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畜牧人

標題: 豬場管理從“心”抓起 [打印本頁]

作者: 養豬老劉 時間: 2008-1-9 21:09
標題: 豬場管理從“心”抓起
　　豬場問題越來越多，危害也越來越大，豬場的重點正在由疾病防治到加強管理轉變，因為許多疾病是因為管理不善造成的；但什么是管理？豬場如何加強管理？對于許多養豬管理者來說，并沒有真正理會其含義。本人通過多年豬場管理的體會，提出以下觀點，供養豬同行參考：

　　一、什么是管理

　　管理的解釋為：“為了達到某個目標，以科學的方法為基礎，經由計劃、指示、管制的過程，而將一定的人員、設備、材料、預算等資源進行有效的組織，而在一定的時間內完成的行為?；蛘呖梢院唵蔚恼f是為了更合理的達到某一種目的，必須經由”計劃-指示-管制“等三個步驟，來使目標實現，這種步驟就叫做管理?！?nbsp; 在這里，我認為豬場的管理可以將兩個字分開理解，管是要求人們去做什么，理是教會人們去怎樣做；具體說也就是目標與方法。

　　二、豬場管理常見問題

　　為什么同樣的豬舍條件，不同的飼養員給出的結果不一樣？為什么同樣的團隊，不同的時期結果不一樣？為什么優秀的團隊也只能曇花一現，很少出現百年老店？為什么場長和老板都是優秀的，但生產結果卻很差？為什么呢？

　　1、管理者言行不一：這主要體現在兩方面，一是言而無信，用人時大言不慚，事后把對員工的承諾放置腦后；二是說得多做得少，開會時空喊口號，會后卻不執行。

　　2、執行力差：操作不到位是豬場管理的另一問題，豬場內管理制度和操作規程到處都是，但在具體問題上卻睜一眼閉一眼，該完成的沒有完成，該干好的干差。

　　3、盲目樂觀：一些豬場取得一點小成績后就不知天高地厚，自認為是養豬高手，到處傳授經驗，把自己成功的經驗傳授給他人的時候，自己卻沒有做到，或者沒有時間去做。以下公式希望養豬人記住：目標方法+不執行=0，布置工作+不檢查=0，檢查結果+不處理=0。

　　三、管理從“心”抓起

　　1、管理就是要成為一種向心力：一個人的力量是微弱的，萬眾一心齊心協力才能發揮最大的作用。這里引用蒙牛的一句話：“不問我的一雙手能干多少件事，惟問移泰山需要多少雙手；不問我的一口鍋能煮多少斤米，惟問勞千軍需要多少口鍋；不問我的一盞燈能照多少里路，惟問亮天下需要多少盞燈！ ”

　　2、治豬病先治人病，治人病先治心病：豬病泛濫，人心慌慌，但不知豬病的發生與人有莫大關系，豬病的發生固然和細菌病毒感染有關，但引起發病的導火索多和管理不善有關，因為病和應激有關，應激多是人為造成的。

　　3、以人為本還是以豬為本？我們曾提出過豬場管理的兩句話，前兩句是對員工說的：“把豬當成人，把人當成豬”,是讓員工把豬當人一樣對待，這樣才能養好豬；而后兩句則是對管理者說的：“把人當成人，把豬當成豬”,對于管理者來說，人永遠不能當豬一樣對待，成功的豬場永遠會以人為本而不是以豬為本。古人云：“得人心者得天下”,豬場也是這個道理，一個團結向上的團隊才是豬場生存的根本。管理者用誠心和愛心，來換取員工的忠心與責任心，責任心是豬場成功的保證。

　　4、把每個員工都當成人才：什么是人才？一個教授說過：“什么是人才？一個人一輩子把一件事情做好了做精了就是人才”。任何人都有可能成為人才；留住人才是要留住他們的心，滿足他們的需求是留住人才的有效辦法。蒙牛有一句話是：“財聚人散，財散人聚”,舍不得多花錢是管理者的本能，但我們更應考慮付出的同時回報是多少，如果因為錢而丟失人才，對豬場失去的不但是一個人才，更重要的是失去了優秀員工的心。管理是一門學問，更注重行動；豬場的管理者們行動起來吧，將心比心，將心換心，豬場一定會管好，成為每位員工的樂園。

作者: yutao 時間: 2008-1-9 21:42
說得挺到位的~不過現在有些人也是很難得到他的心~因為錢的社會是這樣的

作者: huangdy2006 時間: 2008-1-14 12:16
標題: 回復樓主的帖子
"管是要求人們去做什么，理是教會人們去怎樣做管理就是要成為一種向心力：一個人的力量是微弱的，萬眾一心齊心協力才能發揮最大的作用。" 樓主說得真好:huahua:

作者: 獨孤行者 時間: 2008-1-16 12:02
從心抓起，實際上強調的一種責任；

作者: 豬哼哼 時間: 2008-1-18 13:48
這篇文章真的很精辟，不光用在養豬上實用，在任何行業的管理上都能湊效

作者: 愛簡凌 時間: 2008-1-18 21:19
只可惜很多豬場的老板意識不到心是最重要,其實畜牧行業也是很辛苦的,工作環境不比其他行業,還是要以人為本,

作者: 龔飛 時間: 2008-1-19 11:18
換個角度，換個思路來養豬，您會大有收獲

作者: 小老頭 時間: 2008-1-19 14:52
豬場的管理首先是對人的管理，對人的管理應該實行人性化的管理，也就是文章中提到的“將心比心，將心換心”！

作者: 雄峰人 時間: 2008-1-19 15:48
標題: 回復樓主的帖子
樓主說的很好啊,現在的豬場當中很大一部分生產管理做的不是很好,可由于現在的豬價,都能賺到錢,就把生產的嚴謹和管理的規范都放在腦后了,現在的豬價能持續多少時間了,值得我們思考!!!!!!

