<button id="imseu"></button>
  • <rt id="imseu"></rt>
    <li id="imseu"><source id="imseu"></source></li>
  • <button id="imseu"><input id="imseu"></input></button>
    <table id="imseu"></table>
  • <strike id="imseu"></strike>

    畜牧人

    標題: 怎樣在家族企業中做管理 [打印本頁]

    作者: newspirit    時間: 2008-1-1 21:13
    標題: 怎樣在家族企業中做管理
    1.所謂管理,說白了只有管得住,別人才會理你。

    2.家族企業中,那些本家人可能職務沒有總經理高,但他們實際的影響力卻是很大的。

    3.要想讓公司發展,必須整個公司所有人的思想都是統一的,在推行公司戰略的時候沒有不和諧音。

    4.管好這樣的公司,必須處理好人際關系,獲得那些本家人的支持。及時與他們做好溝通。

    [ 本帖最后由 newspirit 于 2008-4-17 12:37 編輯 ]
    作者: myhome    時間: 2008-1-2 06:18
    有時把你的想法,策略地同老大談談
    作者: zhangmc    時間: 2008-1-2 08:57
    不行,走了得了,大把機會
    作者: zjpwzq    時間: 2008-1-2 21:43
    家族企業很難作,不過話說回來,真的是因為家族企業才導致難做的嗎?
    作者: ds128    時間: 2008-1-2 22:00
    我所在的單位也是家族企業,在這兒干了近2年,與很多人探討過企業生產等相關問題,我感覺,主要得看老板的發展態度,如果他只想局于現狀,就是為了眼前的一點利潤而不是為了以后更好的發展,我看還是另某高就的好.只要你有見事,有與眾不同的觀點,到哪兒都一樣會得到應有的報酬和發展空間.
    作者: 波縱天下    時間: 2008-1-2 22:13
    這家不行,換別家.
    作者: qingfeng77121    時間: 2008-1-2 22:27
    任人唯親是為了穩定,任人為賢是為了發展!
    慢慢來吧,不要走的太快,成功者就是善于改變周圍的環境!
    作者: swyt2007    時間: 2008-1-2 23:33
    這是大多家族企業的共同痹病,看來發展空間及活動空間是比較有限的。
    作者: 毅石    時間: 2008-1-3 10:19
    生產管理第一!做事情要有原則!!
    作者: meilovemei    時間: 2008-1-4 15:52
    我也有類似的經歷!現在真不知道怎么選擇!
    作者: 飄渺    時間: 2008-1-4 16:02
    中國的家族企業都一樣,肥水不流外人田的觀念太深
    作者: AQ    時間: 2008-1-4 19:24
    關鍵是老板和打工者沒有分清資產所有權和經營管理權,所以讓外人工作起來覺得很費勁。
    作者: 小農民    時間: 2008-1-5 22:35
    我倒覺得老板應該找個空降兵來進行一下行政管理

    找了又有什么用呢?
    作者: 狼族    時間: 2008-1-6 10:34
    最好引進!:tiaotiao:
    作者: DLG    時間: 2008-1-6 20:01
    難---有利益就有沖突




    歡迎光臨 畜牧人 (http://www.www12347.com/) Powered by Discuz! X3.5
    主站蜘蛛池模板: 清新县| 定边县| 寻乌县| 荔波县| 柏乡县| 冕宁县| 上思县| 罗平县| 若羌县| 杭州市| 嘉鱼县| 宾阳县| 杭锦旗| 磐石市| 南昌县| 天津市| 类乌齐县| 巨野县| 五寨县| 崇阳县| 三亚市| 和硕县| 洪洞县| 怀宁县| 勃利县| 本溪市| 城市| 富川| 梧州市| 社会| 睢宁县| 图们市| 新河县| 太康县| 鲁甸县| 冷水江市| 广南县| 布尔津县| 卢龙县| 崇文区| 海晏县|