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    畜牧人

    標題: 未來職場的10大動態生存“趨勢” [打印本頁]

    作者: szhilei    時間: 2007-11-21 18:18
    標題: 未來職場的10大動態生存“趨勢”
    [b]高感度人才崛起

    [/b]    “未來當紅的行業,說穿了就是那些不能被電腦取代,外包出去的行業。”[url=http://info.china.alibaba.com/news/searchnews?do=true&doSearchNews=true&catcount=10&keywords=服務][color=#0000ff]服務[/color][/url]人員有沒有辦法讓消費者賓至如歸,感受到關懷,是衣食無缺年代中,消費者的“心”需求。

        [b]研究服務業成熱門
    [/b]
        “服務業占GDP比重約7成,但研究服務業的人才數量卻不成比例?!彼猿蔀榉諛I的[url=http://info.china.alibaba.com/news/searchnews?do=true&doSearchNews=true&catcount=10&keywords=培訓][color=#0000ff]培訓[/color][/url]人員,或是成立研究機構,本身就是一門好生意。一份盒飯可能對我們就是充饑之用,但在日本,一份盒飯就是精心的料理,縱然食材可能差不多,但用心就是不同。

        [b]全員皆業務年代來臨[/b]

        從歐美日地區來看,需求量最大的職位依舊是業務人員。能直接幫助公司制造收入的業務人員,是公司的高需求,但也常常是最高損耗、高流動率的一群。

        [b]上班族傾向個人創業
    [/b]
        據調查,高達九成的上班族,都有自己[url=http://info.china.alibaba.com/news/searchnews?do=true&doSearchNews=true&catcount=10&keywords=創業][color=#0000ff]創業[/color][/url]當老板的意愿,主要是想獲得更高的收入。而上班族創業的領域,則依舊以低門檻的服務業為主,包含飲食、住宿、開咖啡廳等。

    [b]   海內外人才回流[/b]

        近年來前往中國內地的“海歸”人才越來越多,一些人不止是只身前往,甚至舉家搬遷。中國經濟蓬勃發展,對海內外人才仍然具有最強勁的吸引力。
        [b]兼職成常態[/b]

        據調查,約三成的工薪階層開始兼職,高達80%的受訪者打算在未來兼職。企業不調薪,是上班族兼職的主因,而企業同時釋放大量工作外包,更助長了兼職工作[url=http://info.china.alibaba.com/news/searchnews?do=true&doSearchNews=true&catcount=10&keywords=市場][color=#0000ff]市場[/color][/url]。如果真要兼職,盡量還是找能磨煉自己專業的工作。

       [b] “派遣”工作大行其道[/b]

        [url=http://info.china.alibaba.com/news/searchnews?do=true&doSearchNews=true&catcount=10&keywords=職場][color=#0000ff]職場[/color][/url]新人對“派遣工作”,逐漸從被動轉向主動。新鮮人透過派遣公司,半年到一年就能換一個工作環境,有助于他們選擇到真正適合自己的工作;而用派遣期當做試用期,對企業來說更是一個比較保險的選擇。

        [b]女性在職場崛起
    [/b]
        女性擁有的細心、耐心、善于[url=http://info.china.alibaba.com/news/searchnews?do=true&doSearchNews=true&catcount=10&keywords=溝通][color=#0000ff]溝通[/color][/url],甚至是美學概念,都比男性強。在更強調感性的年代,女性的確開始占有優勢,更容易在職場上嶄露頭角。

      [b]  銀發族延遲退休[/b]

        老齡化社會一步步接近,銀發族再次投入職場的機會相當高。當勞動力不足,銀發族可能退而不休,繼續從事另一份新的工作。聯想集團的創始人柳傳志,在完全交棒給楊元慶、郭為后,更活躍在國內創投舞臺。

      [b]  專業才是王道
    [/b]
        在未來,專業跟非專業會分得更細,企業主自己面試員工的準確度大約只有三成,有七成是找錯人,如果能提高三成的準確度,就是一種新的競爭力。在過度競爭的年代,誰能提供最有效率的專業[url=http://info.china.alibaba.com/news/searchnews?do=true&doSearchNews=true&catcount=10&keywords=服務][color=#0000ff]服務[/color][/url],誰就會被市場青睞。
    作者: 小耗子    時間: 2009-5-20 18:04
    專才才是王道啊,女性在銷售中是沒有劣勢的。




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