作者: XZHENGZ 時間: 2008-1-19 21:25
管理出效益，文章很好。。。:huahua:

作者: dds680620 時間: 2008-1-20 20:22
兩點：一點是理念，一點是決心，有了這兩點，什么都好辦，技術不懂可以學，資金不夠可以籌

作者: ronglas 時間: 2008-1-20 22:40
很中肯:huahua:

作者: yfpg 時間: 2008-4-16 11:30
管理不是每個人都能做好！瞻前顧后，疑神疑鬼，很多事就耽擱下了！

作者: 莊主 時間: 2008-4-20 20:15
看了你多篇文章，寫的很好，總結的透徹全面。老劉不應該養豬，應該去做管理。屈才了！:qinang:

作者: 養豬老劉 時間: 2008-4-21 08:33
標題: 回復 17樓的帖子
謝莊主鼓勵，真正的養豬高手并不是自己養好豬，更主要是帶動他人養好豬，這也就是所說的管理吧；一個豬場是一個團隊，只有齊心協力才可能取得成功；豬場每一個人都是鐵鏈中的一環，豬場的成功是不允許任何人掉鏈子，這就是管理者的任務。

作者: sizhuzi 時間: 2008-4-21 14:53
寫得好啊，管人比館豬難得多

作者: wentao 時間: 2008-4-21 16:03
頂希望我們無論做什么都能從“心”抓起，用心去做

作者: xingkongyuan 時間: 2009-5-27 08:37
上管理崗位值得學習。

作者: lhzjt 時間: 2009-5-28 14:34
文章很好，支持一下?。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 畜牧刀客 時間: 2009-5-31 17:41
劉老師的文章不錯,學生拜讀了~~~~~~~~~

作者: 瘋子和豬 時間: 2009-6-24 23:48
看過老牛的經典語錄，“財聚人散，財散人聚”有多少老板能理解，理解的有多少又能做到？
丟失了人心，就離失敗不遠了。

作者: zhanghaoye 時間: 2009-6-29 22:14
沒有不合格的員工,只有不合格的管理者.豬場的發展關鍵在于如何能留住員工的心太經典了!

作者: zhangguangxin 時間: 2009-7-3 13:17
其實豬場最需要的是責任心。

作者: yls123456 時間: 2009-9-13 11:45
好資料！感謝樓主！

作者: ffyuhan 時間: 2009-9-13 12:07
豬場管理的關鍵就是人的管理

作者: hao5229969 時間: 2009-11-18 20:04
不過現在有些人也是很難得到他的心

作者: 追夢人追夢 時間: 2010-1-4 17:29
文章不錯，方法不錯，但忽略了人的主觀能動性：人的欲望是很難滿足的。

作者: 2005rh 時間: 2010-1-5 20:04
精彩，我得好好借用。謝了！

作者: maomao123 時間: 2010-3-6 20:30
不僅是物質感情投資也很重要

作者: 畜牧刀客 時間: 2010-3-6 21:22
現代豬場出現的問題：都是從飼養管理的疏忽造成，其原因是：不注重細節管理，因小失大。

作者: myl122784 時間: 2010-3-12 17:27
很好的文章，獨到精辟

作者: 劍俠客 時間: 2010-11-18 20:48
分析得很透徹

作者: 獸醫小janjan 時間: 2010-11-18 21:05
說得好。。。不過想做到估計還是很難啊

作者: 王國棟 時間: 2011-5-26 20:17
不問我的一雙手能干多少件事，惟問移泰山需要多少雙手；
不問我的一口鍋能煮多少斤米，惟問勞千軍需要多少口鍋；
不問我的一盞燈能照多少里路，惟問亮天下需要多少盞燈！
這句話讓人感動

作者: 617206902 時間: 2011-5-27 11:55
待遇留住他的人，尊重和重用留住他的心（個人心得）

作者: cxxcxx 時間: 2012-7-14 09:30
樓主說的真好，養豬先養人。

作者: crsshan 時間: 2012-7-14 15:15
說的太好了，只有人心齊了，困難就不是困難了

作者: 基層工作者 時間: 2012-12-1 18:41
即心即佛

作者: wu199509 時間: 2012-12-2 08:55
說得很有道理

作者: 362779682qqcom 時間: 2012-12-18 12:55
說的很不錯哦？現在的豬場基本上不考慮這些問題，結果他們丟失了很多的人才。這是他們的一個損失呀?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: Sincere 時間: 2013-5-16 00:08
管理真知

歡迎光臨畜牧人 (http://www.www12347.com/)

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