畜牧人
標題:
鐵騎力士企業文化建設的探索
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作者:
zgfu2003
時間:
2007-9-18 09:14
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
百煉成鋼
時間:
2007-9-18 11:11
鐵的紀律家的溫暖共同的目標,良好的企業文化怎么不讓人敬業愛崗呢?:kelian: :kelian: :kelian:
作者:
太陽黑子
時間:
2007-9-18 14:41
成功的企業自有獨特的地方,值得學習
作者:
chen98448
時間:
2007-9-19 13:15
據說鐵騎力士的員工工資待遇不怎么樣,不知道是不是事實!
作者:
百煉成鋼
時間:
2007-9-19 17:18
待遇是相對的,能力是絕對的,貢獻和收入是對等的.:) :) :)
作者:
王軍1973
時間:
2007-9-22 09:00
很好,大企業就是不一樣
作者:
漆龍康
時間:
2007-9-23 10:42
鐵騎的員工流動也非常大嘛。
作者:
fjcwr
時間:
2007-9-26 15:52
大企業確實是不簡單呀!!!!!!
作者:
925323
時間:
2007-11-25 18:35
標題:
探討
往往美好的外表,預示著危機的出現。其實每個企業都是一樣。說好聽點我們是社會主義社會,其實我們就是資本主義社會然后給它穿上一件社會主要的外衣,實質還是資本主義,但有人給它穿一件好看的外衣,給它取個好聽的名字。但本質是沒有變。說白了還是資本主義還是在不停的壓取更多的剩余價值!個人意見。
作者:
925323
時間:
2007-11-25 18:45
標題:
回復 7樓 的帖子
準確的說是基層員工流動比較大,但高層沒什么變化。
作者:
925323
時間:
2007-11-25 18:49
標題:
回復 物業 的帖子
企業文化都是企業者強加個員工的。舉個不恰當的例子,就象李洪志將他的思想強加個練習法輪功的人一樣。接受他的思想。然后認為他說的就是對的。聽命與他
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