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    畜牧人

    標(biāo)題: 規(guī)模豬場勞動定額與工資分配 [打印本頁]

    作者: 心如止水    時間: 2008-4-6 17:23
    標(biāo)題: 規(guī)模豬場勞動定額與工資分配
    規(guī)模豬場勞動定額與工資分配
    譚朝陽
    (石家莊盤古牧業(yè),河北石家莊 050061)
         規(guī)模豬場勞動定額與工資分配一直是規(guī)模場管理的重點,也是豬場總經(jīng)理和員工所關(guān)心的問題,它關(guān)系到豬場效益和員工勞動積極性。經(jīng)過多年的摸索和試行,總結(jié)和制定了一個適合規(guī)模豬場的一個標(biāo)準(zhǔn)(以600頭基礎(chǔ)母豬為例)供大家參考,希望對大家有所幫助。
    1配種車間(600頭基礎(chǔ)母豬為例)
    1.1定員:6人 人員人數(shù)(個)元/月
    專業(yè)技術(shù)員(獸醫(yī)、懂管理)11500
    主配11200
    副配(包括飼養(yǎng)公豬)1900
    妊娠前期飼養(yǎng)員1600
    妊娠后期飼養(yǎng)員1600
    空懷飼養(yǎng)員1600
    1.2生產(chǎn)目標(biāo):(主、副配)配種分娩率85%;
    產(chǎn)活健仔數(shù):初產(chǎn)8.5頭,經(jīng)產(chǎn)10.00頭。
    獎罰合算:
    A、多產(chǎn)一窩20元,少產(chǎn)一窩罰10元;
    B、每胎多產(chǎn)活仔一頭獎2元,少產(chǎn)活仔一頭罰1元;
    C、治療費用:0.5元/月每頭(不包括疫苗、保健、消毒費用)超過或節(jié)余按30%獎罰。
    1.3妊娠飼養(yǎng)員:飼養(yǎng)定額150頭,每超一頭獎1元,按月平均存欄計算;
    生產(chǎn)目標(biāo):
    A、分娩率90%,產(chǎn)仔數(shù)(初產(chǎn))8.5頭/窩,已產(chǎn)10.00頭/窩。
    B、多產(chǎn)一窩獎20元,少產(chǎn)一窩罰10元,每胎多產(chǎn)一頭獎2元,少產(chǎn)一頭罰1元。
    C、飼料:每日每頭2.2—2.8kg。
    D、獸藥:0.5元/月每頭。
    2分娩車間
    2.1定員:6人(13~14床/單元,12個單元) 人員人數(shù)(個)元/月
    技術(shù)員兼獸醫(yī)11500
    飼養(yǎng)員4700
    夜班1600
    飼養(yǎng)定額:30頭產(chǎn)仔母豬及其仔豬
    指標(biāo):
    A、產(chǎn)房哺乳仔豬成活率95%,每少死或多死一頭獎/罰5元。
    B、28日齡斷奶,35日齡轉(zhuǎn)出57~67千克(平均窩重),每多1千克獎2元,每少1千克罰1元。
      C、藥費:一頭3.5元/月(含哺乳母豬)超額或節(jié)余部分獎罰30%。
      D、下床時每發(fā)現(xiàn)一頭子宮炎,陰道炎母豬罰產(chǎn)房10元。
    3 保育(35日齡~70日齡)
    3.1定員:4人 人員人數(shù)(個)元/月
    技術(shù)員11500
    飼養(yǎng)員3600
    飼養(yǎng)定額:500頭,每多一頭或少一頭獎罰1元。
    獎罰指標(biāo):
    A、保育仔豬成活率97%,每少死一頭獎罰20元,每多死一頭罰10元。
      B、70日齡仔豬平均體重25公斤,每多一公斤體重獎2元,每少一公斤體重罰1元。
      C、肉料比:1︰1.7,節(jié)約或多損耗每公斤飼料,獎罰0.2元。
      D、藥費:2元每頭/月,超額或不足部分按30%獎罰。
    4 培育車間(70日齡—出欄)
    4.1定員5人 人員人數(shù)(個)元/月
    技術(shù)員11500
    飼養(yǎng)員4600
    飼養(yǎng)定額:300頭,每多或少一頭獎罰1元。
    指標(biāo)獎罰:
    A、育肥成活率98%,每少死一頭獎50元,多死一頭罰25元。
       B、160日齡平均90kg,每多一公斤獎1元,每少一公斤罰0.5元(每增減1天按0.7kg/頭計算)。
       C、料肉比:夏季:2.8︰1(4月~9月)
                  冬季:3.2︰1(10月~3月)
    節(jié)約或超額耗損部分每100公斤獎罰10元。
       D、藥費:0.8元/頭,超額部分30%獎罰。
    說明:
    A、飼養(yǎng)員工資構(gòu)成為基本工資600元+100元(機動獎)+當(dāng)月考核獎。
       B、飼養(yǎng)員如果受罰,從100元機動獎中扣除,一直到扣完為止,基本工資不扣。
       C、如果飼養(yǎng)員連續(xù)三個月拿不到當(dāng)月考核獎,公司有權(quán)解聘該飼養(yǎng)員。
    D、技術(shù)員工資構(gòu)成為基本工資1500元+100元(機動獎)+當(dāng)月考核獎。技術(shù)員所拿當(dāng)月考核獎為:所管飼養(yǎng)員的平均數(shù)×1.2。
    E、飼養(yǎng)員所撿糞的20%歸飼養(yǎng)員所有。
    F、重大疫情時不罰飼養(yǎng)員。
    G、 配種分娩率=實際分娩頭數(shù)/ 配種頭數(shù)。
    U、新飼養(yǎng)員第一月,不參加考核。
    本文轉(zhuǎn)自:賽爾社區(qū). http://bbs.shejis.com/viewthread.php?tid=1270802&fromuid=321285
    作者: 雨寒    時間: 2008-4-6 17:41
    下了詳細看看
    作者: 樂嘉    時間: 2009-3-23 17:31
    好好學(xué)習(xí),天天回帖!
    作者: zhangmc    時間: 2010-8-16 09:23
    下載了,看看學(xué)習(xí)些東西
    作者: sjhy620926    時間: 2010-8-16 09:29
    描述得很不錯,謝謝樓主。
    作者: swchang    時間: 2010-8-22 02:32
    飼養(yǎng)員賺翻了,料比那么高。。。我這2。5
    作者: 活在當(dāng)下0522    時間: 2012-6-20 17:24
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