 2008-4-27 19:52
    陳總的公司確實挺好,很羨慕!我覺得現在的員工也不能單純看工資多少,還得考慮一些保險、福利。獎罰制度當然重要,但我覺得主要的還是要堅持監督檢查,一些沒有做到的地方主管要不厭其煩的教導員工。一些素質低,經過教導仍然不行的就得考慮換人了。
    作者: xiaonuwu    時間: 2008-5-11 06:51
    呵,要管好也很難呀,
    作者: phoenix_noah    時間: 2008-5-11 14:06
    制度標準、工作流程、考核辦法!建議做好基礎工作!
    作者: chenming1979    時間: 2008-5-12 22:48
    生產是以人為本的,事情是人做的,生產員工的管理確實是個關鍵
    作者: 劉廣    時間: 2008-5-13 21:12
    標題: a
    我想知道我們飼料行業的車間生產工人的工資一般能拿到多少?
    作者: dengmeizi1983    時間: 2008-5-15 22:08
    我覺得做領導的要以身作則,要求下面的員工!!!!
    布置下去的工作要要求下面的人一定要按時按質按量的完成!!!!




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