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畜牧人

標(biāo)題: 高層職位空缺內(nèi)舉還是外聘？ [打印本頁(yè)]

作者: 太陽(yáng)黑子 時(shí)間: 2007-11-3 15:01
標(biāo)題: 高層職位空缺內(nèi)舉還是外聘？
[color=#0000ff]高層管理職位空缺時(shí)，應(yīng)從內(nèi)部提升還是外部納賢？[/color]
[color=#0000ff][/color]

作者: 謝 時(shí)間: 2007-11-3 16:42
辨證施治。

作者: shjicheng 時(shí)間: 2007-11-3 17:58
據(jù)統(tǒng)計(jì)空降兵多數(shù)是曇花一現(xiàn)，

作者: lyz 時(shí)間: 2007-11-3 18:07
各有千秋!!!!!!:)3:

作者: AQ 時(shí)間: 2007-11-3 19:13
如果內(nèi)部有能人最好內(nèi)舉，實(shí)在沒(méi)有就用空降兵吧，公司不能沒(méi)有高層的話。

作者: szhilei 時(shí)間: 2007-11-3 19:41
其實(shí)都一樣，都可以，看領(lǐng)導(dǎo)怎么想嘍！

作者: hn-mzj 時(shí)間: 2007-11-3 19:59
看公司的定位了！有些公司的文化就是要自己培養(yǎng)人才，圖的是長(zhǎng)遠(yuǎn)和穩(wěn)定！
有些企業(yè)比較注重短期的利益，什么人現(xiàn)在有用就用！！

作者: zsp123 時(shí)間: 2007-11-4 10:33
應(yīng)先從內(nèi)部提升,可以給員工有提升的希望,如果沒(méi)有可以勝任的人在外聘

作者: kk800928 時(shí)間: 2007-11-4 20:54
內(nèi)部提升比較好點(diǎn)

作者: xujinghua277 時(shí)間: 2007-11-16 11:43
同等條件下，或者內(nèi)舉人才稍低于外聘，仍建議內(nèi)舉．

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